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【東京】電気通信施工管理~主任技術者として工事件名の管理を始め見積作成、施工管理、建設業法管理等~【転職支援サービス求人】(正社員) / パナソニックLSネットワークス株式会社

パナソニックLSネットワークス株式会社 求人ID:23415896
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/1(木)〜2020/12/23(水)


【東京】電気通信施工管理~主任技術者として工事件名の管理を始め見積作成、施工管理、建設業法管理等~


~東証一部上場パナソニックグループ/IoT時代に不可欠なスイッチングハブにおいて国内シェアトップを誇るメーカー/メーカーかつSIerの独自性/完全週休二日制/年間休日127日~

■業務内容:主任技術者として工事件名の管理を始め見積作成、施工管理、建設業法管理、現場パトロール等
案件規模:数万~5億円程度
工期:1か月程度(※常駐せずに、巡回管理となります)

■業務の特徴:自社製品ネットワーク関連機器(スイッチングハブ)等を中心としたネットワーク提案 ・構築をご担当いただきます。営業と共に提案、設計、見積もり作成、構築(ベンダー管理/施工管理)までを行います。案件規模により、ご自身で構築を行う場合や、ベンダーの管理がメインとなる場合がございます。具体的には、以下のソリューションに対する提案・設計から構築を行っていただきます。
◇オフィスLANネットワークシステム(情報セキュリティ/各種サーバ構築含む)
◇NWカメラシステム(iPROシリーズ、ArgusView他)◇入退室システム(Ex-SG/デイリPlus等)◇LPS(ローカルポジショニングシステム)◇ワイアリングシステム(配線工事/ラック立架/電源工事)

■同社の特徴:パナソニックLSネットワークスは、自社製品のスイッチングハブを核としたお客様に最適なソリューション、サービスをご提供します。
〇特徴のある自社スイッチングハブラインナップ/ZEQUOシリーズをはじめとする約100種類ほどのスイッチングハブの企画立案から設計、開発、製造、保守、販売を行っております。PoE給電機能スイッチングハブは出荷台数業界No.1です。
〇マルチベンダを駆使したソリューション/自社製品のみならずマルチベンダで、お客様の快適なネットワーク環境を創り出すソリューションをご提供しています。オフィス、工場、公共施設等のネットワーク構築、映像セキュリティ、設備セキュリティのトータルソリューションを提供しています。
〇新たなソリューションビジネスに向けて/LPSを活用した空間ソリューションを始め、IoTビジネスや5G時代へ向け、共に成長して頂ける仲間を募集しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
JR/都営三田/都営浅草線/浜松町駅

<転勤有無>
当面なし
国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
※現在、当ポジションにて海外転勤者はいません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~350,000円
基本給:220,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は残業30H想定、各種手当を含むものです。
※想定年収であり経験を考慮のうえ、同社規定により優遇します。
■昇給:年1回(4月)※パナソニックの業績評価制度に準じる
■賞与:年2回(7月・12月)※パナソニックの業績評価制度に準じる

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費全額(新幹線不可)※規定に基づく
家族手当:規定有り
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:規定有り
退職金制度:規定有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、随時マネジメント研修、ビジネススキル研修、経営理念研修なども実施します。
また、資格取得促進の一環として、会社指定資格の受験料補助制度(規定有り)があります。

<その他補足>
■寮社宅補足:転勤者または実家から通勤不能かつ大学卒業後5年以内の独身者には借り上げ社宅があります。
■健保組合の保養所、スポーツジム、レストラン等が格安で利用可
■役職手当・出張手当
■昼食手当(1,200円を交通費と共に支給※業績によって変動あり)
■各種資格の受験料補助や合格の際の一時手当などあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数127日

夏期休暇(1日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(毎年7/16に20日付与※初年度は入社日による)
※土日の就業が発生した場合は代休取得が可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ネットワーク設計経験
・電気通信監理技術者
・弱電工事の主任技術者経験

■歓迎条件:
・ネットワークスペシャルリスト
・CCNA、CCNP等の資格保持者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックLSネットワークス株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-7
住友東新橋ビル2号館
事業内容 ■パナソニックLSネットワークスとは:オリジナルLAN機器(スイッチングHUB)を核として、自社製品のみならず、クライアントの課題に合わせて他社の製品も組み合わせた複合的なソリューション提案を実現するネットワークの構築事業を展開しています。
現在11期連続最高益を更新しており、PoEスイッチは国内で58%のシェアであり、10期連続増収増益を達成しております。
代表者 代表取締役社長 林 宏治
URL https://panasonic.co.jp/ls/plsnw/
設立 年1989年12月
資本金 100百万円
売上 10,370百万円
従業員数 255名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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