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【大阪府堺市】自動車開発エンジニア(HV-ECU、モデルベース開発のHILS環境構築や評価など)【転職支援サービス求人】(正社員) / AZAPAエンジニアリング株式会社

AZAPAエンジニアリング株式会社 求人ID:23431491
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/8(木)〜2021/1/6(水)


【大阪府堺市】自動車開発エンジニア(HV-ECU、モデルベース開発のHILS環境構築や評価など)


■業務概要:
車載HV-ECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。新規顧客から新プロジェクト対応をする上でメンバーを募集します。
◇プロジェクトの一例※5~6名でチームを組みます。
・新規スポーツカーブランド車のECU開発(仕様設計)
・新規カーナビゲーションシステムのシステム開発
・自動運転の制御システムの開発
・新技術を織り込んだ新規の車載電子部品
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など
※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。
・仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案
◇クライアント例:トヨタ自動車、日産自動車、富士工、マツダ株式会社、ヤマハ発動機、住友電工 など

■同社の特徴:モデルベース開発を導入:「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることは当社の魅力です。

■充実の研修制度:
・給与制度:スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
・HRSP:業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。
・エンジンビルドプログラム:技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。
・社内セミナー :AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を泊り込みで実施しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与等条件は変わりません
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
大阪府堺市の顧客先での就業
大阪府堺市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
クライアント先での勤務が中心ですが、今回は受託案件となります。

<転勤有無>
当面なし
希望がない限り転勤はございません。

<想定勤務地>
大阪府
給与 <予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
333,333円~583,333円(以下一律手当を含む)
基本給:289,241円~506,173円
固定残業手当:44,092円~77,160円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与形態:月給制
・給与例
年収495万円(27歳/入社2年目)
年収533万円(31歳/入社5年目)
年収722万円(39歳/入社9年目)
・昇給年1回(7月)
・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限8万円/月
寮社宅:適宜、業務都合により相談可能
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
【教育】
・社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度)
・専門技術育成
 等

<その他補足>
■引越し費用一部負担
■社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆、2017年金沢、熱海)
■飲み会助成金(3500円/人)※規定あり
■インフルエンザ予防接種全額負担
■慶弔・災害見舞金
■クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助)
■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

週休2日制(土日休み)
※年2回土曜、本社出社日
・年末年始
・夏期
・GW
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必要経験:
・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方
・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方
・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AZAPAエンジニアリング株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15
ORE錦二丁目ビル3F
事業内容 ■企業概要
~Tier0.5 メーカーと対等に製品企画するAZAPA(株)のグループ企業~
グループ内でエンジニア部門を担うのが同社です。
代表者 代表取締役社長 井村 佳人
URL https://www.azapa-eng.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 30百万円
売上 685百万円
従業員数 90名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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