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NEW
正社員
『＜新人の育成に定評あり＞専任のフォロー部隊があなたの成長を徹底サポート！』
経験は一切問いません。
なぜ、若手にこれだけ扉を開いているのかーー。
現在、建設業界は若手の人材不足という課題を抱えています。
このままでは日本の建設業界に未来はない。そう考えた私たちは
数年前から若手の育成に着手しています。
入社後は、専任のフォロー部隊”トラスト課”があなたを徹底サポート！
月一回の面談を通じて、困ったことや職場での悩みを聞かせてください。
クライアント企業に対して相談し改善を求める等、労働環境の整備も行います。
└人材と仕事のマッチングを通じた、働きがいのある仕事の場を提供します！
こうした新人教育の徹底や、定着率アップの取り組みもあり売上高は前年比120％の成長。
安定＆成長企業として多くの中途社員に選ばれてきました。
プロジェクトは全国各地にご用意しているため、現在お住まいの場所も不問。
自宅から直接現場に向かうというスタイルで働けるので、ご希望のエリアで就業できます。
転勤もないので、地元で働き続けたい方も大歓迎。
30名以上の積極採用を行っている今のタイミング、見逃さないでください！
【具体的な業務内容】
クライアントはスーパーゼネコン、大手ゼネコン、サブコンが中心。
経験やスキルに合わせて、プロジェクト管理のサポートや現場監督をお任せします。
入社後は、当社のトレーニング施設『監督のタネ』で研修を受けるところからスタート。
業界経験10年以上のベテラン講師が、「施工管理って何？」というイロハからしっかりとお教えします。
【具体的には】
テレビで特集されるようなランドマークや1部屋3億円もする高級マンションなどの建築分野、日常生活を支える橋や道路などの土木分野、発電所や製鉄工場などの日本経済を支えるプラント分野など、様々なジャンルのプロジェクトに携わることができます。
【施工管理の1日をPickup！】
■午前
→朝礼、職人さんの作業工程を確認。
写真撮影や資材の発注をはじめ、 職人さんが図面通りに作業しているか確認などを行います。
■午後
→午前中と同じく写真撮影を行いながら、現場を回り作業が問題なく、且つスムーズに進んでいるかを確認します。
→顧客との打ち合わせがある場合は、議事録の作成や設計事務所と図面の確認を行います。
→終礼では、1日の現場作業についての振り返りを行い、改善案を考えたり翌日のスケジュール確認をしたりします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間） または 9：00〜18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 【拠点案内】 ・札幌支店：北海道 ・仙台支店：宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森 ・新潟支店：新潟 ・大宮支店：埼玉・栃木・群馬・茨城 ・千葉支店：千葉 ・東京支店：東京 ・東京プラント支店：関東 ・横浜支店：神奈川・山梨 ・金沢支店：石川・富山・福井 ・静岡支店：静岡 ・名古屋第一支店、名古屋第二支店：愛知・岐阜・三重・滋賀・長野 ・名古屋プラント支店：中部 ・大阪支店：大阪・奈良・和歌山・京都・兵庫 ・大阪プラント支店：関西 ・広島支店：広島・岡山・島根・鳥取・山口 ・高松支店：香川・高知・愛媛・高知 ・北九州プラント支店：九州 ・福岡支店：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※上記以外に全国3ヶ所のサテライトオフィスがあります。 ※【好きなエリアで就業可能】札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国各地の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜初年度想定年収＞ 年収480万円〜860万円 【未経験者の場合】 ＜月給＞ 月給20万6000円、関東勤務、残業手当40時間の場合 ＜月収＞ 月収35万3040円 ※月給20万6000円、地域手当5万3000円、残業手当40時間の場合 【経験者の場合】 ＜月給＞ 月給30万円〜53万7000円＋残業手当＋皆勤手当 ※残業手当全額支給（1分単位） ＜収入例＞ ■月収69万円/年収826万円（施工管理経験18年） 基本給41万2000円＋皆勤手当1万円＋地域手当10万3000円＋残業手当40時間分 例）529万円/入社3年目27歳595万円/入社7年目30歳737万円/入社15年目40歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■年1回昇給査定 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当（規定あり） 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮完備※規定あり 帰省旅費 結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 インフルエンザ予防接種費用補助 業務災害補償制度※あんしんプロテクトW 社用携帯貸与 コプロ・コンベンション※安全大会・懇親会 コプロマイレージクラブ※社内ポイント制度 屋内原則禁煙※喫煙室設置 ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 経験は一切問いません。 前職は事務スタッフ、通信機器の営業、携帯の販売スタッフ、アパレルの販売スタッフ、保育士など、未経験からスタートしたメンバーの経歴は多種多様です。 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎大規模プロジェクトに関わってみたい方 ◎社員同士の温かいつながりを感じながら働きたい方 【未経験者へのメッセージ】 若手の人材不足は、今後の建設業界にとっての大きな課題。当社は若手の育成に力を入れることで、建設業界全体を活性させたいと考えています。あなたもぜひここで、業界の未来を担う一流のプロフェッショナルに成長してください！ 【募集背景】 設立から14年、従業員2,194名で売上高131億円を誇るまでに成長。 2021年の東京オリンピック関連をはじめ、建設業界を担う人材へのニーズは高まる一方です。 2019年3月19日には親会社のコプロ・ホールディングスが株式上場。 さらに、2020年9月11日には東証・名証一部に市場変更。 今後も、一人ひとりのキャリア・待遇など自己実現に最適な環境を提供します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 イーキャリアから応募 ▼ イーキャリアのレジュメにて選考 ▼ 連絡 ※採否結果に関わらず、 各支店の採用担当者から電話連絡orメール連絡が入ります。 ▼ 面接 ▼ 内定 ・面接は全国の支店またはサテライトオフィスにて行います。 ・出張面接、電話面接も可能ですので、お気軽にご相談ください！ 【注意事項】 このままイーキャリアより、ご応募ください。 採否結果に関わらずお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 尚、個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 |
| 会社名称 | 株式会社コプロ・エンジニアード |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング27階 |
| 事業内容 | ◎プラントエンジニアリング事業部： プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおけるアウトソーシング事業 ◎建設エンジニアリング事業部： 設計、施工管理におけるアウトソーシング事業 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| URL | http://www.copro-e.co.jp/ |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 3,000万円(0年0月現在) |
| 売上 | 131億円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 2194名(2020年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 1部・2部上場建設会社および空調・衛生・電気設備会社および プラント工事関連会社約1,200社 |
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有限会社東洋技術開発気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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