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(T15)ファシリティエンジニア ※自社ファシリティ設備構築、設備運用・保全【転職支援サービス求人】(正社員) / KDDI株式会社

KDDI株式会社 求人ID:23413544
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


(T15)ファシリティエンジニア ※自社ファシリティ設備構築、設備運用・保全


データセンターなど自社ファシリティ設備の構築、設備更改、局舎保守業務などをお任せします。
<具体的には>
KDDIサービスの共通インフラであるファシリティ設備を構築・維持し、安定かつ高品質なサービスの提供に貢献するために、ファシリティエンジニアとして、ファシリティ設備建設業務(新規・増設・更改・撤去)もしくはファシリティ設備運用・保全業務をお任せします。

■業務の特徴:
当社は、これから5Gの増強やデータセンターの構築で社会に貢献いたします。ファシリティエンジニアとしての経験とスキルを活かし、当社と共に成長していただくことを期待しております。

■募集背景:
ネットワーク拡大(5G)に伴う設備増強、データセンター構築、設備更改の計画的な実施に伴い、単なる増員だけではなく、ノウハウの蓄積やスキル継承による組織としての人材強化を目的として今回の採用に至っております。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新宿オフィス
東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR、私鉄、地下鉄各線/新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~
基本給:290,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:転勤時のみ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■提携住宅ローン
■KDDI共済会(相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
■保養施設(箱根に保養所。他、全国150ヶ所の契約保養所)
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
■フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~20日
休日日数122日

有給休暇(初年度:試用期間後5~20日付与※入社日による、次年度以降:20日)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ファシリティ設備、特に通信施設における電力設備の企画設計、建設を行った経験
・電力設備、通信電源設備の保守保全を行った経験

■歓迎条件:
電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士の資格

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDI株式会社
所在地 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10
ガーデンエアタワー
事業内容 ■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。2013年3月期からは、事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「バリュー」「ビジネス」「グローバル」の4つを報告セグメントとしています。
代表者 代表取締役社長 高橋 誠
URL http://www.kddi.com/
設立 年1984年6月
資本金 141,852百万円
売上 5,150,000百万円
従業員数 41,996名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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