予算管理・財務/社員の働きやすさを重視した企業/22年間黒字経営
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採用担当/社員の働きやすさを重視した企業/22年間黒字経営
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総務人事部オペレーショングループ担当者◆賞与年2回◆表参道駅より徒歩5分の駅チカ◆退...
株式会社アイビー・シー・エス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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総務労務・管理Gリーダー候補◆賞与年2回◆表参道駅より徒歩5分の駅チカ◆退職金制度あり
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人事（新卒・中途採用）/人柄重視/前年比120％増の成長企業/日本発の自社製品を扱う...
株式会社レクサー・リサーチ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
中途・新卒のエンジニア採用の戦略立案～実行をお任せします。
【具体的には】
■求人票作成（社内ヒアリング、原稿作成）
■書類選考・選考対応、選考進捗管理
■エージェント対応
■採用広報関係
■入社者対応（入社前フォロー、オリエンテーション実施）
■人事施策対応（社内施策、社内問合せ関係）
▼ITエンジニア採用が事業拡大の重要な役割
プロダクトの開発、運用、保守においてエンジニア組織の強化＝プロダクトの優位性に直結し最終的には事業スピードに大きな影響を及ぼします。採用担当においてもエンジニアに関しては専属担当を設け、今後の戦略実行、立案から実行までをお任せします。同社のエンジニアチームは「リスペクト」と「感謝」を大事にし、チームワークを大事にしています。採用に関しても協力を得やすい環境です。エンジニアの意見×採用担当の視点を掛け合わせ採用ブランディング、採用力の向上を期待します。
【同社について】
同社の事業はto C向けのオンライン学習サービスの「資格スクエア」、to B向け電子契約締結管理システムの「NINJA SIGN」を展開。新型コロナウィルスの流行により「オンライン学習」や「電子契約領域」の役割に注目が集まり、これまでデジタル化が進まなかった領域に価値あるプロダクトを展開。事業成長と同時に社会貢献ができる事業を運営しています。
ポイント1おすすめポイント
法律系オンライン資格サービス「資格スクエア」、法律系人材紹介の「リーガルエンジン」、電子契約締結管理サービスの「NINJA SIGN」の3事業を展開！◆『働きがいのある会社ランキング(2020年版)』小規模部門におけるベストカンパニーにランクイン◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年俸制 年収 504万円〜700万円 例）年収504万円の場合：月給42万円【基本給303,728円＋残業代116,272円（みなし45時間）】 年収700万円の場合：月給58.4万円【基本給422,300円＋残業代161,700円（みなし45時間）】 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | - |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれに該当する方(新卒、中途不問) ・Web、IT業界における採用戦略立案～実行経験 ・ベンチャーやWeb・IT業界向けの採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの実務業務経験者 【配属組織状況】 MGR（30代）-★あなた-メンバー1名（20代）-採用アシスタント1名 現状、MGRが人事全般を担当しており、採用計画人数が多く採用メインで動いてきましたがエンジニア採用の強化を目的とし専任担当としての募集です。中長期的には採用だけでなく、エンジニア独自の育成や制度構築にも幅を広げていただくことが可能です。 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイトビジット |
|---|---|
| 事業内容 | ■資格試験のオンライン対策提供事業「資格 スクエア」の運営 ■電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」 の開発、販売 ■士業特化型の人材サービス「Legal Engine （リーガル・エンジン）」 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 2013/04 |
| 資本金 | 132百万円 |
| 従業員数 | 80 |
| 平均年齢 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
