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採用担当 ※マネージャー候補※ <東証一部上場・日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化>【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社レノバ

株式会社レノバ 求人ID:23566666
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/26(月)〜2021/1/24(日)


採用担当 ※マネージャー候補※ <東証一部上場・日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化>


■業務内容:
【新卒採用】真の意味で志高く、レノバ理念への共感共鳴をしてくれる(単なる高学歴では無い)優秀学生を採用したい。そのため、マスをターゲットとした採用活動では無く、狙いすました学生をピンポイントで採用していく、究極は「母集団の人数」=「採用(入社)人数」となるような採用活動を展開いただきます。
【中途採用】エージェントは勿論ですが、リファラルやダイレクトリクルーティング、Meet-upイベントなどあらゆるチャネルを駆使し、必要な人材をタイムリーに確保できる戦略的な採用活動を担って頂きます。応募者を捌く「待ち」の採用活動では無く、レノバを知らない方に知ってもらい、興味を持ってもらい、入社してもらう、そんな「攻め」採用活動を国内外にて展開いただきます。将来的にはタレントプールの構築も視野に入れています。

■職務の魅力:
・日本ではまだ黎明期にある再エネ事業を担う当社にて、いかにして優秀な人材を採用するのか、あらゆる角度・手法から検討し、戦略的な採用活動を行えます。
・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、メイン担当として「手触り感」をもち、業務を推進することが可能です。
・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来ます。

■同社の魅力・強み:
・東証一部上場・日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
・保有再エネ資源(太陽光・バイオマス)に加えて、地熱、洋上風力といった、イノベーティブで社会的期待の高いマルチな電源開発に取り組む数少ない企業であります。
【数字で見る同社とは】
・2012年に、再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしております。2019年3月期決算では、連結売上高が140億円(前年比20パーセント増加)、営業利益が50億円、経常利益が34億円とそれぞれ過去最高水準となっています。
【社員の働きやすさを重視した環境】
・フレックスタイム制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しております。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、応相談により決定致します。
■昇給:年2回(6月・12月)※月2千円~1万円程度、過去実績(約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績(約2.4ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績は、2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒー等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・新卒採用もしくは中途採用の実務経験(事業会社での経験でなくても可)
・ビジネスレベルの英語力

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レノバ
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン18F
事業内容 ■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
■事業の特徴:
太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて人々に電力を提供する事業会社です。「再生可能エネルギー」は、
石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。
同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。
代表者 代表取締役社長CEO 木南 陽介
URL http://www.renovainc.jp/
設立 年2000年5月
資本金 2,080百万円
売上 14,098百万円
従業員数 159名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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