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【勤務地希望可:大阪、京都、兵庫】ソフトウェア開発エンジニア ※関西エリア【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ヒップ

株式会社ヒップ 求人ID:23428941
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/8(木)〜2021/1/6(水)


【勤務地希望可:大阪、京都、兵庫】ソフトウェア開発エンジニア ※関西エリア


【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】

■担当業務:
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)、通信、OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC)、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数

■充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■特色:
案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計/電子設計とも相互連携いたします。

■同社の魅力:
「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。
・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
勤務時間 9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西エリア ※ご希望の勤務地での選考になります
希望勤務地をお伺いし、最大限希望に適うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
当面は最初に配属された顧客先でお勤め頂く予定です。勤務地のご希望は可能な限り叶える様にしています。

<転勤有無>
当面なし
Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください。

<想定勤務地>
京都府、大阪府、兵庫県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
225,000円~
基本給:225,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住居手当:自宅の場合1万円~1万5千円
寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
自社内研修施設使用可能
通信教育制度

<その他補足>
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、他

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
以下の経験・スキルがあれば活かせます。しっかりと評価させて頂きます。
■ソフトウェア開発経験
C、C++、C#、VC++、Linux、Java、Servlet、Oracle、ITRONなどの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒップ
所在地 〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町8-8
事業内容 ■事業内容:
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。同社の案件は、企画→開発→設計→試作の開発フェーズに特化しています。
当社は、製造業を中心とした企業の開発パートナーとして、機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発の3つの分野でプロフェッショナルサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 田中 吉武
URL http://www.hip-pro.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 377百万円
売上 5,354百万円
従業員数 789名
平均年齢 35.1歳
主要取引先 -
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