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契約社員 パソナキャリア

臨床研究の契約交渉担当(契約社員) / 慶應義塾大学病院

慶應義塾大学病院 求人ID:23544153

企業メッセージ

【具体的には下記業務をお任せします】
■医学・医療分野での企業・医療機関・研究機関との研究契約締結業務
(特に臨床研究、医師主導治験。英文契約を含む)
■法務チェック(リーガル相談可)、知財条項チェック(知的資産担当専門員との協働)とそれに伴う相手方企業・研究機関等との折衝等諸調整
・研究計画と各種法令・指針・ガイドライン等との適合性チェック
・研究契約締結業務に付随する事務処理
■共同研究・受託研究や競争的資金の獲得における契約の側面からの支援業務、等

【配属予定部署】
慶應義塾大学病院内/学術支援課 13名/同業務(契約担当)4名

ポイント1おすすめポイント

★1920年に開院した大学病院は2020年に開院100年を迎えます★31の診療科と30の診療施設部門、各専門分野に特化した約900名の臨床系医師を配属しています★一日平均の外来患者数は約3,000人、年間16,000人以上の救急患者を受入、手術件数も年間14,000件に及んでいます

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(合成、化学)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区信濃町35慶應義塾大学病院(信濃町キャンパス)
交通 -
給与 年俸制
年収 〜600万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】
■研究機関、企業等で臨床研究等の契約締結業務経験
■基本OAスキル(Word、Excel、Powerpoint、outlook)
■英文の読解レベルの英語力(英文契約書チェック有り)

【求める人物像】
■他研究所やドクター等のやりとりが多いため円滑にコミュニケーションが取れる方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 慶應義塾大学病院
事業内容 【慶應義塾大学病院の理念】
・患者さんに優しく患者さんに信頼される患者さん中心の医療を行います
・先進的医療を開発し質の高い安全な医療を提供します
・豊かな人間性と深い知性を有する医療人を育成します
・人権を尊重した医学と医療を通して人類の福祉に貢献します

【当院について】
当院は平成6年2月に「特定機能病院」の承認を得て、高度な医療を提供するとともに高度な医療に関する研究・開発・評価・研修などを行う機能を有する医療機関として運営しております。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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