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開発エンジニア◆テレワーク有◆フレックス勤務有◆月給35万円以上+賞与年2回+実績賞与年2回◆面接1回(正社員) / 株式会社EDIX

株式会社EDIX 求人ID:23380492
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

――◆仕事内容
あなたには、クライアント先でWebサービスやモバイルアプリケーションの開発等に携わっていただく予定です。あなたの経験や希望と、理想とするキャリアパスを踏まえ、担当するプロジェクトやフェーズを決めていきます。リーダー経験のある方、あるいはリーダーを目指していく気持ちがある方は大歓迎。年齢や社歴に関係なく、スピーディーにポジションを任せていきます。

【プロジェクト例】
◆大手メーカー【人工知能系システムの開発】
・案件概要
人工知能を活用したHRtechの開発案件。採用、タレントマネージメント、評価、育成における、ビッグデータ解析や人工知能解析を行うシステムの開発を手がけます。サービスの運用は始まっており、新規機能追加を実施中。要件定義からリリースまでを担当。
・開発手法:ウォーターフォール開発
・言語:Python
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・ツール:Django、AWS、Backlog、Redmine、Oracle、Slack、GitHub
・開発マシン:MacBook Pro
・その他:フリーアドレス、フリードリンク、開発ツール自由、服装自由、フレックス勤務など

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
◆大手インターネット事業会社【ニュース配信サービスのサーバサイド開発、API開発案件】
・案件概要
既存機能の機能改修と、新規サービスを担当。
・開発環境
CI/CD環境。サービス運営体制が充実。開発に専念しやすい環境です。
・勤務スタイル:リモート
・開発手法:スクラム開発、テスト駆動開発
・言語:PHP、Python、Ruby
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・ツール:JIRA、Confluence、Jenkins、PHPUnit、Vagrant、Oracle、Slack、GitHub
・開発マシン:MacBook Pro
・その他:休憩時間自由、フリードリンク、開発ツール自由、服装自由など

◆広告サービス事業会社【管理画面、API開発案件】
・案件概要
SSP/DSP事業を展開する企業の、社内で使用する財務会計システムの改修案件。成長著しい企業のため、新規事業の立ち上げが多く、財務会計システムへの連携や新機能開発を実施中。技術選定から関わることができ、言語選定、ベンダー選定からリリースまで携われます。また、新しい技術を取り入れる事に前向きです。
・開発手法:スクラム開発、テスト駆動開発
・言語:Ruby、Java
・担当工程:設計、開発、テスト、リリース
・ツール:JIRA、Confluence、Jenkins、Docker、MySQL、Slack、GitHub
・開発マシン:MacBook Pro
・その他:フリーアドレス、フリードリンク、開発ツール自由、服装自由、フレックス勤務など

【★思い描く理想のキャリアを実現しませんか?】
「今後もSESの仕事はなくなることはない。だからこそ、その働き方に悩むエンジニアがいるなら一人でも救いたいし、力になりたい。」これは、当社代表・吉岡の考えです。そのため、エンジニア一人ひとりが希望とするキャリアを叶える体制を整えています。どんな仕事がしたいのか。どんなスキルを手に入れたいのか。どんなキャリアを歩みたいのか―――。あなたの想いの丈を聞かせてください。ここには、あなたが必要としている環境が、成長に貪欲な人が報われる体制があります。株式上場をはじめ、より高みを目指す当社の原動力となり、メンバーを牽引していってください!

【★残業が少ない=高い効率を発揮していると評価します。】
集中して働くため、そして長期的にキャリアを築くためにも、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が大切だと考えています。当社では、月平均の残業時間は10時間前後と、全員が最大限の効率を意識し、業務に取り組んでいます。また、残業が少ないことは、それだけ利益率が高いことに直結すると考えており、昇給や実績賞与として給与に還元するようにしています。生産性高く働ける環境は、社員のモチベーションに繋がり、パフォーマンスを引き出す。結果、納品するシステムの品質が向上する。この好循環を創り出せるように、会社として取り組んでいます。

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ポイント1あなたの希望案件を獲得する営業力と、思い描くキャリアを実現する体制を揃えました。

□■エンジニア成長の鍵を握るのが“営業力”
エンジニアの希望を叶えられる環境を実現するためには、営業力が必要不可欠です。当社では独自のインセンティブ制度などを設け、年収1000万円以上稼ぐことのできる環境などを構築。営業力に長けた社員を揃えています。それゆえ、上流工程を始めとする案件も豊富ですし、エンジニアが希望する案件がない場合は新たに獲得することも可能です。

□■最速でキャリアを築き、年収アップ
入社半年後にリーダーに抜擢された社員や上流工程にチャレンジした社員など、「収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」といった希望をスピーディーに叶えられる環境です。また、明確な評価制度を作っており、自分の価値を高め単価を上げることで、確実に収入を増やすことができます。スキルを磨くことに前向きな先輩ばかりで、居心地も良いかと思います。

柔軟さとスピード感を併せ持つ当社であれば、
あなたの想いを最短距離で実現することができます。
自分の価値も、報酬も一緒に高めていきませんか?

ポイント2年次や社歴に関係なく、任せてもらえます。

中途で入社してから半年程度で、リーダー業務を任せていただけました。年齢や社歴に関係なく、意欲があればポジションを任せてもらえるのは、EDIXならではの魅力だと思います!実際にやってみると難しいことばかりです...(笑)ただ、管理する側を経験してから、視野が広がったと周囲から言われるようになりました。自分だけの業務ではなくて、自然とプロジェクト全体の進捗に目がいくようになりましたし、自分の業務自体に余裕が生まれるようになりました。本来ならもっともっと後にならないとできない経験や身に付けられないスキルを、早い内から得られるのは有り難いなと感じています。

ポイント3EDIXなら、高いモチベーションで仕事ができると思います!

自分でキャッチアップしていけば、希望のプロジェクトにチャレンジさせてもらえる。一つ上のポジションを目指そうと思えば、親身になって相談にのってもらえる。EDIXは、そんな環境です。それに、想いが実現したときは、周りが一緒になって喜んでくれる温かさがあります。この前は、プロジェクトに配属が決まったとき、スタンディングオベーションで盛り上がってくれました(笑)また、周りの人が高いモチベーションで仕事をしているので、自分も引っ張られて頑張ろうと思えます。それが、EDIXの一番の魅力かもしれません!

ポイント4取材担当者より

「世の中を支えているのは、間違いなくIT技術であり、前線で頑張ってくれているエンジニアのおかげ。だからこそ、働くことにポジティブになってほしいし、ネガティブな人がいれば救いたい。」そう話してくださったのは、同社で代表を務める吉岡氏だ。社員のみなさんからとても慕われており、吉岡氏もまた、社員みなさんのことをとても信頼している様子が取材から見て取れた。業界経験豊富な役員層の方たちも取材に応じてくださり、「自分たちが10年かけて得た経験を3年でクリアさせてあげたい。また、そのスピード感で次世代に受け継いでいってほしい。」という話がとても印象に残っている。
柔軟さとスピード感を併せ持つ同社には、成長する上で申し分のない環境が整っているように思う。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトに準じる

【残業について】
残業は月平均12.5時間です。オン・オフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京23区内を中心にクライアント先での勤務となります。
※ご自宅からのアクセスを考慮いたします
※プロジェクトによりテレワーク有

◆本社
東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル3F
交通 ◆本社
◎JR山手線「上野駅」より徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線・銀座線より徒歩5分
◎東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分
給与 月給35万円~50万円+賞与年2回+実績賞与年2回+残業手当
※昇給年2回あり
※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します
※試用期間3ヵ月。その間、給与・待遇等に差異はありません
※残業代は15分単位で全額支給します

【昇給実例】
・年収378万円→年収527万円(前年比139%)
・年収378万円→年収450万円(前年比119%)
※前期、今期の開始時点で比較した際の基本給のみの増加率です。残業代・インセンティブは含みません。

★昇給基準は主に利益率となります。技術力を高めることで自身の単価を引き上げたり、残業が少ないなど効率性を発揮し、利益率が一定水準を超えた方を評価しています。

例)
A:月給30万円/経費12万円(保険料等10万円+残業代2万円)
単価70万円→利益率=(70-(30+12))÷70×100=40.0%
B:月給30万円/経費12万円(保険料等10万円+残業代2万円)
単価75万円→利益率=(75-(30+12))÷75×100=44.0%
C:月給30万円)/経費15万円(保険料等10万円+残業代5万円)
単価70万円→利益率=(70ー(30+15))÷70×100=35.7%
A:B 単価が上がると利益率が上がる
A:C 残業時間が抑えられると利益率が上がる

【実際の給与例】
◎年収700万円/入社3年目(43歳)部長
◎年収520万円/入社4年目(36歳)課長
◎年収400万円/入社2年目(26歳)メンバー

【役職に就くまでの期間実例】
・男性42歳:入社1年2ヶ月目で部長へ
・女性28歳:入社1年1ヶ月目で課長へ
・男性26歳:入社8ヶ月目で課長へ
※年齢は入社当時
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆実績賞与(インセンティブ)年2回
→個人の売上目標を達成した場合、達成度に応じた歩合を支給します。
◆マネジメント賞与(課長職以上・年2回)
→自身が管掌する部や課の売上目標を達成した場合、達成度に応じた歩合を支給します。
※技術者が所属する部署は、技術者3~5名で1つの課、3~5課で1つの部という構成
◆社会保険完備
◆資格取得補助制度
※事前申請の後、資格試験合格の際は受検料を会社が負担します
◆交通費支給(月3万円まで)
◆私服OK
◆時間外手当(100%支給)
◆産育休制度
◆退職金制度
◆産業医による健康相談
◆屋内禁煙

【エンジニアが所属するシステム部の約3割が女性です】
業界内では、比較的女性の割合も多いのが当社の特徴です。ライフイベントに合わせて長く働ける環境を構築しており、男女問わず活躍しています!
休日・休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇 ★法定休暇とは別に3日付与
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★取得状況を社内で管理し、労基法に基づき取得して頂いております
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆産業医による健康相談

募集背景

2006年にスタートした、私たちEDIX。受託、SES事業を展開し、社会に貢献しています。会社として技術力を飛躍的に高めていくため、そして自分たちが主体となってITサービスを提供していくためにも、これから自社サービスや受託開発を強化していく予定です。そのビジョンを踏まえ、今回新たにWebエンジニアを募集しています。

応募方法

応募資格 下記いずれかに該当する方
◆プログラミングの実務経験がある方(3年程度が目安)
◆詳細設計に携わった実務経験がある方(3年程度が目安)
※ジャンル・言語不問
《学歴不問、ブランクOK、20代・30代活躍中》

== 実際にこのような理由で仲間に加わった方がいます ==
◆上流工程やPL/PM、コンサルに挑戦したい。
◆Web開発の技術を伸ばしたいので、技術のある人と仕事がしたい。
◆地方から東京に出てきて働きたかった。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社EDIX
所在地 【採用連絡先】
東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル3F
事業内容 ★月給30万~40万円/リーダー候補は月給35万円~50万円
★賞与年2回+実績賞与年2回
★年間休日125日&残業月平均12.5h以内
★テレワーク有/フレックス勤務有
★女性も活躍中!ブランクある方もOK

【事業内容】
◆システム開発支援事業
◆IT人材紹介事業
◆技術研究開発事業
◆製品開発事業
◆IT人材育成事業

【免許】
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユー310129
労働者派遣事業  許可番号 派 13-314521
代表者 代表取締役/吉岡 悠一
URL https://www.edixweb.jp/
設立 2006年7月
資本金 3,000,000円
売上 -
従業員数 64名
平均年齢 -
主要取引先 -
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