総合職/未経験歓迎/オーダーメイド式研修あり/残業ほぼなし/95％が未経験入社/最大...
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正社員
【具体的には】
■人材開発施策・計画の企画・立案、および実施・運用
■新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案および実施・運用
■OJTの推進(特に、入社3年目までのOJT)
■採用(新卒 学卒：5名～10名、高卒：5名～10名、中途 年間：0名～5名)
※上記業務を中心に人事・総務業務をお任せします。
【配属先について】
総務部総務グループ：4名
【募集背景】
人材教育、研修制度を強化したく、増員募集します。
ポイント1おすすめポイント
★1950年創業、熱技術を通じて日本のモノづくりを支える『工業炉』メーカー ★大手メーカーとの取引多数
★安定した経営基盤 ★落ち着いた社風 ★人材開発で会社の成長を後押し頂きます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通 4丁目10-11※自動車通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給制 年収 380万円〜480万円 例）■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：約4.7ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | - |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事総務に関わる何かしらの経験(採用、労務、教育、総務 など) ・人材会社での経験 ・教育研修会社での経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■製鉄業界の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 広築 |
|---|---|
| 事業内容 | ■工業炉設計・製作・施工 ■各種プラント工事 ■鉄鋼関連メンテナンス事業 ■土木事業 【主要取引先】 日本製鉄、山陽特殊製鋼、合同製鐵、日鉄エンジニアリング、プランテック、ヨータイ、日鉄環境プラントソリューションズ、栗本鐵工所、中外炉工業、IHI、三菱重工業、三菱ケミカル、JX金属、エスジーエスエンジニアリング、パナソニック、京セラ、トヨタ自動車、豊田通商、デンソー、日産自動車、スズキ部品製造、日亜化学工業、ホンダトレーディング、ヤマハ発動機、防衛省、兵庫県、神戸市、姫路市、東京大学、東京工業大学 など |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1950/06 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 従業員数 | 422 |
| 平均年齢 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
