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インフラエンジニア◆スキルアップとWLBの両立/厚労省認定の「ユースエール企業」※残業8h以下◆【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アスネット

株式会社アスネット 求人ID:23538391
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/22(木)〜2021/1/20(水)


インフラエンジニア◆スキルアップとWLBの両立/厚労省認定の「ユースエール企業」※残業8h以下◆


■□様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、スマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供■□

インフラシステム構築(サーバ構築)において、予め用意された基本設計書、詳細設計書をもとに構築、テストを担当していただきます。また、納品用の運用マニュアルの作成等、ドキュメントの作成も行っていただきます。1、2か月の単発案件ををはじめ、要件定義から保守運用まで3年近く携わる案件もあります。多くの案件に携わることができるため、様々な言語や多くの経験を積むことが出来る環境です。
〈対象メーカー:日本HP、NEC、富士通、DELL、IBM等/対象OS:Windows、Linux等/対象技術:仮想化、バックアップ、監視、電源管理等〉

【幅広い経験、スキルが身につきます】
※資格取得支援、セミナーのサポート有
・GitHubやBacklog、Slackなどを利用しエンジニアが効率良く開発に専念できるような環境をご用意。社内の検証環境やDevOps環境を設計中で、新しい技術やサービスを取り入れるための仕掛け作りも若手エンジニアが中心となって進めています。
・技術習得やトレンドを学びたい!という人には全面的なバックアップ有ります。
例:会社負担で技術セミナーに参加可能。勉強会がやりたいという人には会社の設備を自由に使って実施出来る環境等。
・エンジニアのスペシャリストを目指す/PM等のマネジメント職を目指す/開発からインフラまで幅広い技術を身に着けるなど、個人のご希望に合ったキャリアパスをご用意。

【充実した就業環境】
※仕事と育児・介護の両立支援
仕事と家庭を両立できるよう休暇や短時間勤務などの制度・環境整備に努めています。また、男性も各種制度を利用することができ、育児への参加もサポート。
・若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業として厚生労働大臣より「ユースエール企業」に認定されました。
社員のワークライフバランスが実現できるように、労働環境の改善に日々取り組んでいます。
・時差出勤制度:本社勤務の社員を対象に、出勤時間を8時~10時の間で自由に出勤可能としています。この取り組みが評価され、東京都が進める「時差Biz」で2017年度ワークスタイル部門の推進賞を受賞しました。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

プロジェクト内容により将来的に取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
193,000円~300,000円
基本給:193,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収構成:前職考慮
■賞与:年2回(過去実績・計3ヶ月分)
■その他定額手当:技能手当(3,000~30,000円
【人事考課制度】を導入しております。
それぞれの職種・等級に応じた項目を8段階で評価し、
目標の達成度合いも加味したうえで、等級や報酬を決定します。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円まで)
家族手当:被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度(1~3ヶ月)※スキルに対応した期間を設けます。


<その他補足>
■健康診断実施、社員旅行(年1回)
■退職金制度
■提携スポーツジム、提携保養施設、資格試験費用補助等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日)※有給休暇消化率…73.1%、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
サーバー・ネットワークの構築、運用、保守の経験1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アスネット
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-23-1
TSビル5F
事業内容 【幅広い事業/働きやすい組織風土】
~平均残業時間7.8hの好環境でスキルアップ~
■生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、一般消費者にも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。
近年、自社製品開発に力を入れ、受託による売上の割合も徐々に伸びています。また、新卒採用も開始し、新しい人材の育成にも力を注いでいます。

■事業内容:
(1)ソフトウェアディベロップメント
(2)ネットワークソリューション
(3)プロダクトテスティング
(4)ITコンサルティング業務
代表者 代表取締役 阿部 一尋
URL http://www.asnet.co.jp/
設立 年2001年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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