求人数279,628件(11/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

NEW 正社員 type

インフラエンジニア/中途入社多数/残業少なめ/中途入社9割以上/退職金制度/設計・構築フェーズにチャレンジ(正社員) / 株式会社アールピーシー

株式会社アールピーシー 求人ID:23560023
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには、サーバやネットワークを中心とした
システム基盤のエンジニアリングや顧客要件に応じ、
基本設計、構築~運用・保守まで幅広く対応して頂きます。
★運用・保守経験のみの方も大歓迎!最初は、経験にあった案件をお任せします。
★スキルに合わせて、サーバ仮想化やネットワーク仮想化などもお任せします。

【当社が得意としている技術】
・Linux(Redhat、CentOS)、WindowsServer、Unix(Solaris、HP-UX、AIX)
・Cisco、Juniper、F5
・VMware、JP1、Symantec、SystemWalker、Citrix、AWS、Azure、OracleDB、Oracle Weblogic

【主な実績】
■プラットフォーム設計/構築(新規、リプレース、移行)
・AP、DB、DNS、AD、DB、Mail、FTなどの各種サーバー
・プライベートクラウド全般
■ネットワーク設計/構築
・L3/L2スイッチ、ルータ、ロードバランサ、ファイアウォール
・セキュリティ製品(IPS、IDS、アンチウィルス、アンチスパム)
・プライベートクラウド全般
■データベース設計/構築
・Oracleデータベース、チューニング
■運用環境設計/構築
・ジョブ
・メッセージ監視

【案件例】
◆メーカ向けシステムサーバリプレイス
◆ネットワーク・クラウド設計構築
◆Office365製品導入支援/設計構築
◆大手SIerデータセンター運用監視保守
◆ネットワーク運用監視保守

【開発環境・業務範囲】
◆メーカ向けシステムサーバリプレイス
Windows Server 2016/Windows Server 2019/RHEL
OS:Windows Storage Server 2016
統合システム運用管理:JP1製品
仮想環境:VMware vCenter Server Appliance 6.7

◆ネットワーク・クラウド設計構築
ハードウェア:PRIMERGY、ETERNUS
ミドルウェア:Interstage、SystemWalker、Arcserve、ETERNUS_LTO、DNS、DHCP、IIS、TOMCAT、apache、Proxy、Oracle
OS:Windows、Linux、Solaris
仮想環境:Vmware、AWS
NW機器:Cisco、アライドテレシス、無線(Cisco)
FW機器:NetScreen
ロードバランサ:BIG-IP

◆Office365製品導入支援/設計構築 
OS:Windows10
クラウド:Azure
ディレクトリ・サービス・システム:Active Directory
モバイルデバイス管理ツール:Intune
クラウドアプリ監視サービス:Cloud App Security

◆大手SIerデータセンター運用監視保守
OS:Windows10
管理ソフト:Systemwalker Centric Manager
インターフェース:VMware vSphere Client
クラウド:AWS

◆ネットワーク運用監視保守
OS:Windows,Linux
ミドルウェア:Oracle
ネットワーク:Syslog、サーバ(DNS、DHCP、RADIUS等)

【スキルを活かしながら、着実なスキルアップを実現!】
運用・保守経験しかないけど、
上流にチャレンジしたいという方には、
まずはレベルに合った案件をお任せします。
また自社のIT専任講師や他の自社エンジニアから
アドバイスをもらいながら、自身でも学習をして頂きつつ
新たな案件に参画するチャンスを提供していきます。
着実に、確実にスキルアップしていきましょう!


【仕事もプライベートも充実できるように。】
◎残業月20時間以下
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎産前産後休暇
◎育児休暇

当社では、社員が長く活躍できるような
働きやすい環境づくりに注力。
今後も、メリハリをつけながら働けるような
仕組みや制度作りを行っていきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
・プライム案件に参画し、調整力や顧客折衝力を身につけられます。
・技術だけでなく、マネジメントにもチャレンジできます。

【入社後の成長サポート】
≪自社の専任講師によるレクチャー≫
元現場エンジニア出身で当社の講師として10年以上のベテラン講師が
あなたの理想のキャリア実現に向け、サポートします。
インフラのことだけでなく、アプリのことや
開発のことでも何でも聞いてOKです!

≪社員主導の相談会≫
現在、月に1回のペースで開催しています。
技術周りのことだけでなく、困ったことや
分からないことについても、先輩たちに聞くことができます。

≪資格取得支援制度≫
技術者の自己学習をサポートしています。
規定により受験費用の補助もあるので、ご興味のある方はぜひ活用ください!

717012 713981 713976 713973 713972 713971

ポイント1≪9割以上のエンジニアが中途入社≫ あなたを、頑張ろうと転職した過去の自分と重ねて考える先輩ばかり。

かつて、ネットワークの運用経験しかなかった中途入社の若手エンジニアがいました。そして彼の「上流工程にチャレンジしたい」という想いを営業がキャッチ。早速、社内で設計・構築フェーズにチャレンジできる案件を探してみたものの、すぐに見つかりませんでした。

そんな時、現場でリーダーを務めていた男性が「やる気があるなら、おれのところで面倒を見るよ!」と営業に話を通し、そのエンジニアに上流工程の知識をレクチャー!エンジニアは、社内にいるITの専門講師からも講義を受けながら構築について基礎知識を深め、一年半かけて、今ではネットワークの構築を一人で行う一人前の技術者へと成長することができました。

そのリーダーもかつては、中途で転職してきた方。「頑張りたい!スキルを身につけたい!」そんな意欲を持ったエンジニアを過去の自分と重ね、若者たちを全力でサポートし、伸ばしてあげたい、と思ったそう。

…実は、こうした話は、当社では珍しくありません。周りには、頑張りたいと思っている社員をもっと伸ばしてあげようと考えている先輩ばかり。次のステップへと成長したいと考えている方には絶好の環境です。

ポイント2100人のエンジニアに、100通りの選択肢を。

技術者に理想のキャリアを実現してほしい。それが当社の考えです。だから、「今まで運用・保守の実務しかしてこなかった」という方でも、設計・構築へチャレンジしてみたい、というのなら、希望を叶えるべく、営業や人事、先輩たちがそのチャンスを用意できるように努力します。会社から一方的なアサインを行うようなことはしません。

やりたいことがあるなら、何でも言ってください。とことん技術を極めるもよし。マネジメントにもチャレンジするもよし。何なら、インフラから開発の道に変えることもよしです。技術者一人ひとりが理想のキャリアを実現させられるよう、精一杯サポートします。

ポイント3直近3年連続黒字経営継続中!成長企業で、技術レベルをアップ!

当社は、様々な業態・業種のお客様とお付き合いを実現しています。現在は、600社を超える豊富な案件を手掛けていることもあり、売上は右肩上がり。最近であれば、動画配信・ゲーム事業の大手企業と直接取引するなど、プライム案件も増加中です。

また、お客様から指名を頂けるようなリーダークラスの技術者も育ってきたこともあり、彼らから好きなだけ技術を盗むことも可能!チームで参画することが多いので、分からないことがあればすぐに聞くこともできます。

成長中の企業で、多様な案件に参画し、スキルアップを実現したい。そんな方に絶好の環境をご用意しています。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは「面接は、フランクに行います。“今後のキャリア形成について、悩みを相談したい”みたいな感覚でOKです」と語る、採用担当の言葉だ。

「面接」と聞くと、今のスキルや実績を100%うまく伝えられるか、と緊張してしまうし、なかなか砕けた感覚で臨むことができない時間という認識を持っている方が多いのではないだろうか。だから、内容はもちろん、話し方や考え方など、すべてがうまくいっていないと「今回の面接、ダメだったかも…」と思いがちになってしまうのだ。

しかし、同社の選考スタイルは違う。面接だからと言って、機械のように完璧に話してほしいとは思っていない。むしろどんどんその人ならではの個性や考え方をアピールしてほしいと思っている。ばっちり面接の練習をしなくても、ただ自然に、あなたらしさをアピールすればいい。それがきっと大きなハッピーになると、私は思う。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月平均の残業時間は、20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社もしくは、東京都内の各プロジェクト先となります。
※その他、神奈川・埼玉・千葉での案件も保有しています
※希望や適性を考慮して、勤務地を決定します

本社/東京都渋谷区渋谷2-20-12 渋谷日永ビル6F
交通 勤務先によります。

≪本社≫
JR・東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩3分
給与 月給23万円~40万円+賞与+交通費全額+住宅手当(規定有)+時間外手当
※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※固定残業費20時間分(26,026円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間はありません

【実際の給与例】
年収440万円/経験3年
年収510万円/経験5年
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)※お客様の評価を重視して判断します
◆賞与あり(3月) ※規定有、業績・評価による
◆交通費全額支給
◆住宅手当(ローン・家賃負担者のみ)
◆夜勤手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(受験料全額負担※合格時、試験代を負担)
◆書籍購入制度
◆定期健康診断
◆自社内研修
◆キャリアコンサルティング制度(定期的に実施)
◆社会保険提携施設(ホテル、旅館、レストラン、キャンプ場など)
休日・休暇 ≪年間休日120日~≫
◆完全週休2日制(土・日)
※案件により休日は異なります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇

募集背景

情報や通信、ゲームなど、様々な領域の案件を手掛けている当社。600社を超えるお客様とお付き合いしています。今回は、さらなる組織力の拡大を目指し、新しい仲間を募集!技術者一人ひとりの思いをヒアリングして、それぞれの持ち味を生かせるように支援していくので、ぜひお気軽にご応募ください。

応募方法

応募資格 ・サーバ、ネットワークの運用・保守経験がある方
・学歴不問
・第二新卒OK

≪こんな方とお会いしたいと考えています!≫
・今よりもスキルアップしたい方
・プライム案件に携わりたい方
・中途転職してきた先輩たちが多い職場で活躍したい方

【歓迎する経験・スキル】
・サーバ、ネットワークの構築経験がある方(5年以上)
・クラウド関連についての知識を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アールピーシー
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区渋谷2-20-12 渋谷日永ビル6F
事業内容 ◆ソフトウェア開発(オープン系のシステム開発を中心に、汎用機まで幅広く対応しています)
◆システム基盤構築(サーバ / ネットワークを中心としたシステム基盤のエンジニアリングを行っています)
◆システム運用 / 保守 / サポート(ハードウェアからアプリケーションまで、運用 / 保守 / 障害対応を行っています)

労働者派遣事業 許可番号:派 13-309471

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
代表者 代表取締役社長 島谷 健朗
URL https://www.rpc-ltd.co.jp/
設立 2002年4月1日
資本金 3,000万円
売上 22億3,033万円(2020年3月期)
従業員数 257名
平均年齢 29歳
主要取引先 ・株式会社ADKホールディングス
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・エクイニクス・ジャパン株式会社
・NECネッツエスアイ株式会社
・NHN テコラス株式会社
・NSSLCサービス株式会社
・NTTデータ先端技術株式会社
・京セラコミュニケーションシステム株式会社
・株式会社協和エクシオ
・合同会社DMM.com
・日鉄ソリューションズ株式会社
・ネットワンシステムズ株式会社

(五十音順)
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ