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フロントエンドエンジニア<自社クラウドサービスに携われます>リリースから1年程で導入500社突破【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社LegalForce

株式会社LegalForce 求人ID:23421092
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/5(月)〜2021/1/3(日)


フロントエンドエンジニア<自社クラウドサービスに携われます>リリースから1年程で導入500社突破


<前年比700%成長を達成・リリースから1年程で導入500社を突破>SaaS型・業界初の最先端サービスで急成長中/新規サービス開発にも携わることができます

■採用背景:2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は1年あまりで導入社数が500社を突破するという驚異的なスピードで成長しており、依然多くの会社に興味を持っていただいています。LegalForceは今後さらに多くのユーザーに使っていただくため、様々な新機能や機能改善を予定しています。また、既存サービスだけではなく契約書ワークフローにまつわる第2第3のプロダクト開発を構想しています。しかし、今のフロントエンド開発には手数に限りがあるためすべての施策を進められておらず、フロントエンド開発をお任せできるメンバーを探しています。

■仕事内容:
LegalForceフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト/LegalForceフロントエンドに関わるコードレビュー

■開発環境:
・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, emotion ・ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger (OpenAPI 3)
・インフラ管理: Docker, Terraform ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・デプロイメント: AWS, CircleCI ・監視: Datadog ・タスク管理: JIRA

■同社サービスの先進性:
同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる「X-tech」の新領域を開拓するスタートアップ企業です。法律事務所および企業法務をターゲットに、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関において、テクノロジーの導入は遅れており、そこで働く専門家の人々も長時間労働を強いられている現実があります。「LegalForce」は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや企業法務手続きのあり方を、テクノロジーによって解決することを目指しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム無しのフルフレックス(実働8時間/日)
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
ビル内に喫煙スペースあり

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
416,600円~833,350円(以下一律手当を含む)
基本給:317,500円~635,000円
固定残業手当:99,100円~198,350円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
業績に応じ、別途賞与やSOの支給があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助 / 専門分野学習補助

<その他補足>
■オフィスおかん、ウォーターサーバ
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数110日

※休日日数は年度の祝日により異なる為、110日以上となります。
年末年始休暇、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休業等、法定通りの休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発実務経験
・ReactまたはVue.jsを使った開発経験
・HTML, CSSでレイアウトやスタイルを組むスキル
・Gitををいた複数人での開発経験

■歓迎条件:
TypeScriptでの開発実務経験/React Hooks (v16.8~) を用いた開発経験
ソフトウェアアーキテクチャへの豊富な経験/フレームワークにとらわれないWebフロントエンドの開発スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LegalForce
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-6
NTT日比谷ビル8F
事業内容 【事業内容】
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

【ビジョン】
■全ての契約リスクを制御可能にする
私たちの経済活動は消費者や企業が取り結ぶ、大小さまざまな契約で成り立っています。それは同時に「不利な条件や法令違反などの契約リスクが潜んでいる」ということ。
LegalForceは、最新のテクノロジーと法務の知見を組み合わせて、契約リスクを可視化し、コントロール可能な状態へ導きます。
あるべき権利が適切に守られ、不測の事態が防がれるために。そして、より豊かで信頼に満ちた経済社会を目指します。
代表者 代表取締役CEO 角田 望
URL https://www.legalforce.co.jp
設立 年2017年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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