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インフラエンジニア/年休128日(正社員) / 株式会社ネクストキー

株式会社ネクストキー 求人ID:23560031
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

サーバ、ネットワークの設計・構築、パブリッククラウドの構築などを中心に
あなたの志向性やチーム目標に繋がるプロジェクトに参画していただきます。

【開発環境・業務範囲】
【サーバー】
OS:Linux、Windows
監視ツール:Systemwalker、Zabbix、JP1
仮想化:VMware、Hyper-V、KVM、Docker、Xen
Web:Apache

【ネットワーク】
スイッチ: Cisco、YAMAHA、Juniper
ファイヤーウォール:CheckPoint、NetScreen、IPCOM SC
ロードバランサー: BIG-IP、IPCOM LB

【クラウド】
AWS、Azure、GCP

【この仕事の魅力は?】
個々に合わせてスキルとキャリアを着実に身に着けながら、事業部を成長させる上でも希望があれば事業運営に携わるポジションもどんどん任せる環境です。

例えば
・運用や保守の経験しかないけど、設計、構築フェーズに移行したい。
・将来リーダーとして活躍したい。
・後輩を育ててみたい。
・メンバーとしてまずはじっくりとマイペースで働きたい。

【ゆとりある働きやすさ】
2019年の社員全体の月平均残業時間は4.5時間!社員のプライベートをしっかりと配慮した労務管理を行っております。中には約4年間残業のない社員もいます。

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ポイント1チームのこれからを担うインフラエンジニア求む!

当社では開発チーム、インフラチームの
2グループがありますがインフラチームのキーワードは
「クラウド」そして私たちインフラチームのチーム将来的な目標は
「ICT導入に困っている他業種の中小企業様に重きを置きクラウド技術で支援すること」

そのための目下の課題は実績作りと体制拡大。
今はまだ若手数名のチームですので体制作りもこれからです。
今後チームのコアメンバーとして、あなたの経験を活かし
一緒にチームを盛り上げていきたいと考えています。

当社の良いところはエンジニア主体で意見を気軽に言える環境であり
ちょっと古臭い言い方ですが社員に対してもお客様に対しても人情味ある会社です。
もちろん、ひとりひとりのキャリアパスや志向性、労働環境なども大切にしています。

人数だけ多い会社より、少数精鋭で良いものを生み出していく会社
少さくても世界に認められる技術ある町工場のような、、そんな会社が理想像です。

そんなこれからのインフラチームを一緒に創っていきませんか?

ポイント2社員も会社もやりたいことにチャレンジ!

代表の田中です。弊社は小さな会社ですが、活きいきと働き続けられるよう体制を徐々に整えています。

これは私が辿った会社の経験が反面的に現在のポリシーとなっているかもしれません。会社規模が大きくなっても社員一人ひとりが主役だと思っていますので、チャレンジしたいことを、遠慮なく相談・提案してください。私自らクライアントとの交渉に動きますし、社内では社員の声から新しく部門をつくったり、会社のビジョンである自社サービスも社員の企画も形にしつつ水面下で動いています。もちろんしっかりと見極めることが必要ですが、社員も会社も常にチャレンジし続けていく会社でありたいと思っています。

ポイント3必要不可欠となるような存在に

ネクストキーという社名には「社員一人ひとりが次代(時代)のキーパーソンになってほしい。社会にとって必要な存在(鍵)であり、社会に必要とされる会社でありたい」という想いが込められています。

少し重いと思われる社名ですが、これにはゴールはないと考えており、あくまでも「目指す姿」。「この人と仕事がしたいなぁ」と思わせるパーソナリティ、「この人がいれば大丈夫!」と言われる技術力。。

必要不可欠な存在というのは色々あると思いますが、現時点で強みがなくても、欠点があっても大いに結構です。現状から「変わりたい」、「チャレンジしたい」という気持ちを弊社は大切にし、一歩一歩共に成長したいと考えます。

ポイント4取材担当者より

八丁堀駅から徒歩6分、取材班を社員の方々はあたたかく迎えてくれた。お話を伺った代表の田中氏は、社員一人ひとりの志向を大切にしている。その想いは、「思い描くキャリアパスを踏めない」、「希望は後回し」などの理由で転職するエンジニアをこの業界で数多く見てきたことに起因する。だからこそチャレンジする姿勢や、希望を実現できる環境を整えることを大切にし、エンジニアが活きいきと働ける環境づくりに力を入れているそうだ。同社では入社後に経験に応じ1~3ヶ月という期間をかけてスキルを身につけていける研修制度もある。エンジニアの想いを大切する会社で、着実にスキルを磨きたいと考えている方にはピッタリの職場だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※業務によって変動がある場合もあります。

【残業について】
残業時間は月平均20時間以内で収まっています。昨年度(2019年)の月平均実績は4.5時間です。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京23区及び神奈川県内のクライアント先での業務となります。
交通 -
給与 月給25万円~+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験を十分に考慮して決定します
※上記月給額には月30時間分の固定残業代(47,700円~)が含まれています。
 超過分は別途支給いたします。

※試用期間3ヶ月(待遇、給与面に差異は御座いません)


【実際の給与例】
年収340万円 インフラエンジニア 経験1.5年/基本給+各種手当+賞与年2回
年収420万円 インフラエンジニア 経験5年/基本給+各種手当+賞与年2回
年収560万円 インフラエンジニア 経験10年/基本給+各種手当+賞与年2回
待遇・福利厚生 ・昇給(年1回/7月)
・賞与(年2回/6月、12月)
・各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費支給
・健康診断(年1回、3月)
・資格取得支援制度
・書籍貸出及び購入支援制度
・近隣住宅手当
・オフィス内フリードリンク、フリースナック
・インフルエンザ予防接種補助金制度
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇

募集背景

2012年に設立された当社。Webアプリ開発から、インフラ構築まで幅広い分野で実績を積み重ね、設立以来黒字経営を継続しています。
インフラチームは2016年に立ち上がりあまり広く募集を募っておりませんでしたが、今回はインフラ部門を強化するためメンバーを新たに募集!

応募方法

応募資格 ◎学歴不問
◎サーバ/ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方(年数・ポジション不問)

【歓迎する経験・スキル】
◎パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)の知識や構築、導入経験
◎後輩の育成に興味のある方
◎裁量あるポジションにステップアップを目指す方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ネクストキー
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区入船2-8-8林田ビル5F
事業内容 ◆ICTSolution事業
 ・ITエンジニアリングサービス/インテグレーションサービス
  (Webアプリケーション開発、インフラ構築)
◆Media事業
◆ITコンサルティング事業

【社名の由来】
 社員ひとりひとりが次代(時代)のキーパーソンになってほしい。社会にとって必要な存在(鍵)であり、
 社会に必要とされる会社でありたいという想いがあります。
代表者 代表取締役 田中 豪
URL http://www.nextkey.co.jp/
設立 2012年9月3日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 24名

【中途入社者の割合】
95%
平均年齢 29.8歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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