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【栃木】自動車シートのセンシング技術開発※東証一部上場/より安全な車社会に貢献する新規開発に携わる【転職支援サービス求人】(正社員) / テイ・エス テック株式会社

テイ・エス テック株式会社 求人ID:23420472
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/5(月)〜2021/1/3(日)


【栃木】自動車シートのセンシング技術開発※東証一部上場/より安全な車社会に貢献する新規開発に携わる


◆採用背景:
自動車の技術革新が続く中、同社はセンシング技術を活用し、シートの持つ新たな可能性を示した「愛されるシート※1」や、自動運転時代での新たな車室空間を提案した「イノヴェージ※2」をはじめ、これまでにない価値を提案してきました。今後も次世代技術開発を加速させ、独自技術をもって顧客の潜在ニーズを引き出す魅力ある商品開発に取り組んでいくにあたり、プロジェクトの中核となる人材の採用が必要となっています。
※1:自動車シート技術とIoTを融合し、乗員の動きをセンシングし、シートをコントローラーとして活用できるシートシステム
※2:呼吸や心拍、運転姿勢等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案した東京モーターショー2019出展品

◆業務の魅力:
コンシューマー向け完成品に近い製品の企画から開発までを、担当できます。オリジナル技術の開発はもちろん、最上流である完成車の企画段階から開発に携わる事も可能です。業務を細かく切り分けるのではなく、プロジェクト一つを一貫して担当できる事も魅力です

◆業務概要:
自動車シートに搭載される呼吸・心拍・体格・姿勢等の各種センシング技術を活用した技術/製品の開発・設計を担当していただきます
◇世の中のニーズや技術を調査し、今後の自動車ユーザーの新たな魅力や価値につながる製品の企画立案、設計、お客様先へ売り出すまでを、ご担当いただきます
◇自動車用シートの快適性、安全性を向上する為、メカトロ技術にハード/ソフトウェア技術を付加して、心地よく安全安心なシートシステム開発
◇市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、サプライヤーとの調整(製造はサプライヤー)、製品検証
◇製品開発する上でのプロジェクトリーダー業務
※他部門や取引先等の様々な関係者ともコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進していきます

◆社風・風土:
配属先となる電装開発部門は、中途入社が半数近くを占める職場です。20~30歳代を中心とした職場で、複数の開発プロジェクトが進み活気があります。残業時間も管理されており、有給休暇取得率は全職種で100%です。同社では社員の提案に積極的に資金投資をするという方針があるため、積極的にチャレンジしていく事ができる環境です

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フレキシブルタイム・・・5:00~22:00(この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行う)
勤務地 <勤務地詳細>
技術センター
栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/宝積寺駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし



<想定勤務地>
栃木県
給与 <予定年収>
440万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
211,000円~
基本給:208,000円~
その他固定手当:3,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■年収構成:
基本給+精勤手当+賞与+残業手当
年齢、経験、能力を考慮し決定致します。
*2019年度賞与実績5.8ヶ月分
上記年収は残業代(月30時間程度)を想定した金額です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住居手当:福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修など

<その他補足>
■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、食事補助、旅行補助、制服等貸与、食堂、自社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会
■住居手当:
・引越費用…入社時20万円上限で会社負担(条件有)
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当:
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(原則土日)
連続休日(2020年度:GW・9日、夏季・10日、年末年始・7日)
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかに該当をする方
・医療機器、ヘルスケア機器の製品開発設計経験(実務経験なくとも知見がある方を歓迎します)
・センサーデバイスのアナログ・ディジタル回路の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テイ・エス テック株式会社
所在地 〒351-0012
埼玉県朝霞市栄町3-7-27
事業内容 ■事業内容:
・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。
・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。
自動車内装品:ドアトリム等。
バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。
代表者 社長 保田 真成
URL http://www.tstech.co.jp
設立 年1960年12月
資本金 4,700百万円
売上 359,682百万円
従業員数 1,715名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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