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インフラエンジニア■希望のアサイン可■直接取引あり■会社創業期■賞与年3回■住宅手当■残業月20h以内(正社員) / 日本フロンティアシステムズ株式会社

日本フロンティアシステムズ株式会社 求人ID:23385302
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【代表・古宮より】
『エンジニア希望重視のアサイン体制を整えています』

金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、直接取引のクライアントを含めて
のべ700社の取引先と、要件定義から設計・構築・運用・保守まで
数百の案件依頼がありますので、あなたとベストマッチの案件もあるはずです。

私自身、元エンジニアとしてあなたの気持ちは分かるつもりでいますし、
例えギャップがあってもじっくり話すことで埋められると思います。
だからまずは、あなたの将来のキャリアや、その実現のために必要なことを
よく話し合って相応しい案件を探していきましょう!

まだまだ当社は創業期。今はお客様からのご依頼にお応えしている状況です。
ただ今後は、AIやIoTといった最新技術に関連したプロジェクトや、
自社プロダクトの開発なども行い、事業拡大を目指していきたいと考えています。

社風や社員へのサポート体制も、福利厚生などの制度面も、皆の声をもとに
これからますます磨いていけると思います。可能性はまさに無限大!
ぜひあなたも、このタイミングならではの自由度の高さを実感してください。

【開発環境・業務範囲】
◆キャリア系ネットワーク設計業務
概要:ネットワーク更改における調整や設計
環境:Cisco,F5,Juniperのネットワークスイッチ、
ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ製品
(主としてCisco製品、Nexusを含む)

◆自治体向けサーバ構築業務
概要:複数の自治体向けシステムの設計~構築~導入の実施
環境:仮想基盤サーバ、WindowsServer

◆某損保会社向けAWS設計・構築業務
概要:オンプレからAWSへマイグレーション
環境:Linux、Windows、AWS

◆大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築業務
概要:大手クレジットカード会社のシステム移行
環境:AWS,AZURE
その他:セキュリティに関する知識

【お給料や制度の決め方も含めて、全部がエンジニアファーストです】
私たちは、会社の利益よりもエンジニアの働きやすさを優先する会社です。当社の規模では珍しいくらいの福利厚生の手厚さも、その想いの表れでもあります。もちろんそれは、お給料に関しても同じ。賞与年3回で、年1回の昇給も「月給1万5000円アップ」の実績があるほど、利益を最大限還元しています!

★増えていくユニークな福利厚生!?
社員へのアンケートをベースに様々な制度を創っています。直近では「婦人科検診補助」や「福利厚生クラブ」などを導入。現在も「マッサージ補助」「独身手当」「増毛手当」など、少し変わった意見も真剣に検討中です!もちろん、あなたの希望やアイデアも発信してくださいね!

【帰社日は設定なしですが、手厚いフォロー体制を整えています】
社長を含めて社員同士の交流が盛んな会社ではありますが、「帰社日」を設定していません。その代わり、“月1社長面談(希望制│現在はオンライン)”や、“週報”など、どんな声も社長に直接上げられる体制を整えています。また、半期ごとの全社報告会では、会社の業績や目標を包み隠さずお伝えしています。その結果、当社の社員は皆「会社が好き」でいてくれます!

★たまには飲みに行ったりします
最近は「コロナ禍」の影響で中々皆では行きづらいですが、少人数でちょくちょくご飯を食べに行ったりはしています。社長の古宮がそれぞれの現場の近くまで行って、ランチや飲みに行くなんてことも珍しくありません!(飲食代は全額会社負担!)

【身につくスキル・キャリアパス】
【代表・古宮より】
『創業期を一緒に盛り上げて、ゆくゆくは会社づくりにも参画してください!』

希望のキャリアに応じた案件をご用意できますので、エンジニアとして、あるいはビジネスパーソンとしてどうか存分に理想のキャリアを実現してほしいと思います。
その上で、今回の募集には「会社を一緒に創っていく仲間探し」というニュアンスを込めています。まだまだ創業期でもある当社。足りていないものがあるからこそ、皆が働きやすい環境のために必要なものをこれから揃えていけるんだと思います。まずは自身が求める環境を自分の手で創り、ゆくゆくは当社のコアメンバーとして会社づくりにも力を貸してほしいと切に願っています。

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ポイント1入社した理由を聞けば、『社長に惹かれたから』と 高確率で返ってくる会社でした(取材班談)

私たち取材班は、日本フロンティアシステムズの皆さんに、
同社の魅力を聞いてみた。その答えがこれだ。

【社員Aさん】
代表の古宮は元エンジニアなのですが、その目で厳選した
直接取引案件や安定稼働案件を毎月増やしてくれているんです。
今回の「コロナ禍」の中でも、全社員に待機が出ないように、
とにかく一所懸命に動いてくれました。

【社員Bさん】
アサインも、のべ700社+αの選択肢から、
希望にマッチした分野・業界・工程の案件を見つけてきてくれるんです。
その上で、頑張った分はしっかりお給料アップにも繋げてくれます。
私は1回の昇給で月給が1万円以上も上がりましたよ!

【社員Cさん】
しかも、自由度の高さも半端ない!
帰社日はありませんし、福利厚生は社員アンケートをもとに増えていく。
一方で、社長が現場まで来てご馳走してくれたり、
Web面談を毎月行っていたり、いわゆる帰属意識もしっかり持って頑張れます!

そんな風に笑って話す皆さんが、印象的にこの取材を締めくくってくれた。
『それを全部やってくれている社長に感謝です!』

▼ ▼ ▼
この下では実際に、同社での具体的な仕事について触れていく。

ポイント2自由なチャレンジをさせてくれて、応援もしてくれる会社です!

私の転職理由は「自分のキャリアを自分でコントロールしたかったから」。それが前職の環境では実現できないと感じていたんです。案件はほぼ固定になってしまっていましたし、新しいことにチャレンジしづらい環境でしたから。そんな中で出会ったのが当社です。設立年次が浅く、規模感もまだまだ小回りが利く。そして何よりも、私の希望を踏まえたチャレンジングな案件をすぐさま提案してくれたことが転職の決め手になりました。その上で、帰社日を無理に設定しないなど、エンジニアの声を反映した柔軟な会社運営も魅力でした。私は当社に来てようやく「自律」できるようになり、のびのび仕事ができています。(社員F│元大手SIer)

ポイント3会社都合ではない、エンジニアファーストのアサインが魅力です!

前職では、大手通信キャリアのサービスプラットフォームに関する認証基盤の構築を手掛けていました。仕事自体は好きだったのですが、ただ一方で、もっと色々な現場を経験して成長したいという気持ちもあったんです。その中で、目に留まったのが当社の求人広告でした。はじめは福利厚生のボリュームに惹かれて応募したのですが、決め手になったのは当時提案していただいた案件がまさに希望通りだったことですね。経験重視と言いつつ会社都合が透けて見えるようなアサインではなく、あくまでも私の希望を踏まえた提案だったことに感動さえしましたよ。おかげで今は、色々な経験をしながらステップアップを目指せています。(社員N│元大手SIer)

ポイント4取材担当者より

エンジニアの成長において、どんな案件を手掛けるかは大きな問題だ。その希望が実現する環境を探して、転職先を探している方も多いと思う。そんな方にこそお勧めしたいのが、今回取材に伺った日本フロンティアシステムズだ。一般的に、少しの遠慮が希望とは少しずれたアサインに繋がってしまうケースもある。必要以上に「希望」という言葉にプレッシャーを感じることもあるだろう。しかし、同社に関してはその心配は一切必要ない。その裏付けとして、今回の取材は、皆さんが同席した実にワキアイアイとしたものだったとお伝えしておきたい。『代表は席を外していただいた方が話しやすいですか?』という取材陣の問いかけに、社員の方は『いいですよ!別に隠すこともないですし』と笑って答えた。お互いに腹を割って、何でも話せる信頼関係が同社には確かにある。ここでならあなたも、思い通りのキャリアを描いていける可能性は高い。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間はプロジェクトにより異なる

【残業について】
★残業平均月20時間以内
安定稼働案件のみに絞って受注していますので、ワークライフバランスを保って働いていただけます!その他、勤務時間などの条件もある程度は案件で調整できますので、遠慮なくご相談ください!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【勤務地詳細】
東京本社、大阪支社、または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
★在宅でのリモートワークとなる案件もあります
★勤務地は希望を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません
★勤務地はプロジェクト先により異なります
★月1回の社長面談(希望制)についてはオンラインで行っています

【東京本社】
東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル20F
交通 プロジェクト先に準じます
★交通費全額支給

【東京本社アクセス】
JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
JR「神田駅」北口より徒歩6分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線:「神田駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B2出口より徒歩8分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A1出口より徒歩5分

【大阪支社アクセス】
JR「大阪駅」より徒歩約8分
JR「北新地駅」より徒歩約4分
谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分
御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分
四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分
給与 月給25万円~48万円
◆賞与年3回
◆各種手当(住宅、家族、役職など)
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
・年収例・
年収430万円/28歳/経験3年
年収480万円/30歳/経験5年
年収550万円/35歳/経験10年
待遇・福利厚生 ■賞与年3回(4月、8月、12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者月1万円/子月4000円/子2人目以降月2000円)
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得報奨金
■慶弔金制度
■災害一時援助金
■健康診断
■婦人科検診補助
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■書籍購入補助(読み放題サービス登録)
■社内書籍貸出制度
■一眼レフカメラ貸し出し制度
■インフルエンザ予防接種補助
■花粉症外来補助
■電子書籍読み放題制度
■懇親会など含めた社内イベントは全額会社負担
■屋内禁煙

※福利厚生は社員からの意見を反映させ、今後もより充実させていきます!
≪現在検討中≫福利厚生クラブ、マッサージ補助、独身手当、増毛手当 など
休日・休暇 ===年間休日129日===
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

募集背景

【5名以上採用予定の増員募集です】
2017年設立の若い会社ながら、常時数百件の案件を抱え、事業も好調に推移しています。今回は、当社の創業期を一緒に盛り上げていってくれるエンジニア経験者を募集します。

応募方法

応募資格 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方
(概ね1年以上)
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■CCNAやCCNP、AWS系、LinuCなどの資格をお持ちの方
(資格をお持ちであれば経験1年未満の方でも大歓迎です)
■要件定義や設計などの上流工程の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本フロンティアシステムズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6F
事業内容 ■システムソリューション
・Web系システム
・組込・制御系システム
・C/S型オープン系システム
・Webサイト企画・制作・運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)
■ネットワークソリューション
・ネットワーク・サーバの設計、運用保守
■業務支援サービス
■情報ビジネスに関するコンサルティング

【所属・グループ】
Jグループ(https://j-group.jp/)
代表者 代表取締役 古宮 敏行
URL https://jpn-fs.co.jp
設立 2017年9月
資本金 300万円
売上 7300万(2019年7月期実績)/3000万(2018年7月期実績)
従業員数 18名
平均年齢 36歳
主要取引先 キーエンス/富士ソフト/NTTデータグループ 等
700社超のパイプあり
※他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)
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