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【東証一部上場/札幌】社会インフラ分野の工事計画・施工管理(電気・電気通信)【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱電機株式会社

三菱電機株式会社 求人ID:23578575
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/29(木)〜2021/1/27(水)


【東証一部上場/札幌】社会インフラ分野の工事計画・施工管理(電気・電気通信)


~直近10年の本ポジションの中途入社者離職率は7%/サブコン等から、就業環境改善希望での入社者が多数在籍~
~総合電機メーカーならではの強みを生かし、大型案件の施工/見積~工事・切り替えに関わる提案まで、すべて社内で完結できる強みを生かし、引き合い増加中~
■職務概要:
社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。
■担当設備例:水処理設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、競技場大型映像装置、道路・河川情報管理設備、鉄道変電所など
■社会システム事業本部の特徴:
公共交通分野に関わる多種多様な製品(高速道路システム、交通情報システム、水処理プラントシステム、車両用電気品など)を、社会インフラ構築を担う顧客(官公庁、道路・鉄道関連企業など)に提供しています。これら製品の高性能・高効率化および小型・軽量化を図り、省資源・省電力化を実現することで、製品の環境負荷を軽減しています。近年は次世代インフラの構築に力を注いでおり、スマートコミュニティー事業への取り組みや、ソリューション提供による鉄道エネルギーの全体最適化の実現への取り組みも行っています。

■プラント建設統括部の特徴:
・プラント建設工事を横断的に統括し、生活の基盤となる社会インフラを支える建設技術集団です。
・各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。
 責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。
・現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでいます。
 更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北海道支社
北海道札幌市中央区北2条西4-1 北海道ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
地下鉄各線/さっぽろ駅

<転勤有無>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
北海道

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり)
家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照)
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社選抜型研修、自己選択(中心)型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

<その他補足>
■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
■出張手当、単身赴任手当
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(83,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇20日~25日
休日日数125日

夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔/結婚/転任/配偶者出産/裁判員休暇、チャージ/セルフサポート/マイカレンダー休暇等(その他:傷病/育児/介護/セカンドライフ支援休職等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:電気または電気通信工事に関する実務経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(2級以上)
・監理技術者(電気工事、電気通信工事)
・電気工事士(第1種)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
代表者 執行役社長 杉山 武史
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,462,509百万円
従業員数 35,649名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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