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正社員 type

【企画・PR営業】未経験・社会人デビュー歓迎/1から学べる教育環境/去年度採用者全員が前職より年収UP!(正社員) / 株式会社artwork

株式会社artwork 求人ID:23611030
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

■様々な企業の救世主!新たに産み出された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪
伸び悩む企業の課題に対し、アイデアを出し合い商品や企画に付加価値を与え、企業の業績UPに貢献するお仕事ですが、なぜそんなお仕事があると思いますか?

現代では飲食店や美容室、他にもアマゾンや楽天市場のようにECサイトも含めると、様々な商品やサービスが点在しています。
更には、スマートフォンなどの普及に伴い、多くの情報が飛び交うことで「良質なモノが必ず売れる」といったひと昔前のようなシンプルな構造ではなくなってしまいました。
どれだけ良質なモノであっても、周囲に認知されるためには何かしらの「キッカケ」が必要だという事。

その「キッカケ」を意図的に生み出す企業が弊社、artworkです。
当社は、前身の企業も含めアウトソーシングを通じて、様々な企業の商品やサービスを世に普及させてまいりました。
その功績の繰り返しから、今では大手企業とも対等な立場でお取引をさせていただいております。
当社での経験が、今後皆様の「プレゼンテーション力」や「コンサルティングスキル」の向上にお役立ちできる事を御約束いたします。


【◇充実の安心研修◇】
【企画・PR部門】
社員9割が未経験スタートの同社。
もちろんいきなり1人なんてあり得ません!
教育を担当する先輩も、新人の頃は先輩に支えられてたんです♪
そうやって成長するにつれて『今度は自分が仲間の力になろう』といった意識が同社のマネジメントの軸となってます♪
・イベント企画
・マーケティング
・イベント営業、PR営業

◇キャリアアップについて◇
意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。
『どのような企業・商材をサポートするか、社員の研修サポート』など、下記にある業務をお任せします。
・商材選定
・企画管理
・クライアント管理
・マネージメント

【未経験を大切にするからこそ♪】
◇給与面について◇
『未経験なのに30万』今でこそ当たり前になってきましたが、昔なら高額すぎますよね。でもそれでいいんです。
知らない世界に飛び込むのは誰だって勇気がいります。その勇気と将来性にお応えしてこの金額!

お陰でスタッフの中には結婚をされる方や、『将来の設計が立てやすくなった』と、お言葉を頂いたこともあります♪

◇個人ノルマはありません!◇
個人的なノルマに対し、結果が悪ければ落ち込むのは当然です。
ですが、良い雰囲気さえ保てていれば、自ずと結果はついてきます♪
なので、同社では個人ノルマを設けずバランスを考えた編成を組むことで、みんなが活躍できる環境を完備しています!

【1日の仕事の流れ】
先輩社員1日密着取材!
10:00 出勤・ミーティング
11:00 PR活動
12:00 休憩(昼食1h・時間帯自由)
13:00 PR活動
15:00 休憩(30min・時間帯自由)
15:30 PR活動
17:00 休憩(30min・時間帯自由)
18:30 帰社・書類整理
19:00 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
◇他社との違い◇
一般的な営業会社では『商材』に関しての選択肢が上層部によって可決されることがほとんど。
身に付くスキルもノルマなどの兼ね合いもあり、既にある『商品を売る為の知識とスキル』に偏りがち。
当社では様々な企画・商材がありますが『企画・マーケティング』といった根本的なところから解決へと携わることで、商材に関わらず「ブランディング力・プレゼン力」といったスキルが身につきます。
◇プロジェクトリーダーを担当していただく部署では◇
商材選定・企画管理・クライアント管理など、様々な分野にてご活躍していただきますが、マネージメントではどの業界でも通用する『人に伝える力』が身につきます。

【入社後の成長サポート】
「右も左もわからない…」
そんな先輩たちがほとんどでした(笑)
一通りの業務が身に付くまで、先輩社員がしっかりサポート!
契約後の事務作業まで、確実にできるようになるまでサポートしますので、ご安心ください!!

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ポイント1胸を張って、笑顔でいれる。 「いつもの自分」のままでいい。 そんな会社にしたかった。 代表 深川 談

いまさら無理じゃない?
もっと現実を見なよ。

新しいことへのチャレンジとセットでついてくる言葉たち。
ただ、あなたに制限をかけているのは本当に周りでしょうか?

今のままでは将来が不安だったり、
なにかを変えなければとはわかってるけど、

失敗したらどうしよう。

そう考えると、あと一歩が出ない…。
私も以前はそうでした。

上司に気を使って笑ってみたり、
「仕事だからしょうがない」なんて
自分に言い聞かせるのは、もうおしまいにしましょう。

artworkでは、社員こそが会社の財産と公約し、
働く環境への配慮を惜しみません。

【実施項目】
◇勤務時間・勤務体制の改革
働きやすさを優先し、ベストパフォーマンスを維持します。
◇インセンティブの開示
契約内容・財務諸表など、会社情報を社員に開示する事で、正当な報酬を共有。
『自身の価値』に理解を持って取り組むことで「自信とやりがい」へ繋がります。
◇個人ノルマの撤廃
満足できる働き方ができていない方が、人を満足させるのは難しいです。
責任を持ってほしいのは、やりがいを持って取り組んでもらうこと。

ご興味あれば、ぜひ御応募お待ちしています♪

ポイント2自分でもわかるくらい変わったと思います(笑)【藤井さん:24歳】

【前職】
高校卒業後、地元の機械設計会社でエンジニアとして働いていました。
【転職のきっかけ】
転職のキッカケは、同年代の大卒入社の後輩たちから給料額を聞かされた時ですね。「4年も前に入社したはずなのに、大卒とはスタートがそもそも違うんだ」ってショックをうけて。でもまぁ、後悔してももう遅いんで、心機一転、転職をしようと決意して、出会ったのがartworkでした。
【artworkの第一印象】
良い意味でも悪い意味でも前職とのギャップが凄かったです(笑)
本当にみんながみんな笑っていて、気付いたら自分も一緒になって笑っていたことをすごく憶えています。
周りにも「笑顔が増えた」ってよく言われます。

ポイント3【代表取締役:深川さん】

【なぜ会社を設立したか。】
「仕事」って生きていく上で必ずやらなければいけない事じゃないですか。
前身の会社では仕事を通じて、付加価値を与える事で相手の人生がどれだけ豊かになるかということを学びました。
その付加価値をお客様だけでなく、仲間達にも与えられないかと考え始め、出した結論が起業でした。
【社名の由来】
人生って本人にしか描けない作品だと思っています。
作品を引き立てる額縁と同様に、会社は社員一人ひとりの人生の中で「仕事=やらなければいけない事」といった解釈から、どれだけ「仕事=有意義な時間」として、その人が人生を語る上で、必要不可欠な要素になれるかと思い、『artwork』と名付けました。

ポイント4取材担当者より

2020年、新型ウイルスの拡大に伴い、世界規模で従来の働き方が見直された。そんな激動の中、新たに産声を上げたのが『株式会社artwork』だ。まず最初に驚いたのが企業全体の平均年齢の低さだが、代表である深川さんを筆頭に他社員の年齢は20代がほとんど。朝の時間帯は笑い声がこだましていた。
だが、取材をさせていただくとどうだろう。
一人ひとりの社員が明確な目標を持ち、日々の業務に取り組んでいることが良く分かった。また、その課題を一人で抱えるのではなく社内全体に開示することで、意見を出し合い成功事例がある思考や取組みを共有することで、より早く「問題解決」への糸口を見いだせる環境が整っているのを感じた。社内には上下といった関係も「成績競争」などといった概念も全く存在しておらず、互いに高め合って成長できる環境なのだと確信した頃には、昨今で言う「働き方改革」などとは比にならないほど、改めて羨ましい環境だと思った。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(お昼休憩1h・他1hあり)
【自由出勤制度導入】
12:00~21:00(お昼休憩1h・他1hあり)
12:30~21:30(お昼休憩1h・他1hあり)

※実働7時間勤務

【残業について】
ストレスフリーを掲げる同社では、自由出勤制度を導入しています。
担当するエリア・ポジションなどに合わせ直行直帰もできる様に体制を一新。
社員からの提案により、活動時間に自由度を高めたおかげで、
顧客に充てる時間に融通が利き、導入後は大幅な残業時間の削減に成功。
勤務地 【本社】
東京都豊島区目白2丁目16-22 ロンアイル池袋 301
交通 【本社】
山手線 池袋駅 徒歩9分
埼京線 池袋駅 徒歩9分
副都心線 雑司が谷駅 徒歩11分
給与 月給30万円以上【残業手当100%支給/賞与年2回/決算賞与有】

※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給


【実際の給与例】
経験1年・年収361万円/23歳
経験1年・年収412万円/30歳
経験1年・年収489万円/26歳


【賞与について】
実績として、月5万円~30万円のインセンティブを支給しています。
平均して未経験入社でも1ヶ月以内に初成約をいただいております。
待遇・福利厚生 ◇交通費全額支給
◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり(2万円/月)
◇寮費初月無料
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル
◇屋内禁煙
休日・休暇 ◇週休2日制(土日祝)
◇夏季休暇
◇年末年始
◇GW休暇

募集背景

前身の会社から大手3大通信キャリア1社のプロジェクトに携わり、事業拡大に伴い2020年3月に設立した株式会社artwork。新設の会社ながら、常にグループトップの成績を誇るartworkでは、更なる企業成長を求め5名以上の積極採用を検討しております!年齢・学歴・資格は問いませんので是非ご応募ください!

応募方法

応募資格 未経験・フリーター大歓迎♪
社会人デビューしたい方はぜひご応募ください♪
新規部署立上げの為、積極採用期間中!!

□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒OK
□39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

【歓迎する経験・スキル】
■特別な経験やスキルは必要ありません。
「なんか楽しい仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」など
そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。

<こんな方も大歓迎>
・飽きやすくて新しいモノに目がない方
・決められた仕事に縛られたくない方
・将来のためにキャリアアップしたい方
・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方

【過去の採用例】
元お寿司チェーンの女性社員
最初は珍しがられたものの、出世の兆しもなく「一生現場かな」と諦めてた時に、当社を見つけ入社。今では自慢のムードメーカーです!
元カメラマン(女性)
スタジオカメラマンとして激務に追われ、自分のプライベートとの両立に違和感を憶え退社。今は自分のペースで茨城から通ってます♪

【この仕事に向いている人】
◎仕事で自分自身を成長させたい方
◎とにかく楽しく働きたい方
◎コミュニケーションスキルを身につけたい方

【この仕事に向いていない人】
×チームで仕事をするのが苦手な方
×指示された仕事だけをこなしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社artwork
所在地 【採用連絡先】
東京都豊島区目白2丁目16-22 ロンアイル池袋 301
事業内容 ◇マーケティングサービス事業(営業代行業)
◇ブランディング事業
◇プロモーティング事業
◇コンサルティング事業
◇PR、イベント事業
◇インターネット取次事業
代表者 深川 愛絵
URL https://artwork8.com/
設立 2020年3月2日
資本金 500,000円
売上 -
従業員数 17人(2020年11月 現在)
平均年齢 27歳
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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