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ITサービス予実管理【グループ売上12兆円をITで支える】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社セブン&アイ・ホールディングス

株式会社セブン&アイ・ホールディングス 求人ID:23566156
求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/26(月)〜2021/1/24(日)


ITサービス予実管理【グループ売上12兆円をITで支える】


ITサービス予実管理担当として業務に携わっていただきます。
・サービス企画が設計した共通基盤の「売上」シミュレーション
・インフラコスト予算試算、予実管理

数字の単純集計や管理ではなく、中身を理解したコスト管理を行います。予実の精度、合わせていくことが求められ、構造でとらえて数字をコントロールする取組をしていただきます。また、組織やプロジェクトコストの着地を決め、運用品質に直結する仕事になります。購買組織と連携し購買組織のKPIを作り、交渉の妥当な目標を作る役割も担っていただきます。サービス企画と連動し、ストーリーとセットのお金のやりくりを行っていただきます。
※投資余力のコントロールにより、攻めの投資を作り出し、決裁系資料のストーリーの要となっていただける事を期待しております。

■配属部署の特徴:
ITインフラ部インフラソリューションGスタッフチームは、共通インフラ基盤を支える役割があり、技術視点もありながらのサポート業務を行う等、実はサービスの根幹であり大切な仕事を行っております。具体的には、人と人の間をつなぐ全体管理・進捗把握ファシリテーションを行うPMO業務や、事業の個々の要望と対峙してコミュニケーションを行っている事業調整業務、各リソースを事業にどう見せるかやりくりしメニュー設計を行うサービス企画・コスト業務の他に、実装レベルの工程管理や、発注~開発~リリースまでを行っているインフラプロジェクトマネジメント業務等があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区二番町8-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/麹町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
500万円~1,700万円(残業手当:有)

<月給>
297,750円~
基本給:297,750円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収、月給についてはあくまで予定であり、選考を通じてご案内致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:子1人につき8,000円(3子まで)
寮社宅:転居伴う異動時に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT   

<その他補足>
企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数116日

・土曜、日曜/特別休日(6日)あり
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
 入社時10~20日支給(時期・グレードによる)
・有給等を利用して9日間の連続休暇を取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・何らかの事業における予実管理の経験

■歓迎条件:
・コンサルティングファームでの就業経験
・経営層に近い戦略担当、企画経験
・実際にお金を扱っていた戦略担当、企画経験
・大規模な会社のマネージャー経験
・資産/経費、科目、等会計の基礎知識、社内の管理会計の知識(習得)等、コスト数字の基本的な知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
所在地 〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8
事業内容 ■事業内容:
コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

■TOPICS
同社は国内に約22,400店舗を展開し、1日に2,400万人以上のお客様をお迎えしております。しかし、規模を追求するのではなく、つねにお客様お一人おひとりにご満足いただける「質」を大切にし、質の向上を図ることで成長を図ってきました。その取り組みを支えてきたのが「信頼と誠実」の社是であり、「変化への対応と基本の徹底」という指針です。
など
代表者 代表取締役社長 井阪 隆一
URL https://www.7andi.com/index.html
設立 年2005年9月
資本金 50,000百万円
売上 6,791,215百万円
従業員数 566名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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