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社内SE◆月給29.6万円~+賞与年2回◆私服OK◆年間休日123日◆残業月平均20時間以内◆Web面接OK◆駅近勤務(正社員) / 株式会社ホットパレット

株式会社ホットパレット 求人ID:23380459
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

――新体制の当社で社内SEに挑戦
現在、外部に委託しているIT・システム業務を、約1年間かけて引継ぎつつ、社内SE業務をお願いします。IT戦略・全体構想の策定について上司と共に進め、具体的な推進を担っていただきたいと考えています。

――具体的には...
●システムの導入・運用
基本的には自前のスクラッチ開発は行わず、ベンダーを活用しながら様々なシステムの導入を進めていきます。保守業務においても、基本的にベンダーを活用しながら行う予定です。
※軽いプログラミング業務も発生しますが、基本的に開発業務はありません

●IT資産管理業務
IT機材の管理や手配、ライセンス、アプリケーションの管理など。

●ヘルプデスク業務
問合せ対応や機材の手配など、ヘルプデスク業務は、パートスタッフやベンダーを活用して対応する予定です。

――配属部署について...
経営企画本部に所属し、本部長(40代男性)のもとで、ベンターおよび数名のパートスタッフをコントロールしていただきます。求人ページ内【もっと知りたい!会社の素顔】で、上司となる本部長のプロフィールを紹介していますので、ぜひお読みください。

【手がける商品・サービス】
★国内約180店舗、海外約320店舗を展開しています★
徹底的にこだわったステーキ肉、目の前でジュージューと音を立てながら焼き上げるペッパーランチならではのスタイル、オリジナルのペッパーペーストとステーキソース、そして笑顔のおもてなし。さらには「自身に魅力の無い商品は提供しない。」といったこだわりを持ち、国内外に店舗を展開しています。

【安定した経営体制&IT化への積極的な投資姿勢】
コロナウイルスの影響を大きく受けた外食産業。もちろん、ペッパーランチも影響を受けてはいますが、他社様に比べてその影響度は少なかったことが特徴として挙げられます。

(1)人手の戻りが比較的早かった立地に店舗を構えていること。(2)注文した商品をスピーディーに提供する回転率の早い仕組みにより人件費が少ないこと。(3)店舗の半分がFCで影響を受けづらいこと。などを背景に、コロナ禍においても店舗を閉店するといったことはなく、堅実な経営を維持することができています。

また、この度会社設立にあたり、すかいらーく社で社長を務めV字回復に貢献した松本氏を代表に迎え、IT化の推進により一層力を入れていく方針です。

【ITの力で会社を、業界を変革してください!】
社内SEのポジションは仕事内容も、その環境も会社によって様々ですが、当社はミッションである「店舗の生産性向上」に繋がるものであれば、正直自由。

例えば、『客数予測・食材需要予測システム』の導入。AIを活用し事前に客数予測を立てることで、食品の在庫数や注文数まで読むことができ、店舗スタッフはお客様に集中することができます。映画興業収入で話題中の某アニメブームによるショッピングモールの盛況を予測し、店舗運営に活かすことも可能です。自分たちでシステムを開発するのではなく、課題をいかにITの力で解決するかを考え、実現する仕事です。システムの知見を活かしつつ、経営戦略の視点を養いませんか?

【入社後の成長サポート】
ペッパーランチ事業自体は安定した基盤があり、より事業成長を進めていきますが、会社自体は立ち上げフェーズとなります。入社後は、現在外部に委託しているIT・システム業務を、約1年間かけて引継ぎつつ、基本的な社内SE業務をお願いします。上流工程の実務経験がある方であれば問題ありません。相談や質問には上司が対応します。「社内SEにチャレンジしてみたい」という方はぜひご応募ください。

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ポイント1社内SEと聞くと、 どんなイメージをお持ちでしょうか。

当社が募集するのは、ルーティンワークで社内システムを運用・管理するのではなく、生産性・高機能性にこだわり、IT化の推進を積極的に行うことのできる社内SEです。

私たちホットパレットは、飲食店チェーン「ペッパーランチ」事業を、J-STAR(株)が買収し新設された会社です。国内約180店舗、海外約320店舗を展開するペッパーランチにIT化のメスを入れ、変革していくことが私たちのミッション。

例えば、『客数予測・食材需要予測システム』の導入や、混雑時の会計前導線分析・管理システム、スタッフの雇用状況やスキルを勘案できるシフト管理システムなど。店舗のノンコア業務を削減し、接客の質向上や売上げアップに繋げるなど、人海戦術頼りの外食産業そのものをIT化で変革していく醍醐味が、このポジションにはあります。

中でも今回の募集は、立ち上げフェーズでの参画となるため、業務上でのやりがいは未知数。様々なIT戦略にスピード感を持って挑戦できる環境です。

IT×外食産業の化学変化が生み出す未来を目指し、
私たちと一緒に、外食産業の新しい常識を創りませんか?

ポイント2▼上司となる伊藤の経歴をご紹介します▼

米系経営戦略コンサルティングファームにて経営戦略コンサルタントとしてキャリアをスタート。その後、10数年にわたり、小売・流通、消費財業界等におけるプロジェクトに従事し、成長戦略策定、業務改革、サービスオペレーション改革、調達プロセス改革などに取り組む。近年は、各領域の改革への積極的なIT活用を得意とし、大手商社の流通ビジネスにおけるDX戦略策定等の大型の案件も手掛けている。途中、大手ファミレスチェーンに経営企画担当ディレクターとしての出向や、ワインの卸・小売を行うエノテカ株式会社に経営企画部兼情報システム部担当部長として転出の経験もあり、コンサル側だけでなく、実業側でDX改革を進めた経験も豊富。

ポイント3▼伊藤からのメッセージをご紹介します▼

どんどんチャレンジして頂きたいと思っており、高機能・高効率化を実現するシステムの導入に意欲がある方は大歓迎です。アイデア自体は、どう活きるか未知数のため、積極的に出してください。一緒に議論しながら、より良い企画に磨いていきましょう!
また、このポジションの魅力は、なんと言っても外食産業のフロンティアを開拓していくことだと思っています。確かにここ数年で、外食産業もIT化が進んではいますが、まだまだ人海戦術に頼っているのが現状です。立ち上げフェーズとは言え、ペッパーランチ自体は歴史があり、売上げは安定しています。その基盤のもとで、新たな取り組みに積極的に挑戦できる環境は、そうはないと自負しています。

ポイント4取材担当者より

「安定した経営体制と、フリーハンドな環境が揃っている会社は、そうはないと思います。また、会社としてIT環境への投資には積極的な姿勢なのでやりがいを実感していただけるはずです。」そう話してくださったのは、同社で経営企画本部長を務める伊藤氏である。社内SEとして入社されるあなたの上司となる方だ。
伊藤氏は経営戦略コンサルタント並びにDX改革を推し進めてきた経験が豊富で、すかいらーく社のV字回復にも貢献するなど、その経歴には驚きを隠せない。ただ、取材で受けた印象としては、とても親しみやすく物腰の柔らかい方で、時折冗談も交えながら質問に応えてくださった。IT戦略の方向性については伊藤氏主導で進めるそうだが、その具体的な推進は入社される方に担っていただきたいとのこと。立ち上げフェーズの今しかできない、未知数のフィールドが同社には広がっている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間以内と少なめです。オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー 17F
交通 ・JR「錦糸町」駅徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩3分
給与 月給29.6万円~44.4万円+賞与年2回+各種手当
【予定年収:400万円~600万円】
※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません
※固定残業代(月45時間分・7万1700円~)を含みます。超過分は別途支給します

【賞与について】
賞与年2回
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆私服OK(オフィスカジュアル)
◆屋内禁煙
◆Web面接可

【福利厚生は現在整備中です◎】
会社の制度に社員の声を反映していきます。資格取得に関わる制度や図書制度などのスキルアップに伴うもの、ウォーターサーバーといった日々の業務において役立つものなど、「今までなかった」ものを「自分たちで作ることができる」環境は、立ち上げフェーズならではの魅力の一つです。共に、自分たちが働きやすいと思う環境を創っていきましょう。
休日・休暇 【年間休日123日(※2020年実績)】
◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替休日を取っていただきます
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

募集背景

東証一部上場/米国NASDAQ市場へのADR上場「(株)ペッパーフードサービス」から分離独立した「ペッパーランチ」事業を、J-STAR(株)が買収。新設されたのが、私たちホットパレットです。コロナウイルスや外食産業の最たる課題を踏まえ、私たちはIT化を推進していきます。その最前線に立つ社内SEを募集する運びとなりました。

応募方法

応募資格 ◆上流工程に携わった実務経験がある方
◆学歴不問
◆Web面接可能
◆私服OK

【こんな方に向いています】
◎手を動かすよりも、外部ベンダーと協同したIT戦略に携わりたい方
◎システムの知見を活かしつつ、経営戦略の視点を養いたい方
◎飲食業界を変革することに「面白い」と思える方

★決して手を動かすわけではありません。システム開発の知見を活かし、業務効率をよりよくするシステムや店舗の売り上げを向上させるシステム、働き方を改革するシステムなど、店舗運営を課題解決する仕組みを作って実現をしていくポジションです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ホットパレット
所在地 【採用連絡先】
東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー 17F
事業内容 【この求人の特徴】
★社内SE/IT化への投資に積極的な環境
★月給29.6万円~44.4万円+賞与年2回
★年間休日123日/土日祝休み
★残業月平均20時間以内
★私服OK(オフィスカジュアル)
★Web面接OK
★駅近勤務

【事業内容】
「Pepper Lunch」の店舗運営、FC本部運営
代表者 代表取締役/松本 純男
URL https://www.pepperlunch.com/company/
設立 2020年6月
資本金 1000万円
売上 約80億円
従業員数 約100名
平均年齢 -
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