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正社員
掲載予定期間：2020/10/22(木)〜2021/1/20(水)
【大阪】品質保証室（ディヴィジョンマネージャー／室長補佐候補）※国内シェアNO.1の測定器メーカー
■職務内容詳細：
・モノづくりの面で企業変革の原動力になる生産工程改善活動を行っていただきます。
■詳細：
・製品開発・改良改善等に対する品質保証業務
・中国工場〔瀋陽〕の品質管理指導〔適宜出張あり〕
・対外的品質クレームへの対応〔原因分析、顧客へのレター作成、是正措置・対策立案から、現場への指示・モニタリング〕
・経営に対する定期品質保証レポート作成・報告
・ISO外部審査計画、準備指導、審査対応
・品質基準の見直し・策定・立案
・統計的手法を用いた品質分析・監視・指導
■同社を取り巻く業界環境
・空調設備試験市場：
本市場では、ビルの空調バランスに風速計を使用する。ビルの新築件数は、2003年まで減少し、その後やや増加傾向にあるが、当社風速計の販売量は、堅実に売上が伸びている。
又、ビルの省エネルギー化が進み更に細かな空調が要求されており、今後も需要増が見込まれる。
・室内空気環境市場：
ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供しているが、ここ数年は横ばいである。しかしながら、ビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待される。
・クリーンルーム清浄度管理市場：
クリーンルームの市場は年々裾野が広がり、半導体、ハードディスク、液晶、製薬、食品、病院等々と今後も市場が広がる要素が多々あり非常に重要な市場となっている。
■組織構成
室長、室長補佐、顧問、他1名
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 大阪府吹田市清水2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤有無＞ ■基本的にはございません。 ＜想定勤務地＞ 大阪府 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 575万円～700万円(残業手当：有) ＜月額＞ 479,000円～583,000円 基本給：479,000円～583,000円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社は完全年俸制となります。（10月に評価会議により年俸を決定します）実力を公平に評価しますので、やりがいを感じる事ができます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限5万/月まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■製品知識研修－製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育（1週間） ■その他－知識取得検定有り ＜その他補足＞ 昇給年1回 社会保険完備 制服貸与 確定拠出年金401K 交通費全額支給（上限5万円） 社内預金制度 ベネフィットステーション 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも当てはまる方 ・品質管理/品質保証経験 ・理系のバックグラウンド ■歓迎条件 ・不具合/クレーム品の故障解析をマネージした経験 ・品質システムの構築/運用経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カノマックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0805 大阪府吹田市清水2-1 |
| 事業内容 | ■“独創と革新”で計測の未来を創造するkanomax■ Kanomaxグループは、気流や水流などの「流れ（Fluid）」と目に見えない「微粒子（Particle）」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加野 稔 |
| URL | http://www.kanomax.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 2,732百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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