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【自社勤務/プライム100%】マネージドサービスエンジニア(運用設計)【PF-A16(5316)】【転職支援サービス求人】(正社員) / 日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】

日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】 求人ID:23414951
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


【自社勤務/プライム100%】マネージドサービスエンジニア(運用設計)【PF-A16(5316)】


世界の先端技術を活用した先進的かつ最適なソリューションやサービスを提供する当社のマネージドサービス(運用・保守)エンジニアとして、運用・保守業務をお任せいたします。1次対応は別部署のコールセンターが受付をする為、2次対応としての切り分け作業や、運用に関してはリモート運用で顧客のシステム改善・ログを見たり、ステータスを見て適宜対処いただきます。今後は自動化や効率化など、攻めの業務も開始し、当社ならではの高い品質のサービスを提供することで差別化を図っていきます。

■業務の特徴:
・2020年4月からサービス開始した当社マネージドサービスの一員として、「幅広いインフラに関する知識、システムに対する理解、トラブルの対応力」を身につけることができます。商社系の強みである商材の幅の広さや最先端に機器にも携わることが可能です。コンピューティングやNW、クラウド等、幅広い知識を身につけることが可能です。
・主要顧客は大手通信キャリアや大手プロバイダー、大・中規模のエンタープライズ等、既に当社と取引があった企業がメインですが、更なる新規顧客獲得も見込んでいます。

■キャリアパス:
テクニカルアカウントマネージャーやアカウントSE等へのキャリアパスを築いていくこともが可能です。その他にも様々な職種がある為、キャリアの幅は広いです。また、新たなサービスメニューの企画立案具現化といった「新サービス開発」も一緒に考えて具現化していただける方を求めております。

■働き方:
基本的には自社オフィス勤務となります。全社平均残業時間は月36時間。有給消化率は60%、産休育休、介護看護休暇の取得者は約3年で63名とライフイベントにあわせ就業しやすい環境です。当社の注力分野でもあるVDI(仮想デスクトップインフラストラクチャー)の技術を用い、安全性を確保した上でいつでも・どこでも・どのデバイスでも会社のPC環境を使うことができる「BYOD(Bring Your Own Device)」を実現しています。『リフレッシュ&エコ・デー』毎週水曜日は定時退社日と定め、時間を作ることで心身ともにリフレッシュを図ります。同時にPC・蛍光灯などの電源を切り、消費電力を抑えてエコに貢献します。『メンタルヘルスプログラム』専門のカウンセラーが仕事に関することだけではなくプライベートな相談にも対応します。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
豊洲NETFrontier Center
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
490万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
274,000円~405,000円
基本給:219,000円~350,000円
その他固定手当:55,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は残業20時間、賞与4カ月を想定して算出
■給与は当社規定に基づき決定
■その他定額手当:パフォーマンス給(50,000円)、首都圏手当(5,000円)※一律支給
■過去賞与実績:平均約4ヶ月(別途、高業績をあげた社員(全社員の約5%)を対象に追加賞与を支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となります。

<その他補足>
■各種レクリエーション施設、企業年金、財形貯蓄、共済会、産前産後休暇、育児休業、実績表彰制度(新商品・新分野開拓、技術開発向上、イメージアップ、業務改善など)、永年勤続表彰制度(入社15年、25年 長期休暇と支援金を授与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始5日(12/30~1/3)
リフレッシュ休暇(誕生日もしくは記念日で年に連続2日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
インフラ領域の運用・保守設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】
所在地 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5
麹町三葉ビル6F
事業内容 ■事業一覧:ICTソリューション事業、ネットワーク事業、サイバーセキュリティ事業、コンピューティング事業、ビジネスソリューション事業、SSC事業(双日グループに向け事業)海外事業
■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、日本で5本指に入るほどのVMwareの資格・技術力を持った社員等、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。
代表者 代表取締役社長  寺西 清一
URL http://www.nissho-ele.co.jp/
設立 年1969年2月
資本金 14,336百万円
売上 39,580百万円
従業員数 1,059名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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