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正社員 type

ITエンジニア/未経験OK*学歴・国籍不問*入社祝い金10万円*資格取得支援*年休120日以上*残業月20時間以内(正社員) / 株式会社CB NEXT

株式会社CB NEXT 求人ID:23521458
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■大手計器メーカーのサイト運用
■某有名予備校のサイト開発
■地方都市銀行サイトへのCMS(=Webを管理するシステム)導入
など、あなたの意欲に応じてプロジェクトをお任せします。

《入社後の流れ》
▼外部研修を受講(2~3ヶ月)
IT業界用語の座学からプログラミングの実践練習まで、ひと通り学びます。
▼実際のプロジェクトに参画
OJTであなたをサポートする先輩社員も同じプロジェクトにいるため、何か分からないことがあってもすぐに質問できます!また、教育係の先輩社員のほかに、3~4名のメンバーもいるため安心です。
▼実務で経験を積んで独り立ち

【開発環境・業務範囲】
▼地方銀行WebサイトCMS(=Webを管理するシステム)導入支援
概要:地方銀行のホームページ管理システムの導入支援
工程:CMS設計、開発~保守
言語:HTML、CSS、JavaScript、NOREN
CMS:NOREN Content Server
クラウド:AWS(EC2)
規模:3名
期間:4ヶ月
商流:プライム案件

▼大手卸売業向け基幹システム刷新
概要:SAP(=作業を効率化するためのシステム)及び周辺システムインターフェース(=システムをつなぐ装置)設計、開発
言語:Java、JavaScript
IDE:Eclipse
DB:Oracle、SQLServer
OS:Windows
サーバ:WindowsServer
規模:約200名(CB NEXTから4名参加)
期間:24ヶ月

▼有名進学塾向けシステムの開発・保守
概要:公式サイトおよび業務システムの開発・保守作業
言語:、Java、HTML、CSS、JavaScript、NOREN
IDE:Eclipse
DB:PostgreSQL
OS:Windows
サーバ:WindowsServer
期間:長期継続案件
商流:プライム案件

※上記に関して、今はきっと分からない専門用語もあるかと思いますが、入社後にはちゃんとお分かりいただけるくらいに成長できる環境です!

【あなたの“意欲”に、とことん応えます!】
CB NEXTでは、スキルよりも社員の意欲を大切にしています。「やってみたい」という意志があれば、経験やスキルより少し上のレベルのプロジェクトを任命、「勉強したい」という意欲があれば、書籍費用や外部講習費用も補助、「キャリアアップしたい」という気持ちがあれば、資格取得も支援 etc…。ぜひ当社の環境を活用して、あなたの“成長欲”を満たしてください。

【辛い時も、1人ではありません。】
未経験からエンジニアへ、と言葉では簡単に言っても、きっと大変なこともあると思います。そんな時は周りの社員を頼ってください!「勉強熱心な人が多い」と社員がお互いに口を揃えて言うほど、資格に、勉強にと、何かに打ち込む人が多いのが当社メンバーの特徴。だからこそ、大変な時の気持ちもよぉーく分かっており、親身に話を聞いてくれる社員ばかりです。時には「もくもく会」と呼ばれる勉強会を開催し、一緒に黙々(もくもく)と勉強をする機会だってあります。辛い時も楽しい時も、一緒に頑張りましょう!

【入社後の成長サポート】
入社後2~3ヶ月は、「IT教育のエキスパート」として有名な企業の研修をご用意。ビジネスマナーやITリテラシー、JavaやOracleといった実践的な知識を座学や演習で学べます。
研修後は現場でのOJTとなりますが、はじめは必ず先輩社員がいるプロジェクトへの配属となるため、未経験の方でも安心して仕事を進められます。

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ポイント1すごそうに見える彼女。実は未経験から入社してまだ1年目です。

●有名進学塾公式サイトを全面リニューアル(入社2年目)
●「Java」というメジャーなプログラミング言語の資格の中でも中級の技術レベル認定資格「Java Silver」に一発合格(入社1年目)
●大手航空企業の社内システム開発プロジェクトで、「この人がいないとプロジェクトが進められない」と言われるほど重要なポジションで活躍(入社4年目)

…これすべて、当社に未経験から入社した社員の成果です。

IT業界では、未経験から入社すると、
時間をかけてキャリアアップしていくことが多いのですが、
CB NEXTはちょっと違います。

超有名大手企業のエンジニアも受けるIT研修を2~3ヶ月受講した後、
教育係の先輩、そしてほか3~4名の先輩社員と実際のプロジェクトに参画。
いつでも質問できる環境だからこそ、スキルよりも少し上のレベルの仕事ができます。

実際、入社1年目で高いレベルの資格を取ったり、
入社からわずか3年でプロジェクトの中核メンバーになったりと、
未経験から目覚ましい活躍をする若手がたくさんいるんです。

当社で、IT業界でもちゃんと通用するエンジニアになりませんか?

ポイント2入社して数年、気付けばプロジェクトの中心メンバーに。

以前は携帯ショップの販売員をしていたのですが、大学でやっていたプログラミングを仕事にしたいと思い4年前に転職。現在は30名ほどの規模のチームで、某航空企業の社内システムのリニューアルに携わっています。長くこのプロジェクトメンバーとして参加しており、自分で言うのもなんですが…そのプロジェクトの中核を任されていまして。未経験で入社してこのポジションで働けていることにとても満足しています。当社では、どんなプロジェクトをやってみたいかちゃんと聞いてもらえるので、ほかの社員も楽しく仕事をしているイメージがありますね。

ポイント3「やってみたい」という気持ちを応援してくれる会社です。

以前は中国語の先生をしていたのですが、今後のトレンドを考えて「エンジニアになりたい!」と思い転職を決めました。実は私はCB NEXTで唯一の外国人。でも、周りの先輩たちがほんっとうに優しくて、たくさん話しかけてくれるので嬉しいです。そういったフランクさは、社員だけでなく社長も同じ。ITのことは何にも分かっていない私でしたが、とにかく成長したい気持ちが強くて、社長に「色んなプロジェクトを経験したい!」って言いに行ったんです。そしたらひとつ返事で「OK!調整してみる」って。「やりたい」という気持ちがあれば大丈夫。この会社なら何にでも挑戦できます!

ポイント4取材担当者より

同社の社員の方にお話を伺うのは3度目になるのだが、何度お話をお伺いしても「本当にいい会社だなぁ」という感動を覚える。みなさん口を揃えて「優しくて明るい人が多く、社長も上司も社員も全員話やすい」とおっしゃるのだが、第三者目線でもその通りだと感じる。取材中もこちらの質問に丁寧に答えてくださり、いつも温かい気持ちになる。
こうした社内の雰囲気のよさだけでなく、できる限り希望を考慮してもらった上でプロジェクトを任されること、勉強意欲を応援してくれる【書籍費用補助】【資格取得支援制度】などがあること、残業も少なく趣味を楽しめること…など、同社で働く魅力はここに書ききれないほどある。この求人を見て少しでも気になった方は、応募せずに見逃すのはもったいない!そう感じるほど、満を持してオススメしたい企業だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は全社平均月20時間以内と少なめです!
★職位によってフレックスタイム制・裁量労働制あり

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★在宅勤務制度を導入中!コロナ収束後も継続予定です
※プロジェクトの進み具合によって、在宅勤務と出社を使い分けています。出社する場合は東京都内のプロジェクト先での勤務となります

本社または都内近郊での勤務となります。

《本社》
東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル7階
交通 《本社》
東京メトロ「九段下駅」より徒歩3分
東京メトロ/JR総武線「飯田橋駅」より徒歩5分
給与 ★入社祝金10万円★
月給23万円以上+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※上記月給額には、固定残業代(3万5000円以上/PG:月20時間分、SE:月30時間分)が含まれます。超過分は残業代を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に差異はありません)

【実際の給与例】
年収370万円/25歳・PG
年収490万円/29歳・SE
年収650万円/32歳・PL
年収1000万円/38歳・PM
待遇・福利厚生 ■昇給年1~2回(1月は必ず昇給。7月に昇給の場合もあり)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(12月)
■社会保険完備
■入社祝金10万円
■通勤手当全額支給
■残業手当
■深夜時間外手当
■退職金制度
■借上社宅制度(敷金+礼金を会社が負担)
■資格取得支援制度(資格取得時に受験料を全額キャッシュバック)
■書籍購入制度(資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担)
■社員旅行
■豆会・イベント
※社員全員参加の懇親会やイベント費用は会社が全額負担します!
■各種研修制度(入社後研修、海外研修、外部研修ほか)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇 《年間休日120日以上》※2019年度実績:年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後、入社月に応じて最大15日間付与。入社年次以降は最大20日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病サポート休暇(入院などの病気療養時に使用できる有給の特別休暇を勤続年数に応じて付与)

募集背景

2018年1月、私たちは母体である株式会社サイビーンズから分社し、大手進学塾や有名メーカーなどをはじめ、数多くの企業のシステム開発・運用を担当してきました。現在も安定した業績を継続しており、来年で4年目に突入。さらなる規模拡大に向けて、新メンバーを複数名募集します。

応募方法

応募資格 ■経歴・学歴・国籍一切不問!

《当社で活躍する未経験入社メンバー例》
□携帯ショップの販売員からエンジニアに転身。入社4年目の今、某航空システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍
□中国語・台湾語教師からエンジニアに転身。入社1年目にも関わらず、すでに「Java Silver」という中級レベルの資格を取得。プロジェクトではWebアプリの開発エンジニアとして活躍
□新卒で入社して2年目。大手予備校のサイト開発エンジニアとして活躍
□新卒で入社して4年目。大手計器メーカーの開発プロジェクトにて、開発~テストまでPDCAサイクルを回す
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社CB NEXT
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル7階
事業内容 《会社の魅力》
■入社祝い金10万円
■残業月20時間以内
■年休120日以上
■学歴・国籍不問
■書籍費用補助
■資格取得支援
■大手プライム案件多数
■受託案件あり

《事業内容》
□CMS導入支援
□WEBシステム開発
□業務系システム開発
□システムインテグレーションサービス(企画・設計・製造)
□コンサルティングサービス
代表者 代表取締役社長 若月 光一/取締役会長 齋藤 幹雄
URL https://cbnext.co.jp/
設立 2018年1月
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 31名(2019年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 株式会社あとらす二十一
伊藤忠インタラクティブ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
オリンパス株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
株式会社DNPデジタルソリューションズ
日本音響エンジニアリング株式会社
学校法人高宮学園 代々木ゼミナール
(順不同、敬称略)
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