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【インフラ/システム開発エンジニア】リーダ/マネージャ候補◆5G/Cisco/クラウド/Salesforce◆残業平均10h(正社員) / Earth Technology株式会社

Earth Technology株式会社 求人ID:23380393
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

外資系企業や大手企業などをクライアントとした、様々なシステム/インフラ開発を行います。これまでの経験・スキルを考慮の上、希望をお聞きしながら最適なプロジェクトを決定します。

【Earth Technologyで活躍するメリット】
<メリット1>オープンな評価制度
…実力や成長に応じて昇給・昇格が可能!
キャリアアップに社歴・年齢は関係ありません。
マネージャやリーダの経験も早くに積むことができ、
将来の可能性を積極的に広げられます。

<メリット2>活躍の場が多彩
…国内外の多様なプロジェクトを手掛けているので、
あなたが希望する案件が見つけやすいです。
また、20代から40代まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、
様々な情報交換をしながら知識を増やすことも可能です。

<メリット3>マネジメントにも携われる
…当社では若手エンジニアが多数在籍していますが、
一方でチームメンバのマネジメントに課題を抱えております。
今回は当社の中核を担うマネージャ候補を広く募集しており、
ご自身のスキルを活かして影響度の高い業務に挑戦することができます。

【開発環境・業務範囲】
■企業向けネットワーク設計構築
【環境】Network機器(Catalyst・Nexusシリーズ)、ファイアウォール機器、帯域制御機器
【担当業務】提案~保守フェーズにおけるPL/PM業務(手順検討、見積作成、現地作業、検証準備、障害対応、調査)

■某通信キャリア向けインフラ基盤構築
【環境】Windows Server、UNIX/Linux(RH、Cent OS、Ubuntu)、kubernetes、docker
【担当業務】サーバ構築、運用設計

■外資IT企業の物流拠点ネットワーク構築
【環境】Windows10、Cisco機器、CAD閲覧ソフト、Outlook、Microsoft Teams、iPhoneX
【担当業務】PM業務(年間約30拠点を構築)

■某通信キャリア向けグローバルネットワーク設計・構築
【環境】Cisco、Windows7、Office製品、Salesforce
【担当業務】PM業務(調整、進捗管理)、SE業務(基本設計、詳細設計)

【様々なキャリアパスを実現】
<技術志向の方>
幅広い業界のプロジェクトを手掛けているので、様々な開発環境を経験できます。一つのスキルを極めてプロフェッショナルを狙ったり、多彩なスキルを学んでゼネラリストを目指すなど、希望する形で技術を追いかけられます。

<マネジメント志向の方>
要件定義・詳細設計などの上流工程案件も多く、「PG→SE」「インフラ構築→設計」といったキャリアアップを目指す方にも最適です。マネジメント未経験の方は直接TLからレクチャーを受けられるので、確実かつスピード感あるステップアップが可能です。

【オン・オフのメリハリをつけて活躍】
土日祝は休みで、年間休日は1年の約1/3に相当する125日。仕事とプライベートを両立できる環境です。また、産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能。社員の働きやすさを第一に考えているので、腰を据えて長く活躍してください。

【身につくスキル・キャリアパス】
経験に応じて多様なポジションにつけるので、マネジメントスキルを磨くことが可能です。さらに、大規模・最新プロジェクトを通じて、より高度な仕事に取り組める可能性もあり、様々な視点からスキルアップ・キャリアキャリアアップを実現できる環境です。

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ポイント1<技術で勝負できる環境>主要プロジェクトを数多く手掛ける経験豊富なエンジニアが多数活躍中!

大手・有名企業企業やベンチャー企業など、多岐に渡る企業と取引を行っている当社。要件定義や詳細設計の経験が豊富な上流工程エンジニアも多数活躍しており、高い技術力で様々なITプロジェクトをリードしています。

■オープンな組織でスキルを磨く
システム開発やITインフラにおいて、自分が得意とする分野で活躍できます。プロジェクトは最新技術を扱う機会も多く、市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能。5G/Cisco/クラウド/Salesforceなど多彩なジャンルを扱っています。これまでの経験を活かして、さらに技術・スキルを磨くことはもちろん、新たな領域にチャレンジして可能性を広げることもできます。技術で勝負できる環境が整っています。

■経験を活かして様々なキャリアパス
20代・30代の若手も多く活躍している当社であれば、あなたの経験・スキルを若手育成やチームマネジメントでも存分に活かせます。また、システム開発・インフラ設計から要件定義へのキャリアアップを目指す方も歓迎です。

★主要プロジェクトを率いるプロエンジニアと共に、理想とするキャリアを構築してみませんか?

ポイント2これからの時代に必要とされる技術者を目指せています

プログラマとして3年ほど経験を積んできて、「キャリアアップの可能性を広げたい」と考えているときに当社と出会いました。当社は上流工程スキルを磨けるだけではなく、多様な開発を経験できるなど付加価値を得られる点が魅力でした。
現在、大手企業のシステム開発の要件定義から関わることができ、さっそく新しい経験を積めています。先輩は考え方の引き出しが豊富で、高いレベルでの顧客折衝を学べていますね。つくるだけではなく、提案型のエンジニアとして成長を感じています。

ポイント3高い技術を持つメンバーばかりで、刺激の多い環境

当社の強みは高い技術力です。エンジニア一人ひとりが豊富な経験と幅広い知見を持っているので、意見交換にも大きな刺激を得られます。新たなジャンルに挑戦する際も、周囲に頼れるエンジニアがいるので、自然と自分のスキルを高めることもできます。また、私自身もメンバーからの質問に答えることで、理解を深めることができ、スキルアップにつながりますね。
当社は新しいことにも積極的に取り組むチャレンジングな社風です。スピード感ある確かな成長を求めている方には、最良の環境だと思います。

ポイント4取材担当者より

20代、30代を中心に多くのITプロジェクトを手掛けているEarthTechnology。創業8年目の新しい企業だからこそ、風通しの良さや社員同士の連携力は抜群だ。実際、入社数ヶ月の社員が経営陣に直接アイデアを提案する機会もあるなど、社員全員が良好なチームワークでビジネスを動かしている。ここに年齢や社歴の壁は一切存在しない。IT業界や高い技術環境に興味ある方はもちろん、「オープンな社風で伸び伸び働きたい」と考えている方にも最適な環境がここにある。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間)
※時間帯が異なる場合があります。

【残業について】
★残業は月10時間ほどです。
定時で上がれるように努めています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ≪転勤なし!希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します≫
※U・Iターンも歓迎!

◆本社/東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル6F
◇大阪/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2F B号室
★札幌/札幌市北区北6条西1-4-2 ファーストプラザビル2F

※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・札幌など
交通 -
給与 ◆東京エリア:月給250,000円以上+賞与年2回
◆大阪エリア:月給220,000円以上+賞与年2回
◆札幌エリア:月給200,000円以上+賞与年2回

<想定年収>
・東京エリア:450万円~1,000万円
・大阪エリア:400万円~700万円
・札幌エリア:350万円~600万円

※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。
※試用期間中(6ヶ月)の待遇は変わりません。

★日々の頑張りや成長をしっかり評価★
当社は年功序列などの給与体系ではなく、
頑張った方をしっかり評価して、
給与や待遇で正当に還元するオープンな組織です!
自分の頑張りが目に見えるので、
スキルアップに真正面から
取り組んでいただけるはずです。

【実際の給与例】
年収450万円/経験4年
年収500万円/経験6年
年収800万円/経験20年

【賞与について】
◆賞与/年2回(7月・12月)※入社半年間は対象外
待遇・福利厚生 ◆昇給/年2回(4月・10月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※入社半年間は対象外
◆社会保険完備
◆交通費規定支給(月/30,000円迄)
◆残業手当(全額支給)
◆資格手当
◆資格取得費用補助
◆子供手当(月/3,000円)
◆役職手当
◆退職金制度
◆研修制度(教育・英会話)
◆部活制度(1人あたり15,000千円支給)
◆社員紹介制度(1人紹介200,000円支給)
◆キャリアカウンセリング制度
◆国際交流イベント参加
◆社内レクリエーション各種イベント
◆フィットネスクラブ割引
◆TJK(提供施設をお得に利用)
◆定期健康診断(年1回)
◆副業OK

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
女性社員の割合は全体の55%以上!男女問わず活躍できる環境です!また産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務制度があります。社員が安心して、長く働けるような環境づくりを整えています。
休日・休暇 ☆年間休日125日(1年の約1/3はお休み)

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆育児休暇
◆有給休暇(100%)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可!

募集背景

業界屈指の技術力で、大手企業の開発プロジェクトを多数手掛けている当社。2019年はセールス・ドットコム社のコンサルティングパートナーの認定を受けるなど、さらなる飛躍を見せています。
今後も主要プロジェクトの依頼が予定されており、さらなる組織強化に向けて積極的な増員募集を行います。

応募方法

応募資格 【学歴不問】
<いずれか1点を満たす方>
■ITインフラの設計、または構築の業務経験
■システム開発における要件定義、設計、プログラミングのいずれかの業務経験

※ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
※英語力は問いません。もちろん、あれば活かして働くことが可能です。

<以下の経験がある方は、優遇いたします>
■プロジェクトマネージャとしての業務経験
■ITコンサルタントとしての業務経験

【歓迎する経験・スキル】
◇チームリーダとしての業務経験
◇人材教育の業務経験(新入社員教育、OJTトレーナーなど)

【この仕事に向いている人】
実力を発揮できる環境が整っているので、「仕事の実績とスキルで勝負したいと考えている方」には最適です。また、メンバ同士の連携にも力を注いでいるので、「周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を円滑に進められる方」にも向いています。

【この仕事に向いていない人】
メンバと一緒に向上心を持って取り組んで欲しいと考えているので、「現状維持を望む方」「一人で黙々と作業したい方」には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Earth Technology株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル6F
事業内容 ◆グローバルサポート事業
※英語力を活かしたITソリューションが当社の強みです。
◆セールスフォース コンサルティング導入支援
◆翻訳・通訳事業
◆コンピューター機器及びソフトウエアの開発・販売
◆情報処理及び情報提供サービス
◆情報システムの設計・開発
◆情報通信技術に関する教育事業
◆メディア事業

【事業所】
本社/東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル6F
人事採用室/東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル4F
研修室/東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル8F
開発室/東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル9F
大阪/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2F B号室
札幌/札幌市北区北6条西1-4-2 ファーストプラザビル2F

≪今後開設予定!≫
◎愛知県名古屋市
◎福岡県福岡市
代表者 代表取締役/能代 達也
URL http://www.tech-earth.co.jp/
設立 2013年1月8日
資本金 2,000万円
売上 18憶2,500万円(2019年12月期)【150%成長】 ← 12憶2,000万円(2018年12月期)
従業員数 350名

【男女比】
男性45%:女性55%

【中途入社者の割合】
90%以上
平均年齢 27歳
主要取引先 アマゾンジャパン合同会社、伊藤忠テクノソリューションズ、CTCテクノロジー、NTTデータカスタマーサービス、KDDI、サーバーワークス、ソフトバンク、TISソリューションリンク、電通国際情報サービス、ニコンシステム、日鉄ソリューションズ、日本情報通信、日本電気、日立システムズ、富士通、三井情報、楽天モバイル、その他2000社以上(敬称略・五十音順)
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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