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【東京】採用人事(中途担当)~年間休日123日+完全土日祝休み/平均年齢33歳・若手活躍~【転職支援サービス求人】(契約社員) / 株式会社天公システム

株式会社天公システム 求人ID:23414434
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


【東京】採用人事(中途担当)~年間休日123日+完全土日祝休み/平均年齢33歳・若手活躍~


<北京大学100%出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。同社の人事担当(中途)として採用計画および施策の立案、遂行、採用広報全般をお任せ致します>

■業務内容:
中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・採用計画および施策の立案、遂行
・採用全般
・書類選考、面接、就労条件決定、内定後および入社後の支援
・社員研修の支援
・派遣社員募集及び支援

■職務の特徴:
エンジニア採用の役割をメインに担っていただきます。年間の採用目標人数は30名です。
人事担当としても安定した会社ですので、自由度高く大規模な業務に携わることができ、プライベートとも両立しながら働くことができるという魅力がございます。
人事として一歩踏み出したいという方を歓迎いたします。

■組織構成:
配属先となる人事部は現在、新卒担当チーム3名、中途採用チーム2名の計5名で構成されております。

■当社の魅力■
★当社は年俸制を導入しています。1年間の成果に見合った年収を次年度に適用。「公平な実力主義」が社員のモチベーションとなっています!
★業績への貢献度合いによるインセンティブ制度を導入しております。
★業種・職種に合わせて豊富な社内研修・社外研修があります。
★有給消化率は80%以上です。ワークライフバランスを大切にしています。
★幅広い年齢層の社員が活躍しております。社員一人ひとりの意見を大切にする、風通しの良い環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
1年ごとに更新。3年間勤務態度に問題がなければ100%正社員登用。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田西福田町4-1 メディックスビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/神田駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
360万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:191,151円~335,078円
固定残業手当:108,849円~164,922円(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■インセンティブ(業績と能力による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給します(上限25,000円/月)
寮社宅:社員寮あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。


<その他補足>
■資格取得制度
■社員研修、幹部研修
■多様の社員活動(カラオケ大会、ボウリング大会等)
■私服勤務可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇(暦通り)、有給休暇暇(入社日より6ヶ月以降、10日付与)
※休日出勤した場合は、代休を取得できます。

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人材業界で、採用に携わった経験をお持ちの方
・中途採用経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社天公システム
所在地 〒101-0037
東京都千代田区神田西福田町4-1
メディックスビル4F
事業内容 ■主な事業内容:
・ITソリューション開発:金融系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービスのご提供が可能です。ネットワーク、インフラ構築やデータ移行などのご提供が可能です。
・最先端の技術開発:AI、IoT、Salesforce、RPA、ブロックチェーンなど最先端の技術の活用にも積極的に取り組んでおります。
・AI等の自社モデル・サービスを研究開発
・他社との共同研究、共同開発
代表者 代表取締役社長 劉 甚秋
URL http://www.pkutech.co.jp
設立 年2007年2月
資本金 97百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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