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安全管理(労務管理・安全衛生管理/施策の企画~運営)※世界20カ国以上でトップシェアのグローバル企業【転職支援サービス求人】(正社員) / いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社 求人ID:23415147
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


安全管理(労務管理・安全衛生管理/施策の企画~運営)※世界20カ国以上でトップシェアのグローバル企業


■業務内容:
自動車の製造工場において、従業員一人ひとりの労務管理・安全衛生管理業務から、事業所全体にかかわる施策の立案・運営などの幅広い業務に携わって頂きます。
・労務・安全衛生領域での新規企画の立案・実行
・労働環境(福利厚生施設等)の改善立案・投資申請・運営指導
・安全衛生方針の策定、労使協議等の議事運営
・従業員の労働災害防止、健康増進企画の立案・実行 等

■同社について:
【東証一部上場/売上高2兆円以上/世界22ヶ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業】
同社は東証一部上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。現在では売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。※シェアは2017年の現地販売台数(登録実績ベース)
中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2021年3月期においては、売上高2兆3000億円を目指しています。
中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,500億円程度投資予定となっております。
具体的には、拠点投資から商品力強化・デジタルイノベーションを目的とした投資にシフト。先進技術開発の推進や新事業創出を目的とした戦略投資を強化していきます。(アライアンス含む)

【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%/平均残業時間20時間程度】
同社は従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
働きやすさのだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがございます。
結果として、離職率は過去5年を見ても約1%とかなり低い水準を推移しており、非常に働きやすい環境となっております。
※従業員の尊重について:https://www.isuzu.co.jp/company/csr/report/pdf/employees.pdf

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間経過後より有給休暇取得可能です。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
指定職場による(1日の標準労働時間8時間)
勤務地 <勤務地詳細>
【1】藤沢工場
神奈川県藤沢市土棚8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】栃木工場
栃木県栃木市大平町大字伯仲2691
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 将来的には海外も含めた転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
栃木県、神奈川県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
212,200円~
基本給:212,200円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績6ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■必修研修:財務研修、キャリアデザイン研修など
■選択研修:マーケティング研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修など
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜(会社設定カレンダーによる)
GW・8月・年末年始は長期連休あり、有給休暇(入社年度最大15日但し入社月による、勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
上記の業務に関する実務経験

■歓迎条件:
大規模事業所での実務経験がある方歓迎
第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者の資格保有者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞ自動車株式会社
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-1
大森ベルポートA館
事業内容 ■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

■沿革:1916年に東京石川島造船所と東京瓦斯電気工業(同社の前身)が自動車製造を企画したことに始まり、国内の現存自動車メーカーの中では最古の歴史を誇っています。6年後の1922年にはウーズレーA9型国産第1号トラックが完成。1934年には商工省標準形式自動車を伊勢神宮の五十鈴川に因んで「いすゞ」と命名。これが社名の由来となっています。
代表者 社長 片山 正則
URL http://www.isuzu.co.jp/
設立 年1937年4月
資本金 40,644百万円
売上 2,079,936百万円
従業員数 8,172名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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