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【岩手】保守・メンテナンス※風力発電所の稼働を支える/風力発電事業最大手のユーラスエナジーグループ【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ユーラステクニカルサービス

株式会社ユーラステクニカルサービス 求人ID:23430137
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/8(木)〜2021/1/6(水)


【岩手】保守・メンテナンス※風力発電所の稼働を支える/風力発電事業最大手のユーラスエナジーグループ


~電気主任技術者資格をお持ちの方歓迎/豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資企業/未経験からでもしっかりスキルが身につく/残業平均20H程度で、ワークライフバランスを保って就業できる環境です~

■職務概要:風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。初任地は考慮いたします。
・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施(例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか)、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】
・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務
・補修費用の予実管理、保守/運転データ整理、解析
※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3~5年が目安です。

■募集背景:世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。

■ユーラスエナジーグループの特徴:ユーラスエナジーグループは、豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しています。

■風力発電ナンバーワンのユーラスグループ:風力発電所開発で国内No.1です。北海道から九州まで全国各地の風力発電所の運転・維持管理業務を行っています。
■充実の教育体制:中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、OJTを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。

■充実の手当と働きやすい環境:平均有給休暇取得日数:11.9日(2016年4月~2017年3月平均)。高所作業手当、帰省手当、出張手当、休日待機手当、休日出勤手当など福利厚生も充実しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岩手事業所
岩手県釜石市橋野町第14地割13番5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
遠野駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

総合職の為、将来的に、国内各地の発電所(北海道、青森、秋田、岩手、福島、茨城、静岡、和歌山、島根、徳島、愛媛、鹿児島)に勤務の可能性があります。
※詳細な所在地は同社HP参照

<想定勤務地>
岩手県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
■賞与あり:2016年度実績 夏・冬計6.00ヶ月
■モデル年収(賞与6ヶ月、時間外20時間分含む):26歳540万円(9年目、主任)/32歳640万円(14年目、上級主任)/37歳710万円(19年目、事業所長クラス)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職群・職級に合わせた会社規定の研修があります。業務に関してはOJT中心ですが、必要に応じて各種研修を受講することもあります。

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■レジャー・自己啓発補助制度
■借り上げ社宅:勤務地に通勤拠点がない場合、借上社宅の適用対象(5年間)
※家賃・共益費の一部を会社負担
■帰省手当:勤務先から片道100km以上離れた両親宅や留守宅・配偶者宅への帰省交通費を、独身者・家族帯同の場合は年1回、単身赴任者の場合は年6回まで支給致します。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇12日~22日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇(12日~22日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気主任技術者資格をお持ちの方(第2種or第3種必須)
・普通自動車免許(業務で利用します)
・将来的に全国へ転勤が可能な方(3~5年程度目安)




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種
歓迎条件:電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユーラステクニカルサービス
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13
ヒューリック神谷町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社として、国内発電所の運営・管理を行っています。

■ユーラスエナジーホールディングスの特徴:
親会社であるユーラスエナジーホールディングスは、風力エネルギーにいち早く着目し、クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、地球環境保全の一翼を担うという企業理念のもと、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社です。開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。
代表者 社長 梅崎 邦男
URL http://www.eurus-energy.com/index.html
設立 年2001年11月
資本金 18,199百万円
売上 -
従業員数 287名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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