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社会インフラエンジニア(鉄道・高速道路などの制御盤設計)/賞与実績4.2ヶ月分/家族手当・借り上げ社宅あり(正社員) / 株式会社新大倉 東京支社

株式会社新大倉 東京支社 求人ID:23611060
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

神戸市にある三菱電機グループのオフィスに常駐し、鉄道や高速道路に携わる社会インフラエンジニアのお仕事をお任せ。当社の先輩スタッフや、三菱電機グループをはじめとした協力会社のみなさんと協力しながら、業務に取り組みます。

《鉄道設備の設計・試験》
指令所や車両センターとの制御を担う通信設備。その新設や改修に伴う、設計や社内試験をお任せします。

《高速道路の制御盤設計》
高速道路向けの電力用制御盤を設計します。

★オフィス内での設計業務がほとんどになりますが、月1回程度、駅や工場などの現場に訪れ、図面通り・設計通りに動くかテストします。

★入社後は定期的に三菱電機グループの教育制度や社内勉強会、日本鉄道技術協会による研修講座などを利用することができます。


【初期費用ゼロの借り上げ社宅をご用意!U・Iターンも大歓迎です◎】
転居の必要がある方には、引っ越し代を全額負担!家賃の4割程度を会社が負担する借り上げ社宅制度もあるので、「入社して貯金が増えた」「地元に帰りたいという思いが叶えられた」という社員もいるんです。

社員が満足しながら長く働ける環境をつくっているので、10年、20年働き続ける方や定年まで働く方も多数。高い定着率を誇っています。

【収入もお休みも、両方大切にできる環境があります。】
社員の年間有休取得日数は、平均約8日。多くのメンバーが1~2ヶ月に1日は有給を取っていますし、残業時間も月20時間程度と少なめ!もちろん残業代は全額支給しています◎

また月給に加え年2回の賞与(2020年度の実績は4.2ヶ月分)、家族手当、資格手当など収入UPを実現できる福利厚生が多数!借り上げ社宅制度を利用すれば、家賃も安く抑えることができます。安定した収入を確保できるので、家庭を持っている社員も多数活躍しています!

【1日の仕事の流れ】
先輩社員の1日をご紹介!
08:30 出社。メールをチェックし予定を立てます。
09:30 ミーティングがスタート。仕事の進捗を共有します。
10:00 CADを使用し設計業務をスタート。
12:00 チームのメンバーと談笑しながらお昼休憩!
13:00 常駐先の社員と打ち合わせ。完成物のイメージを確認します。
14:30 図面を見ながら設計・試験を繰り返します。
17:30 退社。今日も1日お疲れさまでした!

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ポイント1社会的インフラのIoT化を支える 専門性の高いエンジニアへ

鉄道が毎日安全に動くために必要な、保安装置や制御装置。
今までは別々になっていたシステムが、IoT化により、1つのシステムとして統合されようとしています。

その一翼を担うのが、当社の社会インフラエンジニア!
日本を代表する鉄道メーカー・三菱電機グループ内にて、設計や総合試験に携わるポジションです。

設計からテストまで携われるので、電気・通信・制御の幅広い知識・スキルを得ることが可能。

今後ますます加速していく自動運転の基礎となるIoTに携われる面白さ・刺激はもちろん、社会的インフラを縁の下の力持ちとして支える、社会貢献度の高さを感じながらご活躍いただけます。

社会インフラエンジニアとしての経験や、鉄道に関する知識は一切不問。

サーバ・データベース・ネットワーク・通信といったインフラエンジニアとしてのご経験や、制御盤・電子機器などの回路設計のご経験をお持ちの方であれば大歓迎です。

社会的インフラをITでつなげていく面白さを感じながら、技術者としての専門性を磨きませんか?

ポイント2鉄道・道路に関する知識は不問!先輩スタッフがサポートします◎

入社後は一緒に常駐している当社の先輩スタッフが、マンツーマンでサポート。業務の大まかな流れや社内システムの使用方法をレクチャーします。また定期的にスキルアップのための勉強会や研修講座があるので、常に新しい知識・技術をキャッチアップできる環境です。

また当社独自の研修体制に加え、三菱電機グループという日本を代表するメーカーの第一線で学べる技術は、業界屈指のレベル。最先端のIoT知識や交通設備の専門スキルを身につけられます。

ポイント3様々な経歴を持つ、30代の社員が活躍しています!

現在西区オフィスには30代の社員が1名、兵庫区オフィスには30代の社員が2名在籍。前職でインフラシステムの設計を行っていた方や、PLC回路設計を行っていた方、「地元で家族と暮らしたい」といった思いで四国の会社から転職した方など、様々な経歴を持った先輩が活躍しています!

今後さらに部署を拡大していく予定なので、ゆくゆくはチームの中心メンバーや管理職として活躍するキャリアを描くことも可能です。

ポイント4取材担当者より

創業から72年、設立から61年。日本屈指の大手上場メーカーと直取引している新大倉は、年々その勢いを増し、11年連続で増収増益を誇っている。転職先としての安定感は、申し分のないものであろう。新大倉が目指しているのは、IT、通信、鉄道、船舶など、様々な分野における「トータルエンジニアリング」。半世紀以上における経営で培ってきたノウハウと新技術への挑戦、そしてハイレベルな技術を持つ社員達により、トータルエンジニアリングを実現させようとしている。今後さらなる成長を遂げていく新大倉に、あなたも参画してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)

【残業について】
残業は毎月20時間前後と少なめ。趣味や家族の時間も大切にできる環境です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【関西へのU・Iターン大歓迎!引っ越し費用を負担します】
◆兵庫区勤務
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2

◆西区勤務
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-8

※ご希望の勤務地をお選びいただけます
※転勤はありません
交通 《兵庫区勤務》
JR西日本・神戸市営地下鉄「和田岬駅」から徒歩8分

《西区勤務》
神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」下車後、神戸市バス「工業団地経由糀台方面」ゆき乗車(約10分)。「高塚台4丁目」から徒歩約3分
給与 【2020年度の賞与実績は4.2ヶ月分&家族手当や借り上げ社宅制度もあり!収入UPを実現できる】
月給23万円~28万円+賞与年2回+残業代全額支給

※地域手当月3万円を含む
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月あり。その間は月給は1.5万円を減額した額となります。その他待遇に差異はありません。
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回(4.2ヶ月分支給/2020度実績)
◆昇給年1回(0.5~3%/2020度実績)
◆社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆地域手当(月3万円/月給に含む)
◆借り上げ社宅あり
◆引っ越し費用全額負担
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円、その他被扶養者:月3000円。月2万円まで)
◆資格手当
◆残業代全額支給
◆交通費支給(月3万円まで)
◆資格取得お祝い金(会社指定の資格のみ)
◆資格取得支援制度(受験料を全額負担。会社指定の資格のみ)
◆再雇用制度あり
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇 ◆週休2日制(基本土日休み。会社カレンダーにより、祝日がある週は土曜日が出勤日となります)
◆有給休暇(取得推進日あり。1~2ヶ月に1日は取得している社員がほとんどです)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇(取得実績あり)

募集背景

創業72年の歴史を持つ当社。鉄道車両の制御機器メンテナンスからインフラ設計・試験まで幅広く手がけており、三菱グループをはじめとする大手上場企業と直接お取引しています。11期連続で黒字経営を続けていて、業績は好調!メーカーからのさらなるご依頼に応えるべく、新メンバーを増員募集しています。

応募方法

応募資格 【20~30代活躍中!複数名の採用を予定しています】
◆学歴不問

下記2つのうち、どちらかのご経験をお持ちの方
◎インフラエンジニア(サーバ、データベース、ネットワーク、通信)としての実務経験を2年以上お持ちの方
◎制御盤や電子機器など回路設計などの実務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません※

◆鉄道設備のエンジニアとしての経験がある
◆電気・電子系の知識がある
◆通信やサーバーの知識がある
◆電気工事士や電気通信工事担当者、伝送交換主任技術者などの資格を持っている
◆計測器の操作や校正の経験、分析器の知識を持っている
◆制御盤やデジタル・アナログ回路設計の経験がある
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社新大倉 東京支社
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区南大井3-8-12
事業内容 ■各種プラント(セメント、化学、発電所、製薬、製鉄、上水道、下水道、産廃処理、自動車、半導体など)のトータルエンジニアリング及び設計・開発・建設・保全

■各種プラントの電気・計装・通信設備の設計・開発・工事・試運転調整・改修・保全(FAを含む)

■各種プラントの定修・シャットダウンメンテナンス・新設・増設工事(SV派遣を含む)

■製薬・製剤工場のエンジニアリング(バリデーション含む)及び設計・開発・建設・工事・保全

■原子力発電、火力発電、風力発電、セメント工場、廃棄物処理場、鉱山、排水処理設備などの包括保全メンテナンス(常駐型・派遣型)

■公共施設(交通センター、庁舎、警察署、消防署、図書館、高速道路など)の建設設備・情報通信設備・受電設備・消防設備の設計・開発・製作・試運転調整・改修

■船舶・港湾・サービスステーションの電気・計装・通信設備の設計・工事・試運転調整・改修

■鉄道車両(電車)及び軌道付帯設備の試運転、制御テスト、システムチェック、オーバーホール、改造

■各種制御盤並びにPLC・タッチパネルの設計・開発・製作・試運転調整・改造

■産業用コンピュータ(DCS・SCADA)及びコントローラ(PID、温調、ロボット、サイリスタ、RFなど)のハードウェア(PIC、DSP、ASPなど)及びソフトウェア(ラダー、ニーモニック、C、C#、DBなど)の設計・製作・試運転調整・改造

■装置用コンピュータ、各種ドライバ(インバータ、サーボなど)、各種コントローラ(ロボット、MFC)などの基板修理、特殊HDD(SCSI、PATA、SAS)などのバックアップ交換およびSSD置換、海外製PLC(Allen Bradley、Shneider Electric、ifm electronicなど)のバックアップ交換

■海外製PLC・ドライバー・コントローラ・ハンディターミナル・コミュニケータ・計測器もしくは基板単体といった機器の販売

■ロボットティーチング
代表者 代表取締役社長 中崎信一
URL http://www.shinohkura.co.jp/
設立 1959年(創業1948年)
資本金 45,000,000円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 -
主要取引先 -
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