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正社員 type

インフラエンジニア/リモートワーク・在宅勤務可/前職給与保証/年休130日/プライム・5G・仮想化案件あり(正社員) / 株式会社ウエストネット・テクノロジー

株式会社ウエストネット・テクノロジー 求人ID:23380359
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

最初は出来るだけ2~3名のチームでアサインするようにし、クライアント先にて勤務します。

ネットワーク系・サーバ系の案件に参画し、
設計・構築~運用・保守まで、
スキル・経験・希望に応じてお任せします。

【案件例】
◎メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁などの
大手クライアントとの直取引によるプライム案件多数!

◎NW・サーバの運用・監視などの基礎スキルの習得から始まり、設計・構築も手がけられるように。さらにこの先必要とされるAWSや仮想化技術、クラウド、IoTといった最新技術や、セキュリティに関する知識まで、幅広く身につけられる環境があります。

【開発環境・業務範囲】
【AWS関係】
(1)取引先:クレジットカード会社様
概要:オンプレからAWSへマイグレーション
マイグレーションチームで各個別システム側の要件を
ヒアリングし、AWS環境へ移行する。
移行にあたって、AWSの各サービスの設計及び構築と
運用機能の再設計、実装を行う。

◎必須スキル
AWSサービスの設計、構築と運用機能の再設計、実装
(現在12名で対応中なので適材適所で作業を対応)

(2)取引先:某大手通信企業様
工程:基本設計・詳細設計・運用テスト
評価/検証・構築/実装・移行・保守・監視/運用
運用中システムの安定稼働に向けた取り組み全般
およびシステム拡張・構築作業

◎必須スキル
・AWS運用経験
・Linux(RedHat)運用経験
・障害調査、報告


【サーバー関係】
概要:グループ情報共有基盤システムの検討、構築。
(ADサーバ/監視サーバ/メールサーバ/ポータルサイト等)のリプレイス。

◎必須スキル
・Active Directory/Exchange Server/SharePointのいずれかの構築経験
・作業スケジュールの立案、概算見積、お客様調整の経験

【「ハイレベルな技術者集団」の形成に注力】
大手でエンジニアとして働いていた代表・西。優秀な人材や研究開発環境が揃っていたものの、それは大手という土台があったからこそ。次は経営という形で力を発揮したいと考え、当社を立ち上げました。

そんな代表が目指しているのは、一つの分野だけに特化するのではなく、自分の裁量で技術の幅を広げていけるようなエンジニアがいる技術者集団を作ること。この想いに賛同したメンバーも集まり、今では大手クライアントから直請けをする程の会社に!

もちろんこの先も、どこでも活躍できるエンジニアを輩出していくつもりなのであなたも当社で一緒に成長していきましょう!

【スペシャリストの道を目指せる環境】
インフラ専門の会社として技術者のスキル向上に力を入れており、資格取得の費用サポートはもちろん技術習得のための環境も整えています。
設計・構築フェーズのスキルが磨けるほか、ホワイトハッカーの勉強によりセキュリティ分野にも精通し、AWS、クラウドなどの最新技術にも携われます。

また年間目標を決定し、半年毎に現場・社内両方から頑張りや成長を評価!
誰にでもチャンスを用意しているので、ぜひ挑戦してください!

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ポイント1\当社の技術リーダーがあなたの実力を底上げします/ 最短ルートで最新技術を磨く術を手に入れよう!

「ハイレベルな技術者集団を作る」
そのモットーを胸に技術力を磨いてきた当社。

現在は株式会社NTTドコモやソニー株式会社と
直取引で案件を進めるまでに大きな成長を遂げました。

このように技術一筋で会社を切り開いてきた当社だからこそ、インフラエンジニアとしてワンランク上を目指す皆さんに手厚いサポート体制をご用意!

【★】3名の技術リーダーがあなたの弱点をCHECK
一緒に業務を進めることで、サーバ・ネットワーク領域においてどの部分に弱点があるのかを確認。

3名のリーダーがアドバイスしていくので、多角的な意見を活かしながら技術力を高められます。

【★】3名の技術リーダーは超ハイレベル!
インフラ一筋10~15年のベテラン社員が、あなたの技術力向上のためのアドバイザーとしてサポート。当社の中核を担う社員から、より実践的な意見を聞くことが可能です。

【★】知識を身につけるためのサポートも充実
書籍購入や資格取得のために、会社から約30万円の支援も実施!新たな知識を身につけたい方はぜひご活用ください。

上記のような環境で、
エンジニアとしてワンランク上を目指しませんか?

ポイント2取材担当者より

「中小は”一つだけできる”では生きていけない。自社自身が上に上がっていかないと、取引のレベルも上がらない。だから私達は技術を磨き続けているんです」と語る西代表。会社を大きくすることよりも、技術者を育てることこそが大事だというのが代表の考え方だそうだ。
大手から直請けで依頼を受けている状態を見るに、代表の試みは確かな結果を生み出していると言える。同社にしか提供できない技術や価値があることこそが、最大の強みなのだ。
それぞれのスキルに応じたアサインや、充実した教育体制・評価制度など、エンジニア目線の環境があるからこそ、誰もが活躍できるチャンスがある。この先も大手から信頼を寄せられる企業として、発展していくのは間違いないだろう。次のステップに進みたい方は、同社で理想のエンジニア像を実現してほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10時間~20時間程度と少なめです。
※案件・時期により異なります

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ~リモートワーク・在宅勤務プロジェクトもご用意~
■都内23区内・大阪市内を中心としたクライアント先
※転居を伴う転勤はありません

◆本社
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル9F
※東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分
※JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分

◆大阪支社

◎まれに出張が発生します(別途手当を支給)
交通 -
給与 ★前職の給与を保証します★
月給28万円~
◎グループリーダーになると2万円の昇給あり!
◎入社1年で月給30万円まで上がることも!

※経験・スキルや前給を考慮し決定します
※残業手当は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり/同条件


【実際の給与例】
◆28歳・サーバエンジニア・経験3年/月給37万5000円
◆32歳・ネットワークエンジニア・経験8年/月給50万円
◆35歳・インフラエンジニア(マネジメント)・経験10年/月給60万円
◆45歳・インフラエンジニア・経験10年/月給68万円
◆54歳・インフラエンジニア・経験20年/月給75万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■通勤交通費(月上限3万円)
■時間外手当
■退職金制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健保施設利用可能(全国のホテル・旅館、ゴルフ場、スポーツ施設等)
■社員寮(借上げマンション)完備
※敷金・礼金を全額会社負担、毎月の家賃の半額を会社負担。3万9000円程度で、JR高田馬場駅チカ1Rマンションに入居できます!
■資格取得支援制度(費用を会社が負担:約30万円)
※CCNA/CCNP/CCIE/LPIC/VM/AWSなどネットワーク系の資格取得を目指せます。その他ホワイトハッカーの育成もエンジニア教育のひとつとして組み込んでいます!
休日・休暇 <年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

募集背景

ネットワークセキュリティ会社のエンジニアとして
実績を積んだ代表が2006年に設立した当社。
大手クライアントのサーバー・ネットワーク構築などの
プライム案件を多数取り扱い、事業拡大を続けています。

今後もさらなるニーズ拡大に対応できる体制を目指し、
東京・大阪にてエンジニアを増員します。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■インフラ分野において運用保守業務の経験がある方

◎「根気強く学べる」「前向きに頑張れる」
 そんな姿勢を重視して採用します!

【歓迎する経験・スキル】
・ネットワーク保守経験
(性能調査/FWポリシ精査/STP,RIP,OSPFのチューニング)
・自分の仕事に真剣に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な仕様書が理解できる方お
・コミュニケーションが好きな方
・ネットワーク系の資格を保有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ウエストネット・テクノロジー
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル9F
事業内容 【インフラ構築】
■新規構築・導入
各種サーバの導入検討から設計・構築まで、
クライアントの目的・規模に合わせた
ソリューションを一貫して手掛けています。
■移設・アップグレード
インフラシステムへの不満・要望をヒアリング・分析し、
信頼性・パフォーマンス向上のための手段をご提案。
クラウドへのシステム移行もサポートします。

【ネットワーク運用・保守】
■ヘルプデスクサービス
障害時の一元窓口として、
通信事業者や機器保守業者の手配を含め
迅速な障害解決のための運用を行います。
■オンサイトサービス
システム運用面での補助、ログ確認、
サーバーメンテナンスなどを幅広くサポート。
またリモートで復旧できない障害のオンサイト復旧や、
定期メンテナンスの実施など、
高品質なシステム保守を提供しています。

【IT技術教育事業】
各企業の課題や戦略などに基づいた社員研修を企画・実施。
限られたリソースの中での人材育成が課題となる昨今、
高いニーズを寄せられています。

【空撮サービス】
ドローンでの動画撮影や動画編集、
クライアントWebサイトへの掲載、保守・メンテナンス、
Webサイト制作までワンストップで対応しています。


【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
代表者 代表取締役 西 享
URL http://www.wntec.co.jp/
設立 2006年
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 -
主要取引先 ■日本電気株式会社
■日本ヒューレット・パッカード株式会社
■株式会社NTTドコモ
■株式会社KDDI
■ソフトバンク・テクノロジー株式会社
■ソニー株式会社
(敬称略・順不同)
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