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正社員 type

インフラエンジニア◆テレワーク◆クラウド案件(AWS・Azure)に携われます◆年間休日127日◆残業月平均10h(正社員) / セブンシーズ・プラス株式会社

セブンシーズ・プラス株式会社 求人ID:23521474
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

□■まずは…
入社後は、設計/構築/運用/保守など、ご自身のスキルに合ったプロジェクトで、これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。

□■ゆくゆくは…
運用/保守から設計/構築にチャレンジしたいという方も大歓迎ですし、クラウド領域で経験を積みたいという方にとっても最適な環境となるはずです。例えば、クラウド領域に興味がある方は、技術習得の時間を作るため、できる限り安定稼働のプロジェクトを優先し、アサインしたいと考えています。
※現状、クラウド案件に参画している先輩もいます。

□■事業拡大中…
設立以来、IBMプロダクツに特化してきたこともあり、各種IBMプロダクツ(AIX、DB2、WebSphere、Tivoli等)を用いた実務経験があれば、すぐに活かすことが可能です。
ただ、近年ではそれ以外の分野にも事業を拡大しているため、インフラエンジニアとして運用/保守の経験がある方は大歓迎です。

□■希望のプロジェクトへ…
営業がエンジニアの希望するプロジェクトを獲得します。システム基盤の設計に関して長いお取引を続けている企業様が多く、クライアントから信頼を得ているため、希望の案件をご用意することができると思います。

【開発環境・業務範囲】
●Oracle環境構築
【作業内容】某銀行システム設計構築
・Oracle 基本設計、詳細設計、構築
【環境】AWS、Redhatlinux、Oracle

●AWS移行業務
【作業内容】オンプレ上のセキュリティシステムをAWS仮想サーバへの移行業務
・要件整理
・インフラ設計
・構築/テスト
・システム移行
【環境】Windowsm、SQLserver、AWS

●システム運用保守
【作業内容】運用基盤保守作業
・サーバ設定
・権限変更
・サーバ再起動の準備
・手順書作成
【環境】SQL、Oracle、AWS、LinuxOS、WindowsOS、UNIXOS


【元エンジニアの営業が、手厚くサポートします。】
現在営業は2名。2人とも以前はエンジニアをしていたこともあり、経験則からエンジニアに寄り添ったフォローを心がけています。また、フォローは営業担当に丸投げするのではなく、焼き肉MTGや飲み会MTG、ランチMTGなどの費用を会社が積極的に負担するなど、会社としても全面的にサポートする制度を整えています。
もしプロジェクト先で何かあった時は、案件をチェンジすることも可能ですし、根本的な解決ができるよう営業担当が最善を尽くします。これらは、規模が大きくない当社だからこその環境だと自負しています。規模や知名度では大手には負けてしまいますが、こと“姿勢”やフォローの“スピード感”に関しては負けません。

【将来が不安な方。当社であればキャリアパスが広がっています。】
クラウドの活用が主流になっている今、現状維持に甘んじていると、将来の可能性が先細ってしまう恐れがあります。現状だけで言えば、インフラエンジニアの仕事が激減しているといったことは見られませんが、ゆくゆく保守や監視を中心とした仕事は、減っていく傾向にあるのは確かだと思います。そのため、今はまだクラウド領域を学ばなくとも、いつでも学べる環境にいたほうが賢明と言えるでしょう。当社では、クラウド案件をアサインできる他、AWSやAzureを使うのに必要な知識を学べるeラーニングや外部研修、技術系イベントなどへの参加、認定資格の取得などにかかる費用を会社で負担しています。エンジニアへの投資は一切惜しみません。

【身につくスキル・キャリアパス】
自己評価、上長評価、クライアント評価の3指標で評価をしています。また、定性的評価ももちろんありますが、明確な基準を設けるために定量的評価もしっかりと行っております。過去には給与を上げたい、次のキャリアに進みたいといった社員の声を受け入れ叶えてきた実績もあります。大きな組織と比較すると、希望が通りやすい環境だと思います。

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ポイント1「エンジニアが居心地よく働けるように」 当社の営業はいつも一生懸命に走り回っています。

【1】40代中堅Aさんの場合
------------------------◇◆
「マネジメント経験を積みたい」という想いがあったAさん。営業担当が希望をくみ取り、後々若手が下に付くという条件で、とあるプロジェクトに参画。ですが、予算などの理由で中々実現に至りませんでした。その相談を受けた営業担当はすぐに先方に連絡。結果、Aさんは違うプロジェクトに若手とセットで参画できることに!

【2】残業に悩むBさんの場合
--------------------------◇◆
プロジェクト先で連日の残業に悩み、心も体も疲れきっていたBさん。聞けば、プロジェクト先のリーダーが残業することを厭わない人ということでした。その相談を受けた営業担当はすぐに先方に連絡。結果、Bさんは残業の少ないプロジェクトにアサインされました!

直近だと、若手Cさんが思うようなスキルアップができておらず悩んでいるため、営業担当が今一生懸命プロジェクトを動かそうと奮闘しています。

このように、ただ相談に乗るだけではなく、
実際に行動して解決に導くのが当社のこだわりです。
営業は、今日もエンジニアのために最善を尽くしています。

ポイント2みなさんをサポートするための環境には自信があります。

「本当はゲーム開発がしたい」「現場の人間関係が上手くいってなくて」といったプロジェクトや仕事の相談はもちろん、「これから先どう働いていこうか悩んでいる」そんな人生相談のような話を聞くこともあります。そうやってエンジニアのみなさんの個性や考え方を知り、信頼関係を深めていくことを大切にしています。時にはランチをしたり、時にはお酒を飲んだりしながら、僕たち営業担当に何でも話してほしいなと思っています。
規模が大きくない分、一人ひとりにしっかり目が行き届いているので安心してもらえればなと思います。今後も、役員を含めた全員でエンジニアの働く環境をより良いものにしていきます。

ポイント3一人ひとりが希望のキャリアを描けるよう全力でサポートします。

今は営業をしていますが、元々エンジニアとして現場に出ていました。だからこそ、営業一筋でやってこられた方よりも、エンジニアのみなさんの気持ちに寄り添えるのかなと思っています。それに、そこだけは負けたくないなとも思っています。
運用/保守から設計/構築にステップアップしたいだったり、クラウド領域へ挑戦したいだったり。エンジニアのみなさんの成長を後押しできるよう一生懸命頑張ります。この先のキャリアに向けて、新しいスキルを身に付けていきたいという思いのある方は大歓迎です。

ポイント4取材担当者より

IBMプロダクツに特化して、金融系のシステム基盤を中心に信頼を獲得してきた同社。金融というと少々堅く、技術的にレガシーなイメージを持つ方も多いのではないだろうか。その点同社は、オンプレの領域からクラウドへ事業を拡大していくタイミングで、メンバーにAWSやAzureの技術を習得させるために、eラーニングや外部研修での学習環境を整えた。さらに開発領域でも、働きながらトレンド技術をキャッチアップできるよう教育面に注力。インフラ、開発に関わらず着実なスキルアップを目指せる状況となった。また、もう一つ温かい社風も魅力だ。営業担当者は、案件のスキルマッチングに拘るのはもちろん、エンジニアが常に働きやすい環境であるかをチェックする。「規模が大きくないからこそ、一人ひとりにしっかり目が届く」という点は、同社ならではのメリット。正社員として腰を据えて、自分の市場価値を上げていける魅力的な環境だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務先により変動あり

【残業について】
◎残業がほとんど発生しないように管理を徹底。月の平均残業時間は10~20時間ほどと少なく、定時退社のプロジェクトも多数あります。家族や友人、自分の時間を持てるため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社 (飯田橋) または1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各プロジェクト先にて勤務していただきます。

★現状ほぼテレワークとなります(9割)。

【本社】
東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
交通 ≪本社≫
・東京メトロ 有楽町線・東西線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
・JR中央線「飯田橋駅」より徒歩3分
給与 月給24万3400円~61万6500円
※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業20時間または30時間(3万3400円~)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません。

【実際の給与例】
≪年収例≫
40代:730万/入社3年目(マネージャ)
30代:620万/入社8年目
30代:550万/入社5年目
20代:380万/入社3年目(未経験入社)
待遇・福利厚生 【諸手当】
◆職能手当
◆役職手当
◆時間外労働手当
◆資格手当(取得する資格の受験費用、学習用書籍費用を負担)

【福利厚生】
◆昇給年1回(4月)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆退職金制度
◆屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日127日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日間)
◆冬季休暇(5日間)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性の取得実績も有)

※現場状況により、稀に祝日出勤の可能性もございます。その場合は代休・または振替休日を取得していただきます。

募集背景

IBMプロダクツを中心にシステム基盤に関する領域で成長してきた、私たちセブンシーズ・プラス。これまではオンプレ環境で、オープン系のサーバ関連業務が中心でしたが、クラウド領域においても着々と事業拡大を進めています。既存事業かつクラウド領域の拡大に伴い、新たにインフラエンジニアを募集する運びとなりました。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして運用・保守の実務経験がある方
◆20代~50代まで、幅広い年代のエンジニアが活躍中
◆高い定着率を実現(10年~20年以上の在籍者も活躍中)

★一人ひとりの経験やスキル、希望に適したプロジェクトをご用意しますので、経験が浅い方もベテランの方も、ぜひご応募ください。

【こんな方に向いています】
◎営業が柔軟に動いてくれる体制が整っているなど、エンジニアファーストの会社で働きたい方
◎ゆくゆくは設計・構築フェーズで活躍したい方
◎クラウドへの興味・関心があり、今後携わりたい方
◎最後の転職にしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 セブンシーズ・プラス株式会社
所在地 【採用連絡先】
※新型コロナウィルス感染拡大に伴い、在宅勤務を行っております。基本的にはWeb応募をご利用ください。
※営業のお電話は固くお断りします。
事業内容 ■システム基盤構築
■コンサルティング
■アプリケーション開発
■運用サポート
■機器導入
代表者 代表取締役/吉村 進
URL http://www.seven.co.jp/plus/index.html
設立 1998年7月
資本金 2,000万円
売上 3.3億円
従業員数 21名

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 36歳
主要取引先 ■株式会社アイティーシー
■SCSK株式会社
■キヤノンITソリューションズ株式会社
■株式会社システム情報
■株式会社ホープス
他 約20社
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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