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【上流SE】◆フレックス&リモート導入◆月給33万以上◆賞与実績3か月分◆年間休日120日以上(正社員) / 株式会社ロンテック

株式会社ロンテック 求人ID:23380404
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

大手SIerから依頼されるプライム案件における、要件定義・基本設計支援をお任せします。
開発は、海外拠点にある開発チームが担当しますので、プロジェクトをけん引するリーダーとして活躍してください。

◎プライム案件だから、お客様と直でやり取りをして課題を解決できます。
◎様々なSIerとチームを組んで仕事をするためノウハウを身につけられます。
◎分からないことがあっても聞きやすい環境です。
◎案件を引っ張っていくことでマネジメント力が身につきます。
◎アサインは本人の希望を最大限に考慮します。
例)「家の近くで働きたい」「語学力活かしたい」「海外に出張したい」など。

≪具体的な業務内容≫
■機能調査
■提案書類の作成支援
■要件定義、基本設計書類の作成支援
■上流フェーズでのその他の支援

≪扱う製品≫
◇mcframe 7 シリーズ(SCM、PCM)、MCFrame XA シリーズ(生産、販売、原価)、mcframe CS シリーズ(生産、原価)
◇Oracle ERP 製品(Oracle E-Business Suite、Oracle ERP Cloud、Oracle NetSuite)

【開発環境・業務範囲】
<案件例>
◎大手化学メーカーの新ERP導入プロジェクト
概要:生産・販売・原価統合パッケージ「mcframe」の導入に関する要件定義~保守運用まで
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
開発環境:mcframe (Eclipse、Java)、Windows、Cosminexus、Oracle、PL/SQL
チーム構成:生産チーム、販売チーム、共通基盤チーム

◎大手食品メーカーの新ERP導入プロジェクト
概要:生産パッケージ「mcframe」の導入に関する要件定義~保守運用まで
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
開発環境:mcframe (Eclipse、Java)、Windows、Cosminexus、Oracle、PL/SQL
チーム構成:生産チーム、インターフェースチーム、共通基盤チーム
など

<開発環境>
OS: Winodws、Linux(Centos/Ubuntu)系
ツール・機器: mcframe、Webex、Zoom等
クラウド: AWS等
コミュニケーションツール:LINE、WeChat、Slack、Chatwork
上記をメインに様々な環境・業務範囲があります。
『こんな環境も取り入れましょう!』など、
より良い環境構築のための意見もどんどん発信してください。

【語学力があればグローバルに活躍できる!】
日本語はもちろん中国語や英語を話せる人材も多く、語学力があれば、海外市場で活躍できるチャンスが広がっている当社。その理由は、こんな環境にあります。

◎日本や中国企業向けシステムのグローバル展開サービス、マネジメント支援サービスを提供しています。
◎今後もタイやシンガポール、北米などに向けてグローバル展開を進めていきます。
◎希望すれば、中国、タイ、シンガポール、アメリカ、ヨーロッパへの出張も可能。
★もちろん国内案件がメインなので、語学力は必須ではありません。

【安心して働ける環境を整備しています。】
土日祝休でしっかり休めるだけでなく、有給休暇の消化率が低い社員には、会社から取得を奨励するメールが届きます。残業も、月20時間に近づくと会社からアラートが出るため、過度な残業になることはありません。さらに、フレックスタイム制で時差出勤も可能ですし、リモートワークも取り入れています。「お客様先を訪問する」「会社でやらなければならない業務がある」という日でなければ、在宅勤務を推奨。現在、社員の70%ほどが在宅勤務をしています。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後はOJTを行い、現場で実際に経験しながら、
ERP導入時の要件定義・基本設計の知識・ノウハウを学ぶことができます。
また、プロジェクトをけん引するポジションを任されるため、マネジメント力も身につきます。

また、コロナ禍の前までは月に2回ほど上司が様子を見に現場に訪れたり、帰社日に技術の共有を行ったりとコミュニケーションを通してフォローしていました。もちろん、現在はリモートワークとなっていますが、コミュニケーションツールを使って密に連絡を取っているので質問がしにくいということはありません。

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ポイント1【携わるのは上流フェーズのみ】 上流工程やマネジメントに注力できる環境で、理想のキャリアを

データ活用の重要性が増す中、
一括管理が可能なERPの注目度も高まっています。
そんな世の中のニーズに合わせ、私たちロンテックは、
必要な機能だけを使うことでコスト削減を実現しながら
お客様の幅広いニーズに対応し、
大手SIerなどの案件を安定して受注しています。

さらに、グローバル展開も進めており、
今後も世界に向けて事業を拡大していくにあたり、
上流フェーズをお任せできるSEを募集します。

開発フェーズは海外拠点にある開発部門へ依頼するため、
上流工程やマネジメントに注力できる環境。
そのため、基本設計や顧客折衝経験をお持ちであれば、
経験を積みながらコンサルタントを目指すことが可能です。

また、案件増加に伴いコンサルタントの枠が多数あるため、
「上のポジションが詰まっていてステップアップできない」
という心配もありません。

また、働きやすさにも注力しており、
土日祝休みで、会社が有給の取得を推奨。
残業も月20時間程度と少なめです。
フレックスタイム制やテレワークも導入しています。
働きやすい環境のもとで、ステージアップを目指しませんか?

ポイント2自分だけでなくチームの成長を重視して案件に取り組んでいます。

エンジニアリングパートナーのチームリーダーとしてお客様からのカスタマイズ仕様を把握し、開発チームに要望を伝達する橋渡し役を担っています。チームメンバーをリードする重要なポジション。だからこそ自分自身のスキルアップだけではなく、臨機応変な立ち回りや指示・調整、メンバーの成長を考慮したアサインなど、チームでプロジェクトを成功へ導き、成長することを重視して業務に取り組んでいます。今後の目標は、幅広いカスタマイズソリューションに対応するため、様々なビジネスへの理解を深め、視野を広げていきたいと考えています。これからも多くの事に挑戦し、会社にもお客様にも貢献していきたいです。

ポイント3プロジェクトのスピード感が成長を刺激してくれます。

ERPパッケージの切り替えプロジェクトに参画しています。プロジェクトの期間が短いというのが大きな魅力で、プロジェクトの企画から、現状業務のヒアリング、業務要件・システム要件の分析、本番運用スタートまで、すべてのフローが4ヶ月というかなりの短期間で進められているんです。多くのプロジェクトを経験してノウハウを蓄積できるので、とても嬉しいですね。さらに、各システムの連携ソリューションやデータ移行ソリューションの支援に対応することもあり、幅広い業務を通して成長していく実感が味わえます。お客様の視点から物事を捉え最善のソリューションを提供することを大切にしながら、日々新たな課題へチャレンジしていきたいです。

ポイント4取材担当者より

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、出社が奨励されていないという同社。リモートワークを取り入れており、現在、社員の70%ほどが在宅勤務をしているとのこと。また、有給休暇を取得していない社員がいれば、会社から取得を勧めるメールが届き、残業が20時間を超えそうな社員がいた場合は、すぐに調節が入るのだとか。これほど至れり尽くせりで、社員の働きやすさに考慮している企業はそう多くないのではないだろうか。“社員想い”を形にしている同社でなら、安心して活躍できると感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
★フレックスタイム制やリモートワークも可能!

【残業について】
月平均20時間以内です。
勤務地 本社、またはプロジェクト先(東京23区内)
※希望は最大限考慮いたします。

本社/神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3階
交通 ≪本社≫
JR「川崎駅」より徒歩7分
京急本線・JR南武線「八丁畷駅」より徒歩8分
京急本線「京急川崎駅」より徒歩10分
給与 <想定年収500万円~800万円>
月給33万円以上+賞与(実績3ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記給与には20時間分(3万円~5万5000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給)
■賞与年2回(5月・11月)
■通勤交通費(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■職能手当
■定年再雇用制度
■フレックスタイム制あり
■リモートワーク可能
■キャリアアップ研修 ほか
■屋内禁煙※就業先に準ずる
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか

募集背景

高品質・短納期のERP導入サービス、ERPソリューションの提供により、低コストを実現できることを強みとする当社。大手SIerと取引がありプライム案件も多数。現在、案件の20%が請負で、提案以降のフェーズを自社に持ち帰り行っています。こうした案件をさらに増やしていくために、上流工程をお任せできるSEを募集します。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆基本設計および顧客折衝経験をお持ちの方
※外国籍のSEも多数活躍中

【歓迎する経験・スキル】
◇下記いずれかの言語の経験をお持ちの方
Java、C、C++、Python、Ruby、.NET(VB.NET、C#)、PLSQL、Shell、Pro*C、VBA
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ロンテック
所在地 【採用連絡先】
神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3階
事業内容 <この会社のポイント>
◎土日祝休み・有給休暇を会社が取得
◎残業月20時間以内と少なめ
◎フレックスタイム制導入
◎リモートワーク可能
◎賞与年2回(実績3か月分)

■ERP導入・運用保守
■クラウド移行・運用保守システムインテグレーション
■AMO・BPO支援

<許認可>
ISO9001:2015認証番号 GIJP-0044-QC
プライバシーマーク登録番号 第17003347号
労働者派遣事業認可番号 派14-302716
代表者 代表取締役 張 程
URL https://www.rontech.co.jp/
設立 2009年12月9日
資本金 1000万円
売上 5億円
従業員数 65名
平均年齢 -
主要取引先 -
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