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【東京】人材開発部 管理職(正社員) / ミネベアミツミ

ミネベアミツミ 求人ID:23544196
求人の特徴
  • 上場企業

仕事内容

■人事方針に沿った、人材育成プログラムの企画/開発
■ミネベアミツミググループ社員を対象とする教育研修プログラムの企画/運営
(例)リーダーシッププログラム、管理職研修、階層別教育、新入社員研修、ビジネススキルアップ研修
■研修チームメンバーのマネジメント業務 など

【配属部署】人事総務部門 人材開発部

【部署について】
人事総務部門は事業戦略に基づき全社のパフォーマンスを高め、ビジネスに付加価値を提供し、ミネベアミツミが働き甲斐のある会社となるための人事施策を構築・運用する部署です。
人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展のために必要となる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部門内のジョブローテーションや海外駐在の可能性もあります。人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

【募集の背景】
当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図るための募集です。

【会社の特徴】
■総合精密部品メーカー
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。

■グローバルカンパニー
人事総務総務本部は東京都港区。世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ連結従業員数は10万人、日本国内従業員約7,000名おります。
ミネベアミツミ株式会社本社の人材開発部部門として、ミネベアミツミ株式会社のみならず、国内および海外グループ会社の人材育成に携わりグローバルに活躍するチャンスがあります。

【募集の背景】
当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。
当社は積極的なM&Aや事業の拡大を進めている為、社員の育成・教育研修制度の再構築が重要視されています。社員の育成・教育研修制度の再構築が重要視されています。
当社のマネジメント人材育成に向け、前線でご活躍いただける方のご応募、お待ちしております。

ポイント1おすすめポイント

★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区三田3-9-6(東京本部)
交通 -
給与 月給制
年収 600万円〜900万円

例)昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】
■海外拠点を持つ企業の本部にて、人材開発業務の経験
■人材育成等に関する研修の企画や社内講師の経験
■管理職として組織マネジメントの経験
■語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

【歓迎要件】
■グローバルリーダーシッププログラムの設計・運用
■eラーニングプログラムの設計、運用
■人事評価制度の運営、トレーニングプログラム開発
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ミネベアミツミ
所在地 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
※東京本部所在地:東京都港区三田3-9-6
事業内容 ■ベアリングなどの機械加工品事業
■電子デバイス
■小型モーターなどの電子機器事業
■自動車部品・産業機械・住宅機器事業
■半導体事業
代表者 -
URL http://www.minebea.co.jp/
設立 1951/07
資本金 68258百万円
売上 978445百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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