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テクノロジーエンジニア ~急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ビジョン・コンサルティング

株式会社ビジョン・コンサルティング 求人ID:23537336
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/22(木)〜2021/1/20(水)


テクノロジーエンジニア ~急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます~


~将来的にコンサルタントとして活躍いただけます~

戦略・業務・ITコンサルティングおよびSI・新規事業開発を行っている同社において、金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍いただきます。
・基幹系システム開発、システムリプレイス
・サーバー構築、改修
・セキュリティーエンハンスメント、プラットフォームエンジニア
・コミュニケーションツール開発、クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築、ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション開発
・インフラアーキテクト
・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)

■業務の特徴:
SIを主とした業務支援、また経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスに支援しております。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加しております。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富な環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】クライアント先
関東圏内予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~428,571円
基本給:250,000円~428,571円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※前職の給与を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
■労災完備
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当
■出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、お盆休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
基本設計または詳細設計以降のいずれかのフェーズでの経験3年以上

■歓迎条件:
特定分野において、基本設計~運用まで一連のフェーズの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビジョン・コンサルティング
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-3-1
ワールド四谷ビル4F
事業内容 【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる

◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現
代表者 代表取締役 佐藤 大介
URL https://visioncon.co.jp/
設立 年2014年2月
資本金 50百万円
売上 3,000百万円
従業員数 290名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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