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正社員 type

開発エンジニア◆経験浅め歓迎◆月給30万円~◆残業月平均12.5h◆テレワーク有◆20代活躍中◆ブランクOK(正社員) / 株式会社EDIX

株式会社EDIX 求人ID:23380491
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【あなたのスキル・希望に合わせたプロジェクトでご活躍いただきます】
◆仕事内容
あなたには、Webサービスやモバイルアプリケーションの開発等に携わっていただきます。あなたの経験や希望、理想とするキャリアパスを踏まえ、担当するプロジェクトやフェーズを決めていきます。もちろん、今はまだキャリアパスが漠然としていてもかまいません。一緒に考えていきましょう!

◆エンジニア一人ひとりに寄り添う体制
「今後もSESの仕事はなくなることはない。だからこそ、その働き方に悩むエンジニアがいるなら一人でも救いたい」これは、当社代表・吉岡の考えです。そのため、エンジニアに寄り添う体制を整えています。実際にプロジェクトに入ってみて、最初に聞いていた内容と異なる場合は、プロジェクトの変更等も対応しています。

◆好きな技術分野で頑張りに応じた昇給制度
案件は希望重視の上、頑張りに応じて昇給が見込める仕組みを整備。エンジニアとして働く上で、好きな技術を身に付けられるのはもちろんですが、その環境を整え、頑張りを給与に反映すべきと考えています。エンジニアファーストの当社で、更なる経験を積みませんか?

【案件例】
◆大手メーカー【人工知能系システムの開発】
人工知能を活用したHRtechの開発案件。要件定義からリリースまでを担当。
・開発手法:ウォーターフォール開発
・言語:Python
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・ツール:Django、AWS、Backlog、Redmine、Oracle、Slack、GitHub
・開発マシン:MacBook Pro
・その他:フリーアドレス、フリードリンク、開発ツール自由、服装自由、フレックス勤務など

【開発環境・業務範囲】
【あくまでも“一例”です。プロジェクトはあなたの希望をもとに獲得してきます。】
◆大手インターネット事業会社【ニュース配信サービスのサーバサイド開発、API開発案件】
・案件概要
既存機能の機能改修と、新規サービスを担当。
・開発環境
CI/CD環境。サービス運営体制が充実。開発に専念しやすい環境です。
・勤務スタイル:リモート
・開発手法:スクラム開発、テスト駆動開発
・言語:PHP、Python、Ruby
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・ツール:JIRA、Confluence、Jenkins、PHPUnit、Vagrant、Oracle、Slack、GitHub
・開発マシン:MacBook Pro
・その他:休憩時間自由、フリードリンク、開発ツール自由、服装自由など

◆広告サービス事業会社【管理画面、API開発案件】
・案件概要
SSP/DSP事業を展開する企業の、社内で使用する財務会計システムの改修案件。技術選定から関わることができ、言語選定、ベンダー選定からリリースまで携われます。また、新しい技術を取り入れる事に前向きです。
・開発手法:スクラム開発、テスト駆動開発
・言語:Ruby、Java
・担当工程:設計、開発、テスト、リリース
・ツール:JIRA、Confluence、Jenkins、Docker、MySQL、Slack、GitHub
・開発マシン:MacBook Pro
・その他:フリーアドレス、フリードリンク、開発ツール自由、服装自由、フレックス勤務など

【★営業力に強みを持っています!】
エンジニア一人ひとりの希望を叶えるには、営業力が必要です。SESの営業職は給与といった待遇面などを理由に、退職者が多いポジションと言われています。当社では独自のインセンティブ制度などを設けることで年収1000万円以上稼ぐことのできる環境や、チームビルディングなどの体制構築に注力。営業力の質を高めてきました!その結果として、コロナ禍においても数多くの依頼を頂いており、技術者の希望を叶えられる環境を実現することができています。エンジニアがより仕事を楽しめるように、営業担当は今日も一生懸命走り回っています!

【★働きやすさを大切にしています。】
長期的にキャリアを築くためにも、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が大切だと考えています。当社では月平均の残業は10時間前後と少なめ。週単位で徹底して管理しています。また、残業が少ない=高い効率を発揮していると評価し、実績賞与として給与に還元する仕組みを整備。生産性高く働ける環境は、社員のモチベーションに繋がり、パフォーマンスを引き出す。結果、納品するシステムの品質が向上すると考えています。

例)
月給30万円/経費12万円(保険料等10万円+残業代2万円)
単価70万円→利益率=(70-(30+12))÷70×100=40.0%
★単価を上げる or 残業時間を抑えると利益率が上がり、その分を給与や評価として還元します。

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ポイント1EDIXには、あなたの想いや希望を叶える覚悟があります。 (入社2年目、尾嶋)

会社都合のプロジェクト、
受け身な周りの先輩たち、
なんとなく自分だけ浮いている気がする...。

前職ではそう感じながら、日々働いていました。

“一度きりの人生、後悔なく生きたい”
“希望したプロジェクトで技術を磨きたい”
本音をぶつけ受け入れてくれたのが、EDIXでした。

今では念願だったプロジェクトに挑戦し、
年収も前職の20%UP。
希望したプロジェクトへの配属が決まったときには
社内がスタンディングオベーションで祝ってくれました(笑)

EDIXには提案力に長けた営業さんが多く、
希望のプロジェクトが揃っているので嬉しいですし、
評価制度も非常にクリアです。

スキルを磨き、自身の単価を上げることで利益率が高くなる。
それが昇給や賞与に反映されるため、
スキルを磨くことに前向きな先輩ばかりで、
居心地はとても良いです。

……typeを見ている方は、何かしら働き方に悩みがあるはず。
あなたの本音、当社にぶつけてみませんか?
EDIXなら、きっと叶えてくれるはずです。

ポイント2受け身の環境から脱したい人にはぴったりだと思います。

前職では、年功序列というか、頑張っても評価されることのない環境が気になり転職を考えました。転職中は他の企業も見ていたのですが、希望に寄り添ってもらえること、それに成果がしっかり評価されることに惹かれて、EDIXに入社を決意。決められた仕事を淡々とこなす毎日から、働き方が一変しました。この前、社内の改善すべき業務課題のプロジェクトがあり、営業部署の業務効率化を図るシステムの導入に自ら手を挙げ携わりました。自分から言い出したことだったのでそれ自体やりがいがあったのですが、評価もいただくことができ、ものすごく達成感を感じました。やったことがしっかり報われるので、モチベーション高く仕事ができると思います!

ポイント3EDIXなら、高いモチベーションで仕事ができると思います!

自分でキャッチアップしていけば、希望のプロジェクトにチャレンジさせてもらえる。一つ上のポジションを目指そうと思えば、親身になって相談にのってもらえる。EDIXは、そんな環境です。それに、想いが実現したときは、周りが一緒になって喜んでくれる温かさがあります。この前は、プロジェクトに配属が決まったとき、スタンディングオベーションで盛り上がってくれました(笑)また、周りの人が高いモチベーションで仕事をしているので、自分も引っ張られて頑張ろうと思えます。それが、EDIXの一番の魅力かもしれません!

ポイント4取材担当者より

「世の中を支えているのは、間違いなくIT技術であり、前線で頑張ってくれているエンジニアのおかげ。だからこそ、働くことにポジティブになってほしいし、ネガティブな人がいれば救いたい。」そう話してくださったのは、同社で代表を務める吉岡氏だ。社員のみなさんからとても慕われており、吉岡氏もまた、社員みなさんのことをとても信頼している様子が取材から見て取れた。業界経験豊富な役員層の方たちも取材に応じてくださり、「自分たちが10年かけて得た経験を3年でクリアさせてあげたい。また、そのスピード感で次世代に受け継いでいってほしい。」という話がとても印象に残っている。
柔軟さとスピード感を併せ持つ同社には、成長する上で申し分のない環境が整っているように思う。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトに準じる

【残業について】
残業は月平均12.5時間です。オン・オフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京23区内を中心にクライアント先での勤務となります。
※ご自宅からのアクセスを考慮いたします
※プロジェクトによりテレワーク有

◆本社
東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル3F
交通 ◆本社
◎JR山手線「上野駅」より徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線・銀座線より徒歩5分
◎東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分
給与 月給30万円~40万円+賞与年2回+実績賞与年2回+残業手当
※昇給年2回あり
※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します
※試用期間3ヵ月。その間、給与・待遇等に差異はありません
※残業代は15分単位で全額支給します

【昇給実例】
・年収378万円→年収527万円(前年比139%)
・年収378万円→年収450万円(前年比119%)
※前期、今期の開始時点で比較した際の基本給のみの増加率です。残業代・インセンティブは含みません。

★昇給基準は主に利益率となります。技術力を高めることで自身の単価を引き上げたり、残業が少ないなど効率性を発揮し、利益率が一定水準を超えた方を評価しています。

例)
A:月給30万円/経費12万円(保険料等10万円+残業代2万円)
単価70万円→利益率=(70-(30+12))÷70×100=40.0%
B:月給30万円/経費12万円(保険料等10万円+残業代2万円)
単価75万円→利益率=(75-(30+12))÷75×100=44.0%
C:月給30万円)/経費15万円(保険料等10万円+残業代5万円)
単価70万円→利益率=(70ー(30+15))÷70×100=35.7%
A:B 単価が上がると利益率が上がる
A:C 残業時間が抑えられると利益率が上がる

【実際の給与例】
◎年収400万円/入社2年目(26歳)メンバー
◎年収520万円/入社4年目(36歳)課長
◎年収700万円/入社3年目(43歳)部長

【役職に就くまでの期間実例】
・男性42歳:入社1年2ヶ月目で部長へ
・女性28歳:入社1年1ヶ月目で課長へ
・男性26歳:入社8ヶ月目で課長へ
※年齢は入社当時
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆実績賞与(インセンティブ)年2回
→個人の売上目標を達成した場合、達成度に応じた歩合を支給します。
◆マネジメント賞与(課長職以上・年2回)
→自身が管掌する部や課の売上目標を達成した場合、達成度に応じた歩合を支給します。
※技術者が所属する部署は、技術者3~5名で1つの課、3~5課で1つの部という構成
◆社会保険完備
◆資格取得補助制度
※事前申請の後、資格試験合格の際は受検料を会社が負担します
◆交通費支給(月3万円まで)
◆私服OK
◆時間外手当(100%支給)
◆産育休制度
◆退職金制度
◆産業医による健康相談
◆屋内禁煙

【エンジニアが所属するシステム部の約3割が女性です】
業界内では、比較的女性の割合も多いのが当社の特徴です。ライフイベントに合わせて長く働ける環境を構築しており、男女問わず活躍しています!
休日・休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇 ★法定休暇とは別に3日付与
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★取得状況を社内で管理し、労基法に基づき取得して頂いております
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆産業医による健康相談

募集背景

2006年にスタートした、私たちEDIX。受託、SES事業を展開し、社会に貢献しています。会社として技術力を飛躍的に高めていくため、そして自分たちが主体となってITサービスを提供していくためにも、これから自社サービスや受託開発を強化していく予定です。そのビジョンを踏まえ、今回新たにSE/PGを募集しています。

応募方法

応募資格 ≪経験浅めの方もまずはご応募ください≫
◆プログラミングの実務経験が1年以上ある方(ジャンルや言語不問)
◆学歴不問
◆20代・30代活躍中

~こんな方は希望を叶えていただけます!~
◎将来的にも継続して年収を上げていきたい
◎挑戦したい案件がある
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社EDIX
所在地 【採用連絡先】
東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル3F
事業内容 ★月給30万~40万円/リーダー候補は月給35万円~50万円
★賞与年2回+実績賞与年2回
★年間休日125日&残業月平均12.5h以内
★テレワーク有/フレックス勤務有
★女性も活躍中!ブランクある方もOK

【事業内容】
◆システム開発支援事業
◆IT人材紹介事業
◆技術研究開発事業
◆製品開発事業
◆IT人材育成事業

【免許】
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユー310129
労働者派遣事業  許可番号 派 13-314521
代表者 代表取締役/吉岡 悠一
URL https://www.edixweb.jp/
設立 2006年7月
資本金 3,000,000円
売上 -
従業員数 64名
平均年齢 -
主要取引先 -
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