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【10月土曜WEB1次選考】機械設計 ※東証1部のパーソルグループ・業界最大級を誇る2万案件保有【転職支援サービス求人】(正社員) / パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 求人ID:23421775
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/5(月)〜2021/1/3(日)


【10月土曜WEB1次選考】機械設計 ※東証1部のパーソルグループ・業界最大級を誇る2万案件保有


※10月土曜(10月3日/10月10日/10月17日/10月24日)WEB一次選考会実施※
【東証1部上場、時価総額世界6位、メガ人材総合サービス会社PERSOLグループのキャリア開発・支援企業/取引社数約1600社/大手メーカーでの就業率85%】

■業務内容:
同社のエンジニアとして、取引顧客先にて、機械設計業務をお任せします。具体的には、大手トラックメーカーにてボティの仕様検討・サプライヤー設計依頼・アッセンブリ・量産図面への調整・出図、医療用機器の仕様検討~部品設計・既存製品の改善設計・評価、プリンターメーカーで紙送り機構の仕様検討、ハードウェア担当との調整、アッセンブリ、図面作成などがあります。

■主な取引企業:
常時1600社超のクライアントの取引実績の中、エンジニア自身に納得いく形で配属先を選択いただき、自己実現のサポートをしています。
具体的には、日産自動車、本田技術研究所、SUBARU、いすゞ自動車、ジヤトコ、日立オートモティブシステムズ、IHI、富士通ゼネラル、パナソニック、ブリヂストン、東京精密、横河電機、三菱電機エンジニアリング、オリンパス、日本信号、シチズンマシナリー等があります。幅広い業界との取引があり、キャリアの幅も広く、安定した経営が実現されています。

■同社の魅力・特徴:
◇東証一部上場のパーソルグループ:
パーソルホールディングスは人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成される東証一部上場企業です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するため、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

◇エンジニアを大切にする会社:
同社は、年間休日125・平均残業時間17.9時間・有給取得率90.0%・産休育休取得率100%と、エンジニアが長期的に健康・安心に働くことができる就業環境を整えています。その結果2017年には東洋経済にて、『中途社員が活躍できる会社81位』に選ばれました。同社の財産であるエンジニアと大切にする会社であり、ひとりひとりの志向性やキャリアに寄り添って、配属先や案件を決定しています。エンジニアとしての市場価値をあげ、ご自身のキャリアのためであれば、メーカーへの転籍なども積極的に認めております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
配属先によっては該当する可能性があります。
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先での就業
関東圏(東京、神奈川、埼玉を中心としたエリア※栃木県、群馬県、千葉県の可能性もあり)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
420万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■モデル年収:年収400万円/27歳、年収550万円/35歳、年収650万円/42歳
■昇給:年1回 ■賞与:年2回
★UIターン歓迎/最終面接交通費/入社時のマンスリー手配(費用負担)等サポート充実★

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
■配属後:技術スキル研修


<その他補足>
■通勤手当補足:上限あり※5万円まで/月(通勤定期代を支給。自家用車通勤時はガソリン代を支給)
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
・通勤交通費全額支給(規定有)
・時間外手当100%支給
・財形貯蓄制度、確定拠出年金
・出張手当有
・転勤手当有(会社の業務上の都合による人事異動の際)
・在宅勤務制度有(規定有)
・福利厚生サービス【RELO CLUB】のサービスメニューが使用可能
・資格取得支援:275種類
・PALMS研修コンテンツ数:約80講座
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~10日
休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2018年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・3D‐CADでの機械設計経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
所在地 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング51F
事業内容 ■パーソルテクノロジースタッフについて・・・
転職支援サービスdodaを運営するパーソルキャリア株式会社の派遣部門とテンプスタッフ・テクノロジー株式会社が2017年1月1日に新たに統合し、業界売上第3位の規模をもつ『パーソルテクノロジースタッフ株式会社』として生まれ変わりました。総合人材サービスを展開するPERSOLグループの一員である当社はあなた自身の「なりたい自分」を実現させることを目的とした事業を展開しています。より多くのエンジニアに活躍の機会を提供し、人と組織の成長を通じて、IT業界・製造業の発展に貢献していきます。
代表者 代表取締役社長 正木 慎二
URL https://persol-tech-s.co.jp/corporate/
設立 年2002年4月
資本金 90百万円
売上 722,183百万円
従業員数 1,972名
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -
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