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正社員 type

開発エンジニア/入社祝い金10万円*大手企業プライム案件・受託案件あり*残業月20時間以内*現在待機なし(正社員) / 株式会社CB NEXT

株式会社CB NEXT 求人ID:23521459
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★プライム案件多数/受託案件あり
★大手・有名企業との長期的な取引あり
★海外企業と共同開発案件あり
--------------------------------
有名予備校のWebサイト開発から大手計器メーカーのサイト運用まで、長期的に案件を担当している当社。プライム案件は6~7割、受託案件も半数以上あるなど、大手企業・有名企業をはじめ数多くの企業から信頼を獲得してきました。

あなたには、経験やスキル、希望に合ったプロジェクトをお任せします。
※その時の案件の状況にもよりますが、希望をできる限り考慮したいと思っています!「自社内で働きたいので、受託案件がいい」「フレームワークを学びたいので、●●の案件に参画したい」など、遠慮なく言ってください。

【開発環境・業務範囲】
▼地方銀行WebサイトCMS導入支援
概要:地方銀行のホームページ管理システムの導入支援
工程:CMS設計、開発~保守
言語:HTML、CSS、JavaScript、NOREN
CMS:NOREN Content Server
クラウド:AWS(EC2)
規模:3名
期間:4ヶ月
商流:プライム案件

▼大手卸売業向け基幹システム刷新
概要:SAP及び周辺システムインターフェース設計、開発
言語:Java、JavaScript
IDE:Eclipse
DB:Oracle、SQLServer
OS:Windows
サーバ:WindowsServer
規模:約200名(CB NEXTから4名参加)
期間:24ヶ月

▼有名進学塾向けシステムの開発・保守
概要:公式サイトおよび業務システムの開発・保守作業
言語:、Java、HTML、CSS、JavaScript、NOREN
IDE:Eclipse
DB:PostgreSQL
OS:Windows
サーバ:WindowsServer
期間:長期継続案件
商流:プライム案件

【\社員に聞いてみた!/CB NEXTで働く魅力。】
★どんなプロジェクトに入りたいかちゃんと聞いてからアサインしてもらえる
★制度やイベントも、社員のひと声で実現に向け動いてくれる
★勉強も遊びも両方応援してくれる
★とにかく周りの社員が優しい
★社長や上司、他のプロジェクトメンバーをご飯に誘える制度がある(しかも費用は会社持ち)
★社長ともフランクに話せる(この前は2人で焼肉を食べに行きました)
★今のところ、待機しているエンジニアはゼロ。長期で担当している案件も多く、業績も安定している
★自分のちょっとした話も、社長が全部覚えてくれている
★残業が少ない。仕事終わりでも趣味を楽しめる
★希望があれば、エンジニア以外の委員会に参加できる etc…

【入社後の成長サポート】
経験が浅い方&研修をご希望される方には、入社後2~3ヶ月は「IT教育のエキスパート」として有名な企業の研修をご用意。ビジネスマナーやITリテラシー、JavaやOracleといった実践的な知識を座学や演習で学べます。
研修後は現場でのOJTとなりますが、はじめは必ず先輩社員がいるプロジェクトへの配属となるため、未経験の方でも安心して仕事を進められます。

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ポイント1※お題は、この前リモートで実施したプレゼン大会で実際に出されたものです。

(以下、社員談)
コロナの影響で在宅勤務が続いたため、
社内のコミュニケーションも兼ねて行ったオンラインでのプレゼン大会。

5チームに分かれてアイデア出し。
チームメンバーで、ああでもない、こうでもない、と
話し合うのが楽しかったですね。

「仕事中に家族が出かけてくれるように“家族へ商品券支給制度”がいいかも」
「リモート中の家の電気代がもったいないので“一律電気代支給制度”が欲しい」
「オーソドックスに“高速Wi-Fi支給制度”は?」など、色んな案が出ました。

社長や上司も見てくれていたので、もしかしたらいくつかの案は
近々実現するかも?と思っています。

実はこのイベント自体、社員が運営している
イベント企画委員会のアイデアで実現したもの。

社員から何か声があがれば
「いいじゃん!やってみよう」となる社風がうちにはあります。

懇親会や社員旅行の様子を見て「風通しがよさそう」
と思って入社しましたが、想像をはるかに超えていました…(笑)

ポイント2Slackでの雑談も、つい盛り上がってしまいます。

就職活動の際、IT業界を見ていたのですが「規模の小さいところの方が社員の人たちも仲が良さそう」と思い、中小企業をメインに見ていました。その中でも特に、面接や説明会の雰囲気がよく、社員旅行や懇親会で先輩たちが仲良さそうにしている当社への入社を決めました。実際に入社して、ギャップはなかった…いや、むしろ、入社前より社員同士の距離が近いと感じています(笑)それは社員だけでなく、上司や社長も同じ。プロジェクトを決める時も「受託案件で働きたい」という自分の言葉をちゃんと汲んでくれました。周りの人にちゃんと自分の声が届く、そんな会社だと思います。

ポイント3社員の声を大事にしてくれる会社です。

コロナの影響で待機しているエンジニアも多いと聞きますが、今のところ当社で待機中のエンジニアはゼロ。分社前の時から長くお付き合いをしている企業も多いので、今も安定して受注できているのかなと思います。とはいえ、今後どうなるか分からない面もありますが、CB NEXTであれば、仮に待機することがあっても、その間に例えばもくもく会(=みんなで黙々(もくもく)と勉強する会)をしたりして、「ほっとかれる」ということはないんじゃないですかね。社員1人ひとりをしっかりと見てくれるので安心しています。社長も、ちょっとしたことを覚えてくれていたりするので、時々驚きますけど…(笑)

ポイント4取材担当者より

同社の社員の方にお話を伺うのは3度目になるのだが、何度お話をお伺いしても「本当にいい会社だなぁ」という感動を覚える。みなさん口を揃えて「優しくて明るい人が多く、社長も上司も社員も全員話やすい」とおっしゃるのだが、第三者目線でもその通りだと感じる。取材中もこちらの質問に丁寧に答えてくださり、いつも温かい気持ちになる。
こうした社内の雰囲気のよさだけでなく、できる限り希望を考慮してもらった上でプロジェクトを任されること、勉強意欲を応援してくれる【書籍費用補助】【資格取得支援制度】などがあること、残業も少なく趣味を楽しめること…など、同社で働く魅力はここに書ききれないほどある。この求人を見て少しでも気になった方は、応募せずに見逃すのはもったいない!そう感じるほど、満を持してオススメしたい企業だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は全社平均月20時間以内と少なめです!
★職位によってフレックスタイム制・裁量労働制あり

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★在宅勤務制度を導入中!コロナ収束後も継続予定です
※プロジェクトの進み具合によって、在宅勤務と出社を使い分けています。出社する場合は東京都内のプロジェクト先での勤務となります

本社または都内近郊での勤務となります。

《本社》
東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル7階
交通 《本社》
東京メトロ「九段下駅」より徒歩3分
東京メトロ/JR総武線「飯田橋駅」より徒歩5分
給与 ★入社祝い金10万円★

【月給制1】
月給25万円以上+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※スキル・経験を考慮の上決定します
※上記月給額には、固定残業代(3万5000円以上/PG:月20時間分、SE:月30時間分)が含まれます。超過分は残業代を別途支給します

【月給制2】
月給30万円以上+決算賞与(年1回)
※スキル・経験を考慮の上決定します
※上記金額には固定残業代(5万7000円以上・30時間分/月)が含まれます。超過分は残業代を別途支給します

【裁量労働制】
月給38万円以上+決算賞与(年1回)
※スキル・経験を考慮の上決定します
※深夜、休日勤務分のみ残業代を別途支給します

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に差異はありません)

【実際の給与例】
年収490万円/29歳・SE
年収650万円/32歳・PL
年収1000万円/38歳・PM
待遇・福利厚生 ■昇給年1~2回(1月は必ず昇給。7月に昇給の場合もあり)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(12月)
■社会保険完備
■入社祝金10万円
■通勤手当全額支給
■残業手当
■深夜時間外手当
■退職金制度
■借上社宅制度(敷金+礼金を会社が負担)
■資格取得支援制度(資格取得時に受験料を全額キャッシュバック)
■書籍購入制度(資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担)
■社員旅行
■豆会・イベント
※社員全員参加の懇親会やイベント費用は会社が全額負担します!
■各種研修制度(入社後研修、海外研修、外部研修ほか)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇 《年間休日120日以上》※2019年度実績:年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後、入社月に応じて最大15日間付与。入社年次以降は最大20日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病サポート休暇(入院などの病気療養時に使用できる有給の特別休暇を勤続年数に応じて付与)

募集背景

2018年1月、私たちは母体である株式会社サイビーンズから分社し、大手進学塾や有名メーカーなどをはじめ、数多くの企業のシステム開発・運用を担当してきました。現在も安定した業績を継続しており、来年で4年目に突入。さらなる規模拡大に向けて、新メンバーを複数名募集します。

応募方法

応募資格 《学歴、国籍不問!経験浅めの方も歓迎》
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数・言語不問)

《当社で活躍するメンバー例》
□新卒で入社して2年目。大手予備校のサイト開発エンジニアとして活躍
□新卒で入社して4年目。大手計器メーカーの開発プロジェクトにて、開発~テストまでPDCAサイクルを回す
□携帯ショップの販売員からエンジニアに転身。入社4年目の今、某航空システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍
□中国語・台湾語教師からエンジニアに転身。入社1年目にも関わらず、すでに「Java Silver」という中級レベルの資格を取得。プロジェクトではWebアプリの開発エンジニアとして活躍

【歓迎する経験・スキル】
■ソフトウェア開発経験(開発言語不問)
■CMS経験
■PM経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社CB NEXT
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル7階
事業内容 《会社の魅力》
■入社祝い金10万円
■残業月20時間以内
■年休120日以上
■学歴・国籍不問
■書籍費用補助
■資格取得支援
■大手プライム案件多数
■受託案件あり

《事業内容》
□CMS導入支援
□WEBシステム開発
□業務系システム開発
□システムインテグレーションサービス(企画・設計・製造)
□コンサルティングサービス
代表者 代表取締役社長 若月 光一/取締役会長 齋藤 幹雄
URL https://cbnext.co.jp/
設立 2018年1月
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 31名(2019年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 株式会社あとらす二十一
伊藤忠インタラクティブ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
オリンパス株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
株式会社DNPデジタルソリューションズ
日本音響エンジニアリング株式会社
学校法人高宮学園 代々木ゼミナール
(順不同、敬称略)
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