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【関西】機械設計エンジニア※勤務地限定可/豊富なキャリア支援制度/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社VSN

株式会社VSN 求人ID:23580916
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/10/29(木)〜2021/1/27(水)


【関西】機械設計エンジニア※勤務地限定可/豊富なキャリア支援制度/福利厚生充実


◆初任地希望95%実現(2社目配属時は希望勤務地を100%実現)/就業環境良好(残業月平均18時間/有給取得率83.4%)◆モデル年収:35歳880/29歳640万/27歳475万◆

■担当業務:
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

■具体的なプロジェクト例:
●自動車エンジン部品の設計(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャー等) ●自動車内装部品の設計(インパネ、コーンソール、ドアトリムなど) ●航空機用エンジンの要素開発における構想・詳細設計 ●リニア・高速鉄道車両の設計 ●医療用機器の機構設計●半導体・液晶製造用ロボットの開発 ●多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ●各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計 ●各種自動機器の機械設計 他

■VSNの特徴:「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供しています。エンジニアの技術提供と同時に顧客の課題を把握し、改善提案から実行まで行ういわばコンサルティング業務です。エンジニアとしてのスキルを身につけることはもちろん、コンサルティング力も身につき、顧客へ提案ができる点は同業他社との大きな違いです。実際にプロジェクト管理の仕組みや組織改善を提案し5億単位のコスト削減になった事例があり、改善提案が通った際はコンサルティング料も発生します。このサービスは与えられた仕事をこなすという従来の派遣のイメージを覆し、内部から発信・改革できる革新的なサービスです。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
正社員での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西・中部・関東の主要都市圏
主要都市圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り
※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます

<転勤有無>

プロジェクトによって勤務地が異なるため広い範囲で記載しておりますが希望勤務地を考慮し決定します。
※短距離単身赴任制度もございます(単身赴任手当・帰省手当支給あり)

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~830万円(残業手当:有)

<月給>
330,000円~530,000円
基本給:330,000円~530,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
・昇給:年2回/ 賞与:年2回
●年収例
・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与
・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限80,000円/月(実費支給)
家族手当:配偶者15,000円、お子様7,000円/人
住居手当:27,000円/月 ※賃貸・住宅ローン支払い中の方
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■再雇用制度有(65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・キャリアプランナー制度(エンジニア経験豊富なキャリアプランナーが、個々の希望・方向性を確認)
・Open Position制度(全てのプロジェクトを社内SNSに開示)
・多種多様な研修プログラム

<その他補足>
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
・自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
・役職手当(最大月5万円支給)
・単身赴任手当(月4万5千円)、引越手当(最大17万5千円)、帰省手当(月1回)、単身赴任社宅費用(全額会社負担)、結婚祝:50,000円(互助会:30,000円、会社:20,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
設計・解析経験をお持ちの方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社VSN
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー3F
事業内容 ■企業概要:「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という企業理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出しつづけることを使命としています。そして、2010年に策定した新しいビジョンを実現するため、「エンジニアを、笑顔に。」という採用スローガンを掲げて、積極的にキャリア採用を進めています。詳しくは、キャリア採用HP(http://career.vsn.co.jp/)をご覧ください。
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
URL http://www.vsn.co.jp/
設立 年2004年2月
資本金 1,063百万円
売上 28,835百万円
従業員数 4,271名
平均年齢 30.9歳
主要取引先 -
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