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【岡山】介護士人材派遣営業 ※支店長・マネージャー候補 ~立ち上げ5年半で業界1位~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:23413247
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


【岡山】介護士人材派遣営業 ※支店長・マネージャー候補 ~立ち上げ5年半で業界1位~


■業務内容:
入社後、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。
各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わっていただき、事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。

■業務詳細:
・経営戦略、事業戦略の立案、実施/支店の売上管理

・支店メンバーのマネジメント業務/支店メンバーの営業同行/支店で稼働しているスタッフの管理

■キャリアアップイメージ:
入社後、現場での営業を数ヶ月経験し、3~6ヶ月で支店長に昇格。
実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げや実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する予定です。

■当社の経営ビジョン:
今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、ヘルパーの不足も年々増加し、2020年、約25万人、2025年、約38万人の介護職員が不足すると言われています。
こういった社会課題がある中で、当社は介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる人を安心して受け入れていただけるようなサービスを提供して参ります。
初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって当社は、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献して参ります。
当事業部の理念やビジョンに共感いただき、幹部候補としてジョインいただく方を求めております。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山支店・ナイス介護事業部
岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>
全国転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
岡山県
給与 <予定年収>
480万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
400,000円~
基本給:400,000円~

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験、能力を考慮し決定します(応相談)
※月給+インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
■昇給:年2回(4月、10月)
■インセンティブあり


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給(毎月上限50,000円まで支給)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人材派遣の業界経験
・メンバーマネジメントと売上管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■概要:
人材業界成長率NO.1~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 362百万円
売上 55,300百万円
従業員数 3,658名
平均年齢 29.1歳
主要取引先 -
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