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正社員
【業務内容】
電気回路設計エンジニアとしてメーカーの製品の電気回路設計を
担当していただきます。具体的には、
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計／高周波回路設計
・PLC
・ワイヤーハーネス設計
・プリント基板設計
・波形解析・ノイズ対策・各種評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待
されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。
【プロジェクト例】
〇製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、
宇宙産業メーカー等のプロジェクト
・デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／
ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・
各種評価 など
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。
【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種
多様な研修を実施しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・全国各拠点 ※プロジェクトにより客先での勤務があります。 ※受動喫煙防止対策：あり：就業場所により下記のいずれか。 －敷地内全面禁煙 －敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） －屋内全面禁煙 ー屋内禁煙（屋内禁煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・26.05万円～55万円 【想定年収】 ・377万～652万（残業無の場合） ・427万～737万（残業20時間/月の場合） ・451万～780万（残業30時間/月の場合） ※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。 ・昇給：年1回（4月） 【年収モデル】 ・年収800万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ・年収470万円 ／ 27歳 エンジニア職 経験5年 就業時間 ・9:00～18：00（休憩1ｈ） ・残業：有（月平均 時間程度） 手当 ・時間外手当（全額支給）、通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・役職手当、資格取得補助、退職金共済 ・家族手当 （第一子/月3000円、二子以降/月5000円） 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・退職金制度（定年：65歳）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度 ・ベネフィットステーション導入 ・健保直営・契約保養所各所 ・定期健康診断、産業医健康相談 ・テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、ＵＳＪ等） ・社員旅行（任意） 試用期間 ・有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ※昨年実績 夏：1.25ヶ月冬：1.25ヶ月 計：2.5ヶ月分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・慶弔休暇、特別休暇 ・年間休日：約125日 ※就業先により一部異なります |
| 応募資格 | 【MUST】下記に該当する方。 ・電気・電子回路設計の実務経験が5年以上ある方。（回路規模は不問） ※ブランクある方も歓迎します。 【期待する人物像】 ・転勤せずに地元で働きたい。 ・安定している企業で腰を据えて働きたい。 ・研修体制やフォロー体制が整っている環境で働きたい。 ・頑張っている社員にはしっかり還元してくれる企業で働きたい。 ・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい。 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・制御システムの回路設計経験がある方。 ・回路シミュレーションの経験がある方。 ・システムLSIの設計経験がある方。 ・マザーボード、装置レベルの設計経験がある方。 ・PLやPMの経験がある方。 学歴 ・高校卒以上 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〇IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣 および受託開発事業 ・世界をリードする製造業メーカーや大手IT企業を支援するため、 技術サービスを提供しております。 ・200社を超える取引先と共に「機械／電気／ICT」の分野にて、 あらゆる設計開発を行っています。 創業当時から経営理念を掲げ、創業20年目を迎えました。経営理念を社員一人一人が理解し全うすることは、企業価値の向上につながると考えます。 ①弊社は技術者派遣業でありサービス業に分類されます。しかし、実際の仕事は製造業のサポートであり「モノづくり」に貢献しております。 弊社ではこれを自社工場のない製造業と考え『第二製造業』と命名しました。お客様や就業者に信頼される『第二製造業』を目指します。 ②新しく雇用を創出し人材を育成することは最大の地域貢献であると考えます。地域社会の発展のために社員と共に成長し雇用を創出し続ける企業を目指します。 ③企業活動を通じて利益を出し国や地方自治体に納税して社会に貢献することは、社会性を有する企業の責務だと考えます。 ・これからも変わらずこれらの理念を貫き通し、企業活動に邁進いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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電気電子回路の設計・開発◆経験者も実務未経験者もOK◆年間休日127日◆フレックスタイム制
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回路設計エンジニア／賞与4ヶ月分＋決算賞与／残業月平均20h／年間休日127日
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回路設計◇残業少なめ◇ARMベースの製品開発◇自社内開発◇出退勤時間自由◇賞与年2回
株式会社瑞起気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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