ケアスタッフ(マネージャー候補)/未経験OK/全員面接/車通勤OK/平均1年以内にマ...
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ケアスタッフ(マネージャー候補)/未経験OK/手に職/日勤のみOK/賞与年2回/服・...
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正社員
掲載予定期間：2020/10/22(木)〜2021/1/20(水)
【静岡/熱海市】医療事務 ※地域に密着した病院
医療事務をご担当いただきます。
■業務内容：
・医療事務（外来レセプトや入院など一般医療事務）
・受付、電話対応
・患者訪問
※役職候補考慮です。
■当院の魅力：
・当院は、一般病床20床・療養病床90床を備えたケアミックス型の病院です。海を展望できるリハビリ設備や透析室も整備され、地域の方々とのふれあいをモットーに救急対応から長期療養までサポートしています。
・2005年に新築建替しました。病院のすぐ近くにはダイビングスポットがあります。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 静岡県熱海市下多賀477 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ JR伊東線／網代駅 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 静岡県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～360万円(残業手当：有) ＜月給＞ 160,000円～240,000円 基本給：160,000円～240,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（加工実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■モデル年収：年収320万（経験10年） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者3,000円、子供2,000円／2人まで 住居手当：12,000円 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■財形 ■食堂利用可（1食300円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数100日 月8～9日休み（日曜、祝日）、夏季休暇（7・8・9月の中で3日間）、冬季休暇（12月に2日間＋1月に2日間）、慶弔休暇、有給休暇（病院全体の職員平均で消化率42%）、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コーディング経験 ・入院レセプト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団陽光会南あたみ第一病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒413-0102 静岡県熱海市下多賀477 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当院は、海と山を臨む伊豆半島の東、伊東線網代駅前の好立地に位置し、豊かな自然環境の中で心と体のリハビリテーションの専門病院として、予防から診断、合併症の治療、社会復帰までの総合的診療（トータルメディカルケア）を行ってきました。2005年に新築移転し、さらに充実した医療設備と熟練したスタッフにより、救急医療をはじめ地域に密着した病院として、高度な医療を提供しております。 また、患者様が長期療養生活を快適に送れるよう、あたたかい看護と介護で心と体の健康回復をサポートいたしております。患者さまの「安心と快適」、それが私達の変わらぬ願です。 |
| 代表者 | 理事長・院長 黒木 悟郎 |
| URL | https://www.minami-atamihp.or.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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