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ADASシステムエンジニア*自社内勤務*男性育休実績あり*賞与5ヶ月*自動車先端分野“CASE領域”案件に参画(正社員) / 日本システムウエア株式会社 ※東証一部上場

日本システムウエア株式会社 ※東証一部上場 求人ID:23521476
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

今年4月に立ち上げた“CASEシステム部”に所属していただく
ADAS(先進運転支援システム)開発エンジニアを募集します。

主にお任せするのは、
自動運転(車以外にも船舶や建機など)や
コネクテッドカーに関連するソフトウェア開発。

最先端の技術に触れながら、
モノづくりの最前線となる環境にてご活躍いただけます。

★車外システム(スマホなど)と連携する案件も!
今回配属予定のCASEシステム部が所属するのは、
広く自動車に関わる開発を手掛ける
モビリティソリューション事業部。
CASEシステム部の他にも「オートモーティブシステム部」や
「モバイルシステム部」がありますので、
先端の自動車関連システムや
モバイル開発に携わることも可能です。

【CASEとは】
"C"onnected(コネクテッド)
"A"utonomous(自動運転)
"S"hared & Services(カーシェアリングとサービス)
"E"lectric(電気自動車)
の、頭文字を取った造語。100年に1度の大改革時代を
象徴する、自動車の新たな考え方の1つです。

【開発環境・業務範囲】
【 自社内開発多数 】
機密情報の多い自動車業界。
一般的には、クライアント先での開発が基本ですが、
当社の場合は持ち帰りの受託開発が多く、
渋谷事業所内のセキュリティルームで作業をする
エンジニアが大多数を占めています。

また、昨今の社会情勢を鑑みて、
リモート環境で開発を行うケースも増加中。
あなたの“作業しやすい環境”で働けます。

【【数十年なくならないニーズ】CASEシステム部を新設しました。】
ハイブリッドからEVなど急激な進化が進む自動車業界。
中でも、注目を集めているのがCASEです。
当社も今年4月にCASEシステム部を立ち上げ、
本格的にプロジェクトを推進しています。

自社サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、
これら企画への参画や、将来的には開発だけではなく
コンサルタントキャリアの形成も可能です。

今や、自動車にもITは不可欠といっても
過言ではありませんが、実はまだまだ研究段階。
あなた自身のキャリアの点でも、市場価値を急上昇させて
長く活躍するチャンスに溢れた業界です。

【【働きやすさへの取り組み】仕事もプライベートもしっかり充実】
残業も少なく、しっかり土日休みで、
オンとオフを充実させながら全社員が目の前の仕事に取り組んでいます。
また『くるみんマーク』を取得!充実の子育て支援体制のもと、
男性の育児休暇の取得実績やフレックス制度を活用して
子供の送り迎えをするなど育児に参加する「イクメン」社員も多いです。
ちなみに、本社にはマッサージ師常駐のリフレッシュルームも完備!
実際に利用している社員も多いので、ぜひあなたも利用してください!

【身につくスキル・キャリアパス】
【 自動車の最先端開発に関するノウハウ・知識・スキルを無理なくキャッチ 】
◆先進運転支援システム「ADAS」
◆MaaSプラットフォーム など
最先端技術を扱うような案件も数多く手がけているので、
入社後にしっかりとお教えします。
入社後まずは、100%自社チームへのアサインとなりますので、
先輩社員のサポートのもとで、
そうした最先端分野の知見を無理なく吸収できます。

【入社後の成長サポート】
【 例え失敗しても、何もしないよりはずっといい 】
実際に、エンジニア発信による自社サービスを複数リリースしている当社。
「技術の会社」として、常に新しい技術にトライする気持ちを
最大限に尊重しています。
もちろん、チャレンジを成功させるために
全力でバックアップしますが、万が一失敗しても
社員の成長を成果と考える前向きなカルチャーが定着しています。

=== 階層別の研修制度など、将来を見据えたサポート体制も充実 ===
階層・職種別の研修や資格取得支援、
ジョブリクエスト(挑戦したい職種・業務を申告できる制度)、
社内リクルートなど、長期のキャリア形成と
個人の成長を支える各種制度を整えています。

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ポイント1ADASのノウハウを、 自動車業界以外に活かす時代を 一緒に作り上げませんか?

創業50年超の老舗ITベンダーとして
積み上げてきた豊富なノウハウと実績。
中でも自動車業界での信頼は厚く、業界最先端の技術を駆使し、
様々な実績を積み重ねてきました。

そんな中で今年4月に立ち上げたのが“CASEシステム部”。
事業内容は、大手自動車メーカー案件だけではなく、
ADASの他分野活用を行うこと。
そこであなたには、ADASノウハウを活かした
ADAS開発エンジニアとしてご活躍いただこうと思っています。

外付機器を、農機や建機、無人搬送機(AGV)などの走行機に取り付け、
各業種での作業を自動化するのが、
今回募集するエンジニアのメイン業務。
まだ一般化されていない最先端の事業のため、
あなたの提案・仕事がこの事業を作っていきます。
最先端を指向するエンジニアとして、刺激的な仕事となるはずです。

エンジニアとして、あるいは好奇心旺盛なクルマ好きとして、
あなたは「自動車の未来」の傍観者のままで満足でしょうか?
少しでも興味をお持ちならご応募を!
あなたと自動車の未来のこと、まずはじっくりお話しませんか?

ポイント2超上流で活躍できるエンジニアになってみませんか?

今回、あなたにお任せするADAS開発エンジニアは、
自動車分野の開発はもちろん、
他分野で活用されるプロジェクトでも
活躍いただけます。

特に、他分野での活用案件は、
「ADASとは何だろう」と基礎知識がない
クライアントとのやり取りとなるため、
プロジェクトを引っ張るエンジニアとして
「どんな課題を解決するのか」
「解決した先で何がしたいのか」と
要件定義以上の工程から参画し、
提案することができるポジションです。

仕様書から自分で作るような
超上流で面白い案件が豊富にある当社で、
エンジニアとして成長しながら
働いてみませんか?

<モビリティソリューション事業部長 立岩>

ポイント3詳しい知識は、働く中で覚えていきましょう。

ADASの基礎知識はあっても、
「他分野でどう活かせるのか」
「そもそも、どうやって導入するのか」など
詳細の知識やノウハウはないと思います。

ただ、大丈夫です。
そもそも、ADASを他分野に活かそうと事業を
展開している企業はそう多くないため、
今回の募集ではADAS開発経験さえあればOK!

今までの自動車業界での経験を活かして、
新たな分野で一緒に活躍のフィールドを
広げていきましょう!

ポイント4取材担当者より

3つのソリューション領域の
シナジーを活かしたIoTとAIで
様々な案件を手掛ける同社。創業50年を超え、
日本を代表する自動車メーカー案件や
国家事業なども手掛けている。
スマートフォン創世記からスマホアプリ開発を
手掛け続けてきたノウハウを始めとした、
日本最先端の技術を誇る会社だ。

その高い技術力を活かして、
プロダクトソリューション事業部では
“CASEシステム部”を今年4月に事業化。
MaaSプラットフォームや、コネクテッドカーなど
車好きが憧れる案件が豊富なのも特徴だ。

さらにADAS分野では自動車以外にも応用。
同様の取り組みをする企業は少なく、
高い技術力を誇る同社ならではの案件だろう。

東証一部上場の安定基盤、豊富なノウハウ・実績は、
一求職者として魅力に感じるはず。

『より詳細を聞きたい』と思っている方は、
当社オンライン転職フェアや面接で
話を聞いてみることをオススメする。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00-18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(ワークライフバランス制度適用者のみ)

◆家族に小学生以下の子供がいる場合、
 子育て支援の一環としてフレックスタイム制や
 時短勤務などが適応されます※応相談

【残業について】
◆全社平均で月20時間程度です
定時で帰宅する社員も珍しくありません。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 渋谷事業所・名古屋事業所またはクライアント先(東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県)での勤務となります。
※原則として転勤はありません
※希望・現住所を考慮します

【渋谷事業所】東京都渋谷区南平台町2-15
【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅前2-14-19 住友生命名古屋ビル22階
渋谷事業所・名古屋事業所には、持ち帰りの受託開発を行う「セキュリティルーム」があります
交通 ※勤務地に準ずる

◆渋谷事業所
JR「渋谷駅」西口より徒歩8分(国道246号沿いセルリアンタワー並び)

◆名古屋事業所
JR・名鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩10分
給与 ≪年収800万円~900万円の社員も在籍!≫
≪想定年収≫
・年収422万円~571万円/メンバー
・年収550万円~645万円/リーダー
※上記には賞与・残業代(20時間)・各種手当含む
・年収751万円~/マネージャー ※管理職には残業代、各種手当はつきません
月給21万7000円~44万2000円
―――――
★賞与年2回(昨年度実績平均5ヶ月分/年)
★残業代全額支給
★各種手当(住宅、家族 など)
※試用期間3ヶ月(有給休暇は試用期間終了後に付与。その他、給与・待遇に差異はありません
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分/年)
◆各種社会保険完備
◆団体保険
◆住宅手当
◆家族手当
◆通勤手当(交通費全額支給)
◆時間外勤務手当(残業代全額支給)
◆従業員持株会
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆各種社内イベント(BBQ、ボーリング大会、野球観戦 など)
◆書籍販売割引
◆資格取得報奨金制度
◆自己啓発支援制度
◆社員表彰制度
◆社内リクルート制度
◆ジョブリクエスト制度
◆リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)

【産休・育休取得状況】
【 『くるみんマーク』認定企業(2007年認定) 】
当社では男性の育休取得をはじめ、子育て期間中のフレックスタイム制など、全ての社員が安心して長期のキャリアを築けるように制度面でもサポートしています。
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆NSWホリディ(長期リフレッシュ休暇)
◆年次有給休暇(初年度12日、20日まで/半日休暇・ストック制度あり)
◆産前産後休暇
◆育児休暇※男性社員の取得実績あり
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔、災害など)
◆バリエーション・ストック年休※ワークライフ・サポート制度適用者のみ

募集背景

近年話題となっている自動車のIT化。
特に2020年は「100年に一度の大改革」で
CASEと呼ばれる新たな考えが生まれました。
今後本格化していくこの潮流を背景に、
当社も今年4月にCASEシステム部を設立。
今回は、その拡大期にあたっての増員募集です。
自動車のIT化の「黎明期」を共に歩く仲間を待っています。

応募方法

応募資格 ■ADAS関連の開発スキルをお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
※以下は必須ではありませんので、入社後に身につけていけるスキルの参考としてご覧ください
◇ 画像処理技術、各種センサー、車載ネットワーク、AI、組込みLinuxなどの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本システムウエア株式会社 ※東証一部上場
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区桜丘町31-11
事業内容 ■■■■ADASを自動車以外の分野に拡大■■■■
■CASEなど最先端自動車分野案件を豊富に用意■
--------------------------------------------
◆世界大手の自動車メーカー案件多数
◆コネクテッドカー・MaaSなどの最先端案件あり
◆賞与実績年5ヶ月分支給!
◆「くるみんマーク」取得&イクメン社員活躍中
◆年間休日123日+リフレッシュ休暇5日間

~ Humanware By Systemware ~
社員一人ひとりの個性、感性、創造性を最大限に発揮し、
社会の豊かさにつながる優れたシステムを創り出したい、と
私たちは日々取り組んでいます。


3つのソリューション領域と、そのシナジーを活かしたIoT・AIソリューションを提供。

■ITソリューション(製造、流通・小売、金融・保険、官公庁など)
■サービスソリューション(RPA/クラウドサービス/データセンターなど)
■プロダクトソリューション(組込みシステム開発、LSI・FPGA開発など)

ソリューションのシナジーを活かしたIoT・AIソリューションを提供。

■IoTとAIソリューション(製品・ファクトリーIoT/センシングなど)

【今回募集の事業概要・詳細】
■プロダクトソリューション

中でも、今回募集のアプリ開発エンジニアやADASシステムエンジニアが
配属されるのが『組込みシステム開発』分野。

オートモーティブや産業分野などでの製品開発で培ったアプリ開発や、
製品の多様化や効率化、高品質設計に対応するドルウエア・ドライバ開発の
組込み技術で、各分野のスマート化に向けたソリューションを展開している。
代表者 代表取締役 執行役員社長 多田 尚二
URL http://www.nsw.co.jp/
設立 1966年8月3日
資本金 55億円
売上 382億7300万円(連結)/362億5500万円(単体)※2020年3月期連結決算
従業員数 2,218名(連結)/1,726名(単体)※2020年3月末現在
平均年齢 -
主要取引先 下記関連リンク内の「当社HP 事業概要ページ」リンクから主要取引先をご確認いただけます。
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