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【ポジションサーチ】インフラエンジニア※夜勤・監視案件無し/100%チーム常駐で安心して就業頂けます【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社KSK

株式会社KSK 求人ID:23415637
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


【ポジションサーチ】インフラエンジニア※夜勤・監視案件無し/100%チーム常駐で安心して就業頂けます


■職務内容:
ネットワーク/サーバエンジニアとして運用~設計構築をお任せいたします。自社のエンジニアが主体で物事を進められる体制づくりや顧客とのリレーション形成を行っています。同社は長期的にお取引のある企業様が多い為、受託案件や大規模な案件も依頼を受けております。同社のエンジニアが大規模ネットワークシステムの提案や、設計構築を行うケースもあり、エントリークラスから上流経験をお持ちの方まで活躍いただける案件が豊富です。

■同社の魅力:
チーム制から生まれる効率的な企業経営…同社では「強い現場力」を実現し、社員と顧客の満足度を上げるための取り組みとして複数の施策を展開しています。その証拠に教育投資を年間4億円以上行って、100以上の研修プログラムを整備したり、悩みや不安、現場で改善したいと思っていることを毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入したり、一般的なシステムインテグレーターにはない制度を整えています。

■教育制度:
教育制度が大変充実しており、ソフト関連技術(C、Unix、Linux、組込みLinux等)は社内研修機関「KSKカレッジ」にて行っています。「KSKカレッジ」は、所属講師9名、12室の研修ルームに最新型のパソコン等も300台を用意し、座学プラス実践的な研修が受けられます。その他、SEEDプログラム制度もあります。Ciscoリモートラボで自己啓発もでき、自宅のインターネットから接続可能です。
※全社で資格所有率は350%を超えており、積極的に教育制度を活用しています。

■ホワイト500/健康経営銘柄:
「健康経営」と「心(人間力)・技(知識、技術、スキル)・体(心身の健康)」三位一体の人づくりに取り組んでおり、健康経営のよる職場づくりをしています。
※健康経営優良法人2017「ホワイト500」とは経済産業省が推進する、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する制度です。
4年連続で認定。
※健康経営銘柄とは東京証券取引所の上場企業の中から健康経営に優れた企業を選定し、企業による健康経営の取り組みを推進することを目指す制度です。2年連続選定されており、3701社中、健康経営銘柄の選定を受けたのは40社となり、内3社のみがIT業界での選定となります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
正社員として入社。6ヵ月間の試用期間有り。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】東京都内顧客先
-
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】川崎技術センター
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル6階(川崎技術センター)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】日本橋技術センター
東京都千代田区鍛冶町2-4-7 アセンド神田鍛冶町ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【2】JR南武線、東急東横線/武蔵小杉駅
【3】JR山手線/中央線/神田駅

<勤務地補足>
東京都内顧客先、川崎技術センター、日本橋技術センターいずれかに勤務となります。

<転勤有無>

転居を伴う転勤は基本的にありません。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

<Web面接>
給与 <予定年収>
383万円~651万円(残業手当:有)

<月給>
206,500円~
基本給:206,500円~

<賃金形態>
月給制
残業代全額支給

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■固定賞与:年2回
■残業手当:全額支給(除く役職者)
■年収例:28歳(入社6年目 メンバー 481万円)
35歳(入社15年目 マネージャー)755万円、45歳(入社25年目 ゼネラルマネージャー)967万
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給(月10万円まで)
家族手当:妻2.2万円、子一人4千円、親一人3千円※上限あり
住居手当:1.8万~2.2万円※条件は規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』その他

<その他補足>
■労働組合、保養所(長野県蓼科)
■住宅補助手当:
・対象…入社時の住居から配属先勤務地までの通勤時間が1時間30分以上を要し、通勤のため新たな住居を自己の名義で自己解決をする方、または入社前にすでに自己の名義で自己解決している方
・期間…入社日の属する年度を1年度目とした5年度目の3月末日までとする。ただし、30歳に達する年度の3月末日までを適用上限とする。
・金額…1.8万円~2.2万円(条件による)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日~20日
休日日数123日

(1)日曜日
(2)国民の祝日に関する法律に定める休日
(3)土曜日
(4)年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日、3日)
(5)メーデー(5月1日)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・ネットワークもしくはサーバエンジニアとしての就業経験をお持ちの方※運用経験のみでも応募可能です。

■歓迎条件:
・同社風土に共感しともに成長したい気持ちをお持ちの方

《KSK風土に関して》
チーム制は下記3つの指針で成り立っています。
【顧客満足の向上】【人材育成】【エンゲージメント】
詳細は同社HPにてご確認いただけます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KSK
所在地 〒206-0804
東京都稲城市百村1625-2
事業内容 ■概要:
1974年に設立され創立46年を迎える独立系のIT情報/通信企業です。
需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。
代表者 社長 牧野 信之
URL http://www.ksk.co.jp/
設立 年1974年5月
資本金 1,448百万円
売上 17,274百万円
従業員数 2,075名
平均年齢 35.3歳
主要取引先 -
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