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【大阪】クラウドサービス活用によるITソリューション営業【不動産Tech/勤務地限定コース】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社いい生活

株式会社いい生活 求人ID:23413786
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


【大阪】クラウドサービス活用によるITソリューション営業【不動産Tech/勤務地限定コース】


~「テクノロジー×不動産領域」の企画・営業/「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革~

ビジネス職は、IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案し、お客様の課題を解決する仕事です(法人向け提案営業)。お客様と信頼関係を築き、課題をヒアリング、それを解決するために当社クラウドサービスのサービス群からお客様にとってベストな組み合わせを見つけ出し、提案します。必然的にITを駆使した経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。Webマーケティングに留まらない「経営戦略」のアドバイザーとしての役割を担います(その視点を持つことが大切です)。
※ビジネス職(勤務地限定コース)は、当初希望した勤務地から転勤がないコースです。顧客企業は地元に密着しており、サービスを提供する当社としても地元密着のメリットは大きく、地元志向の方を歓迎しています。

■職務の特徴:
・当社クラウドサービスは、顧客企業の業務効率化に留まらず、不動産会社の生産性向上、不動産会社の顧客である一般消費者に対し、不動産会社がより良いサービスを提供するためのツールでもあります。顧客企業がより良い成果をあげられるよう助言・伴走していくことが求められます。また当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内、活用を提案するに留まらず、「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。顧客ニーズをつかんでいる営業は、最強の企画担当になり得ます。
・当社の営業活動はチームプレーです。新規のお客様への提案を行う「新規獲得営業」、既存顧客の活用促進や追加提案を行う「運用促進コンサルティング」、「マーケティング」や「セールスプロモーション」を担うチーム、新しいサービスや追加機能の「企画」を担当するチーム、他社との提携、アライアンスを担当するチーム、電話やオンラインでお客様の問い合わせに対応するチーム(こちらは職種としては「CS職」となります)等、様々なチームが、連動、協働しながらお客様により良い価値を提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/大阪駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
285,700円~571,428円(以下一律手当を含む)
基本給:219,236円~437,921円
固定残業手当:66,464円~133,507円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:育児支援手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助※対象資格:簿記、社会保険労務士、税理士、公認会計士、弁護士等)
■宅地建物取引士資格取得手当:月10,000円

<その他補足>
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間)、育児休業制度(子供が満1歳に達する日※要件を満たせば最大2歳まで可)
■有給看護休暇制度(有給で年6日)、育児支援手当(扶養する一子につき高校卒業まで月3万円)、短時間勤務制度(育児・介護)
■従業員持株会(本人拠出額の30%分を追加支給)、ストックオプション等インセンティブ制度
■財形貯蓄制度、関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
法人営業経験1年以上

■歓迎条件:
・不動産の知見がある方
・IT業界での就業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社いい生活
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32
興和広尾ビル
事業内容 ■概要:不動産業界向けに複雑な不動産業務の効率管理をフルカバーした自社製品「ESいい物件One」を中心に扱う、クラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。

■働きやすい環境:残業は20~40時間程度(20時以降の作業は上長の承認が必要)です。扶養する子供の数だけ毎月3万が支給される子育て支援制度もございます。男女問わず、時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能です。
代表者 社長 中村 清高
URL http://www.e-seikatsu.info/
設立 年2000年1月
資本金 628百万円
売上 1,909百万円
従業員数 148名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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