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【東京都港区】社内SE(基幹システム等の要件定義/ベンダーコントロール)※平均残業30時間【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ザイマックス

株式会社ザイマックス 求人ID:23538561
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/22(木)〜2021/1/20(水)


【東京都港区】社内SE(基幹システム等の要件定義/ベンダーコントロール)※平均残業30時間


~グループ総従業員約6500名を支える基幹システム等の構築・再構築を上流から携わって頂ける非常にやりがいのあるポジションです~
■業務内容:
ザイマックスグループのシステム部門にて、経営的な視点から基幹/会計/業務システム等を始めとする、システムの構築・再構築を行います。グループ各社の事業部門や経営企画部門と、外部極力パートナー(ベンダー)を繋ぎ、新しい事業領域のフロー構築や既存事業のフロー改善等を進めます。
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案
・新規事業における最適なシステムの構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理/開発コスト管理/リスクコントロール/チームマネジメント)
※当初担当する仕事内容については、今までの経験・スキルに応じて考慮します。
※開発環境:OSはWindows/iOS、開発言語はメインではJava、Python、C♯等、DBはOracle、MySQL等です。
■組織構成:
部長1名、アプリケーション担当15名、インフラ担当15名の計32名(シニアマネジャー2名、マネジャー8名、男女比1:1)の組織です。若手や女性の中途入社者も多く活躍。
■魅力:
・【自社を支える基幹システム/新規事業を後押しする新たなシステム開発に関われるチャンス】:
社員数約6500名のザイマックスグループを支える基幹システムはもちろんのこと、AIやIoTを取り入れた新規事業に関わる案件もございます。(システム事例:弊社シェアオフィスサービス『ZXY』の予約・IoT鍵開錠システムの企画立案、構築、保守運用)
・【働きやすい環境】:
フレックスタイム制、土日祝日休み、残業は30時間程度(突発的な残業が発生する可能性はあります。)、メリハリをつけて働き、残業を良しとしない風土の為、長期的に腰を据えて就業いただくことが可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※フレキシブルタイム7:00~21:00(コアタイムなし)
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給:年2回
■賞与:年2回※会社の業績によって変動があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など

<その他補足>
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数118日

※企業カレンダーに準ずる
慶弔休暇、出産休暇、有給休暇 など

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・開発経験
※言語不問
※ベンダーとの交渉のために開発の経験を求めています。

■歓迎条件:
・要件定義・基本設計・機能設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ザイマックス
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1
ザイマックス赤坂111ビル
事業内容 ■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え5,300名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
代表者 代表取締役社長 島田 雅文
URL http://www.xymax.co.jp
設立 年1990年3月
資本金 2,612百万円
売上 100,831百万円
従業員数 5,322名
平均年齢 -
主要取引先 -
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