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正社員 doda

在宅ワーク・フレックス勤務のフロントエンドエンジニア(正社員) / 株式会社エムハンド

株式会社エムハンド 求人ID:23413136
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/11/25(水)
【この求人を要約すると…】
・フレックス勤務だから時間の使い方は自由!
・フルリモート可能なので、オフィス出社しなくてもOK
・生産性でランクが決まる独自の制度


【大手企業から街の医院まで】Webサイト制作におけるコーディング・アニメーション実装


具体的な仕事内容
★HTML/CSSでコーディング・UI/UXの実装や改善
デザインデータを元に制作を進めていきます。

★CMSの構築・設計
クライアントが望む機能を実装するのはもちろんのこと、
使いやすい・更新しやすい管理画面になるよう設計します。

★アニメーションの実装(CSS、JSなど)
デザイナーと協力して、表示速度も考慮しながら、独自のアニメーションを作り上げます。
ゆくゆくはCanvasを使って、自由度の高いアニメーションを作ることも可能です!

【どんなお客様?】
★士業関連(弁護・法律・税理・司法など)
★医療関連(歯科クリニックなど)
※他にもアパレル・飲食・IT・物流・製造・建築・人材・セキュリティなど、幅広い案件を取り扱っています!
※9割以上のリピート率を記録中!

【どんなサイト?】
★コーポレート(5割)
★プロモーション(4割)
★リクルート(1割)

【業務量は?】
定期的にマネージャーでスケジュール会議を実施。
全社員の業務進捗を確認したうえで、スケジュールを決めています。
そのため、特定の方に業務量が集中することはありません!

ワイヤーフレーム作成時やTOPデザイン後などに、ディレクター、デザイナー、コーダーで会議を行います。
客観的な意見を取り入れることで、高いクオリティを実現しています。

チーム/組織構成
配属部署には16名のエンジニアが在籍しています。
完全分業制を採用しているため、デザインやディレクションの業務を負担することはありません。
ただし、相談しやすい環境づくりは行っており、必要に応じて打ち合わせをしながら制作を進めています。

利用するツール・ソフト等
■利用ソフト:WordPress(8割)、MovableType(2割)
■開発言語:HTML/CSS3/JavaScript

【男女比】1:1
【年齢構成】平均年齢27歳
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
■利用ソフト:WordPress(8割)、MovableType(2割)
■開発言語:HTML/CSS3/JavaScript

【業務環境】
■PCモニター:23.8インチ以上のデュアルディスプレイ
■椅子:アーロンチェア(多機能高級ワークチェア。現在はオフィス勤務の場合のみ)
■リモートの方にはPC・ディスプレイ・マウス・キーボード・webカメラを支給

【社員インタビュー1】エンジニア(入社3年目)
楽しさはより見やすく、少ないコードで書き上げること。
インラインの書き方は、SEOの上位表示にも影響します。
細かい工夫を加えて、HPがトップ表示されたときは、思わずドヤ顔したくなっちゃいますね。

【社員インタビュー2】エンジニア(入社8年目/マネージャー)
現在、有名企業様からのご依頼や大型案件が増えています。
中~大規模サイトの構築経験がある、アニメーションが得意、アウトプットもできるなどのスキルをお持ちの方は、ぜひお話だけでも聞きにきてください!

【取材レポート】
今だからこそ、挑戦を恐れない。
前例のない社会現象によって、
既存の正攻法が通用しない時代に突入した現在。

会社の成長、個人のキャリアを考えていくうえで、
失敗を恐れず、積極的に変わっていくことが重要視されています。

多くの企業が判断に迷っている中で、
同社はいち早く行動を起こし、フルリモート環境を整備。
社員の声を取り入れながら、新しい事業にもどんどんチャレンジしています。

新しい選択肢が次々と生まれることで、
幅広いキャリアを形成するチャンスが増加。

希望を突き詰めてやりたいことを叶えていく。
そんな環境が、ここにはあります。

【取材レポート_やりがい】
顧客を株式上場に導いた前例があるほど、同社の技術力は高い位置にあります。作ったサイトは、チームのメンバーで会議を行い、改善点を洗い出します。サイトを客観的に見て、様々な意見交換を行う機会があることで、豊富な刺激を受けながらスキルを磨いていけます。

【取材レポート_きびしさ】
重視するのは見栄えではなく、顧客にどれだけの付加価値を与えられるか。そのためにはエンジニアもディレクターも、顧客の目指す方向性や事業の本質を理解する必要があります。特にエンジニアはクライアントとお会いする機会がないため、この部分をディレクターから積極的に聞き出すことが大切です。

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募集要項

雇用形態 正社員  
試用期間3ヵ月(待遇の変更なし)
※入社1ヵ月は9:00~18:00の固定勤務
※試用期間中もテレワーク(在宅)で働けます!
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム 11:00~17:00
※1日の標準労働時間:8時間

★時短勤務も相談に応じます
勤務地 【在宅勤務】自宅がオフィスです!
全国どこからでも勤務できます!(インターネット環境必須)

★転勤なし
★Web面接OK!
★業務用のPCやディスプレイは会社支給!

※下記、オフィスでの出社勤務も可能です
交通 -
給与 月給23万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、優遇します

※月給には固定残業代をふくみます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2800円~9万1800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【独自の評価システムあり!】
当社は制作物に対して、技術・スピードの両軸での評価を実施。
努力した分だけ、確実に昇給していけるシステムを整えています!

<年収例>
◎年収358万円(月収28万円+賞与/経験2年)
◎年収449万円(月収35万円+賞与/経験3年)

【手当・インセンティブ】
■交通費全額支給(オフィス勤務の場合)
■リモート手当(月5000円/在宅勤務の場合)
■役職手当

【賞与】
年1回(10月)

【昇給】
年2回(4月・10月)

【入社時の想定年収】
300万円~400万円程度
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資料貸し出し制度
■セミナー参加支援制度(規定による)
■社内イベント(スポーツ、ハロウィン、Xmas)
■服装・髪型・ネイル自由(一部規定有)
■オフィス完全分煙
■ミネラルウォーター無料支給
■お祝い金制度(結婚・出産)
休日・休暇 【年間休日】127日


【休日・休暇】
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率92%/2018年度実績)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
■特別休暇
※2週間の連続休暇OK

応募方法

応募資格 【実務経験2年以上】Webサイトなどのコーディング・CMSの構築経験がある方/高卒以上

【必須条件】
◎HTML/CSS・SCSS/JavaScript・jQueryを使用したコーディング経験(実務経験2年以上)
◎WPまたはMTの構築経験(実務経験2年以上)
◎gitの使用経験

【歓迎要件】
◎gulp等タスクランナーの使用経験
◎WP・MT以外のCMSの構築経験
◎Canvas等を使用したアニメーションの実装経験
◎バックエンドの業務経験

【選考のポイント】
今回採用するのは、エムハンドの未来を支える次世代のメンバー。
現職中の方や遠方の方もぜひご応募ください。
時間を融通いたしますので、オンラインでお話しましょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考の流れSTEP1】書類選考
【選考の流れSTEP2】面接1~2回(Web面接OK!)
【選考の流れSTEP3】内定
<書類選考について>
dodaよりご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
※ポートフォリオや制作実績のURLを頂けると、より面接に進みやすいです!

<面接について>
当日は社内見学も可能です!オンライン面接実施中!
「話だけ聞いてみたい」という方は面談も行っていますので、お気軽にご相談ください。

※ご応募から内定までは、最短2週間を予定しています
※簡単なパーソナリティ診断を行います(15分程度)
※面接日・入社日はご相談に応じますので、就業中の方もお気軽にご応募ください

【連絡先】
株式会社エムハンド
京都府京都市下京区新町通四条下ル四条町347-1 CUBE西烏丸4階
TEL:075-746-4450(採用担当)

企業情報

会社名称 株式会社エムハンド
所在地 〒600-8441
京都府京都市下京区四条町347-1 CUBE西烏丸4F
事業内容 ■WEBサイト事業(コンサルティング/制作/運営)
■メディア事業(企画/制作/実施)
■アプリケーション事業(企画/制作)

<数字で見るエムハンド>
★制作実績:3000件以上
★取引企業:600社以上
代表者 代表取締役 山手 重則
URL https://www.m-hand.co.jp/
設立 2003年10月
資本金 5995万円
売上 -
従業員数 90名(男女比/1:1)
平均年齢 29.5歳
主要取引先 -
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