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【富山】電気施工管理 ◎資格支援制度が充実/東証2部【WEB面接可】【転職支援サービス求人】(正社員) / 田辺工業株式会社

田辺工業株式会社 求人ID:23567593
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/26(月)〜2021/1/24(日)


【富山】電気施工管理 ◎資格支援制度が充実/東証2部【WEB面接可】


■担当業務
化学プラントを中心に市役所、学校の改修、下水設備などの電気施工管 理業務を手掛けています。見積、積算、安全管理、品質管理など現場全体 を管理していただきます。

《青海支店の魅力》
 技能職がいることによりお客様のニーズにスピーディに対応できることが当社の強みの一つです。

■企業魅力
《東証二部上場》各産業分野に対応した工場設備、電気設備、
自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。
社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
富山営業所
富山県 富山市中島1丁目10番18号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
富山県

<Web面接>
給与 <予定年収>
470万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
242,000円~
基本給:242,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:昨年実績5.95ヵ月
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、
     残業手当(残業時間に応じて別途支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度、独身寮(千葉)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金

<その他補足>
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)
借上社宅制度、独身寮(千葉)、クラブ活動助成金等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

□休日/年間122日(日曜・祝日・月3回土曜他)
□休暇/年次有給休暇、有給休暇(慶弔他)その他(夏季/年末年始)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・施工管理の経験

■歓迎条件
・第1種電気工事士
・1級計装士
・1級電気施工管理士の資格保持者
 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 田辺工業株式会社
所在地 〒942-0032
新潟県上越市福田20
事業内容 【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】
■事業内容:

プラントエンジニアリング設計、施工、メンテナンス)

プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事

送電関連工事

自動化、省力化、FA装置の開発、製造
■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』
■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。
代表者 社長 四月朔日 義雄
URL http://www.tanabe-ind.co.jp/
設立 年1969年2月
資本金 885百万円
売上 -
従業員数 850名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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