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正社員 type

【インフラエンジニア(PL/PM)】30代40代が活躍中◆月給43万円以上◆残業月平均13.4時間◆年休125日以上(正社員) / 株式会社ワイドテック

株式会社ワイドテック 求人ID:23512534
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

インフラ案件のPL/PMとして活躍していただきます。

大規模な法人・機関などをメインとしたクライアント先に常駐。
最上流フェーズから、業務をリードしてください。

【具体的な仕事内容】
◆クライアントを交えた企画・提案
◆開発目的や予算、納期の策定
◆仕様策定、設計、テストなど開発プロジェクトの各工程に対して工数決め
◆人員計画作成
◆作業環境及びリスク回避対策を加味した作業計画作成
◆人員、設備の手配
◆作業進捗状況確認
◆メンバー管理、教育 など

【案件例】
◆ネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
◆ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成
◆ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの設計・構築
◆国際の回線/ルーター保守のサービスマネージャー業務 など
◆ファイアウォール、セキュリティシステムの設計・構築
◆DB(Oracle、SQL Server)スキーマ設計
◆大規模ネットワークの調査・分析・設計業務
◆ネットワーク監視端末・サーバー類の統合化構築

大手企業や官公庁からの直請案件です。
全工程を手掛けることが多く幅広い経験が求められます。

【将来を見据えて、長期的に活躍できる環境。】
多くの大手・優良企業との強力なネットワークを有する当社。コンプライアンスを重視する大手のクライアントがメインのため、無理な納期を押し付けられるなど、過酷な働き方を要求されることはありません。実際に、残業は月平均で13.4時間と少なめで、年間休日も125日以上と多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。また、全社的に社員のプライベートに対して配慮しており、子育てや介護などのライフイベントの発生で生活スタイルに変化が生じても、柔軟に対応する体制をご用意しています。

【さらなる企業成長を実現させるタイミング!】
NTTグループ各社に10年間勤務した社長が、2000年に起業してできた当社。NTTグループをはじめ大手SIer各社の、インフラ系の提案・設計構築・運用保守、そしてコンサルティング業務をダイレクトに請け負う信頼関係を築いています。また近年は、事業拡大も進んでおり、培ってきた技術力のノウハウを活かして自社プロダクトの開発、販売に注力。展示会やWebマーケティング手法を強化し、多くのクライアントへのアプローチにつながっています。現在も当社のプロダクトに対する関心は高まりを続け、次のフェーズへステップアップするタイミング。一緒に企業成長を後押ししてくださる方をお待ちしています。

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ポイント1あなたの経験・スキルを活かして 新たな価値を生み出してください!

あなたにお任せしたいのは
クライアント先との、新たなビジネスの拡大や
見落とされているニーズの掘り起こしです。

当社の持つ圧倒的な強みである技術力を徹底的に生かし、
クライアントへ新たな価値を提供できる
ビジネスを開拓してください。

これまでの経験を活かした
あなたが考える最も効率のよい方法でかまいません。

当社は設立以来、情報処理サービスの分野をメインに
ビジネスを展開してきました。

クライアントが抱えるさまざまな課題に対して
最適なソリューションを提供することで
多くの顧客から信頼を獲得し、安定した経営基盤を築いています。

そんな当社の成長の原動力は【高度な技術力】です。
通信・インフラなどさまざまなジャンルで
自社プロダクトを続々とリリースし、高い評価を獲得!

そんな当社のリソースから、
新たな発想を生み出し、クライアント&自社の
利益につなげていただけることに期待しています!

ポイント2常駐先は大手企業。刺激を受けながら業務に取り組んでいます。

当社の魅力を一言でいえば、高度な技術力ということになります。取引先も大手企業がメインです。勤務後のクライアントとの飲み会では、技術に関することが話題となることも少なくありません。内容も非常に濃いですね。会話についていくためには普段から知識をアップデートしておく必要がありますが、それも新たなビジネスに広がる可能性を含んでいるからこそです。現在は社内に一人しかいないロータスドミノサーバSEとしてのキャリアを活かし、大手メーカーに常駐。お客様からも評価をいただき、期間は10年近くになります。今後もさらにクライアントとの信頼関係を深め、期待に応えられるような提案をしていきたいですね。

ポイント3「効率化」がワイドテックのキーワード。

ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTをコアビジネスに、サービスの開発・提供を行っている当社。ソリューションの提案や自社プロダクトのリリースを行い、着実に実績・信頼を積み重ねてきました。特に当社が販売するプロダクトはさまざまな分野で注目を集める「自動化」「効率化」を実現するものとして、大手通信キャリア様に導入されるなど、注目度は今も上がり続けています。効率化という考え方はビジネスだけではありません。自社の社員の働き方についても同様で、残業は月平均13.4時間。休みも取りやすくなっています。ムリなく働ける環境が実力の発揮につながり、当社のさらなる成長を生み出しているのです。

ポイント4取材担当者より

設立以来、多くの大手企業や機関から信頼を獲得し、着実に実績を積み重ねてきたという同社。その原動力は高度な技術力にある。創業当時から提案・開発に取り組んでいたNMS統合管理システム「TOGOS」は、現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しているという。その後もボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録、ECサイト構築運営システム「WideShop」など、次々と自社プロダクトをリリース。さまざまな業界の大手企業・機関に導入されているとのこと。NTTグループのほか、大手優良企業などの直請案件が90%を占めるなど、堅実な経営基盤を構築。ビジネスパーソン、エンジニアとしての市場価値を高めるにはこれ以上ない、充実した環境が用意されている同社。新たなキャリアやスキルを身につけたいという意欲的な方にこそ、飛び込んでほしいフィールドだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります

【残業について】
平均残業時間は月13.4時間程度と、
業界内でもかなり少なめとなっています。
定時に帰るメンバーも珍しくありません。

有給取得率も70%と非常に取得しやすいため、
プライベートの時間も確保できる環境です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社または東京都内(23区)のプロジェクト先での勤務となります。
※希望やスキル、適性などを総合的に考慮した上で、最適なプロジェクトにアサイン
※転勤はありません
※受動喫煙対策/屋内禁煙(本社)、配属先により異なります。

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
交通 【本社】
◆都営新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
◆JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩8分
◆JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩7分
給与 月給43万円~60万円+決算賞与+交通費
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします
※上記には20時間分の固定残業手当(5万8000円~8万0900円)を含む。
 20時間以下でも全額支給(平均残業時間:月13.4時間)。超過分別途支給。
※試用期間は原則3ヶ月。その間の給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可能

【実際の給与例】
◎年収480万円(ネットワークエンジニア・入社2年目・31歳)
◎年収600万円(ネットワーク運用マネージャー・入社7年目・36歳)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(1月)※貢献度によりさらに優遇
■決算賞与あり(業績連動)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金支給・受験料補助)
■社員旅行 ※費用は全額会社が負担。家族も参加可能です
■各種イベントあり
■全社会議および懇親会 ※月1回本社内、または飲食店にて実施
■社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
休日・休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(取得率70%)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得・復帰率100%)
■介護休暇

募集背景

創業から20周年を迎えたことを機に、さらなる事業拡大に向けて事業強化に取り組んでいる当社。150名体制への成長を目標に、積極的に採用活動を展開中。当社が有する豊富なノウハウや高度な技術力をコアコンピタンスとして、クライアントへ新たなビジネスを提案いただける方をお待ちしています。

応募方法

応募資格 ★40代、50代が多数活躍中!

◆学歴不問
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
└仕様書を見ながら単独で設計・構築が行える方
└WindowsまたはLinuxサーバーの設計、もしくは構築の経験
└スイッチやルーターなどによるネットワークの設計・構築の経験
※上記の経験を3年以上お持ちの方は優遇します

※地方から応募される方は、Web面接での対応が可能です
入社に伴い転居が必要となる方には家賃の補助・転居支援金あり(支給条件あり)

【歓迎する経験・スキル】
◎新しいビジネス開拓への意欲にあふれている方
◎高度なスキルを身に付けたい方
◎周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
◎チームワークを大切にできる方
◎組織管理経験者なお歓迎

◆サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、
インフラに関するあらゆる経験・知識が活かせる環境です。
◆語学が得意な方はブリッジコンサルへの道もあり。

★ブランクのある方も大歓迎!40代、50代も活躍しています。
これまで培ってきた豊富な経験を新しい環境で活かしてみたい、という方もお待ちしています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ワイドテック
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
事業内容 情報処理サービス業
 (1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
 (2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
 (3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309795
代表者 代表取締役社長 李 光一郎
URL https://www.widetec.com/
設立 2000年(平成12年) 12月25日
資本金 5,000万円
売上 9億5,600万円 (前期)7億2500万円
従業員数 91名(2020年10月時点)
平均年齢 -
主要取引先 NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他
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