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【兵庫】営業職(介護士人材派遣営業メンバー)~介護士・介護施設の両面対応/社会貢献性のあるお仕事~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:23565589
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/26(月)〜2021/1/24(日)


【兵庫】営業職(介護士人材派遣営業メンバー)~介護士・介護施設の両面対応/社会貢献性のあるお仕事~


〈兵庫/介護人材派遣営業/※大手人材会社である同社の中でも売上げの3割を占める成長事業/業界未経験者歓迎〉

■職務概要:人材会社である同社の介護職に特化した人材派遣部門にて営業職として勤務頂きます。

■職務詳細:
(1)取引先への訪問…担当エリアの既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて、採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
(2)求職者との面談・求人提案…直接または電話・メールにて、求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
 ※条件だけでなく求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです※
 求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
(3)就業後のアフターフォロー…就業先が決まった後は定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか親身になって相談に乗ることが大切です。

■入社後の流れ:
(1)社内研修:入社後1週間は研修を実施いたします。(会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ)
(2)介護施設での就業体験:現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、合計10日間介護施設で実際の仕事を体験します。
※研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2~3ヶ月を予定しております。
※独り立ち後も経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制有。

■ビジョン:今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、ヘルパーの不不も年々増加する中で、
 こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めてのの」も安安して介護職として働けるように、
 またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わるるを安安して受けけれて頂けるようなサービスを提供していきます。

■業務の魅力:未経験から人の役に立ちたい一心でスタートした社員も、半年~1年後にはリーダーへの昇格や、支店長へのキャリアアップをしております。
 介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】神戸 ナイス!介護事業部
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】西宮 ナイス!介護事業部
兵庫県西宮市産所町4-8 村井ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】姫路 ナイス!介護事業部
兵庫県姫路市白銀町24 みなと銀行第一生命共同ビルディング3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 将来的にはキャリアアップに伴う転勤の可能性がございますが、
基本的には近辺のエリア内(関西の別拠点・中部・中四国)になります。


<想定勤務地>
兵庫県

<Web面接>
給与 <予定年収>
336万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:207,000円~277,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■昇格:随時/昇給:年2回(4月、10月)/インセンティブあり
■年収例:
700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目
560万円/28歳/支店長/入社1年目
350万円/26歳/メンバー/入社時

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費:毎月上限50,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■全体研修・現場研修・OJT制度
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年次有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇
生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許(運転が必要なため)
・営業経験1年以上
・社会人経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■概要:
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 362百万円
売上 55,300百万円
従業員数 3,658名
平均年齢 29.1歳
主要取引先 -
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