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正社員 type

開発エンジニア(Java、Python、.NETなど)受託開発増加中/リモート実施実績有/AI案件有/賞与年2回支給(正社員) / イノフェックス株式会社

イノフェックス株式会社 求人ID:23611062
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

Web系のシステム開発案件をご担当いただきます。
プロジェクトにより要件定義や詳細設計から参画していただくものも!
他、スキルに合わせて開発や運用・保守など、
幅広いフェーズから業務をお任せしていきます。

☆受託開発案件も徐々に増やしており、現在2割程度です。

☆具体的な案件の事例としては以下。
□生命保険・損害保険会社の営業が使用する
顧客管理システムや契約情報の管理システム
□小売企業で使用される商品情報の管理システム
□メーカーで使用される商品管理、製造工程の制御システム
など

☆アサインは主に代表が担当。
自身が次にやりたい領域、経験したいプロジェクトなど
随時ご相談ください!(「社長室」などはないのでフラッと話せます)

【開発環境・業務範囲】
<<案件の一例>>
■生産管理システムの保守&移行
場所:赤坂近辺
体制:2名※今後追加予定あり
使用言語:Java、PostgreSQL、AccessVBA
フェーズ:基本設計~テスト、現行システム運用
内容:エンドユーザと直接、打合せ、発表、折衝しながら作業しています。

■保険関連業務システム更改・保守開発
場所:大崎近辺
体制:2~6名/現在2名
使用言語:Java、Oracle
フェーズ:要求分析~全工程
内容:定期的な機能追加開発に加え、全面更改の案件も対応しています。

■エネルギ-設備管理システムのカスタマイズ
場所:府中近辺
体制:1名※今後追加予定あり
使用言語:C#、Typescript、ORACLE12C、ExcelVBA
フェーズ:詳細設計~テスト、運用
内容:長期の保守開発対応。短いスパンで機能追加やツールの開発を様々な言語で開発しています。

【設立33年間で築いた、確かな安定基盤あり!】
従業員20名以下と少数組織でありつつ、
大手Sler、製造・流通系のクライアントなど
多数のお客様からご依頼をいただくイノフェックス。
10~20年来のお付き合いのあるお客様もおり、
今も安定的にお取引をいただけています。
最近では受託開発プロジェクトも増加しているなど、新たな取り組みも!
決して急速にではなく、少しずつ堅実に積み重ねてきた実績があるからこそ
簡単には倒れてしまわない、確かな経営基盤が形成されています。

【無理のない、安定的な働き方を実現】
大手企業様からのご依頼が多く寄せられているからこそ
エンジニアが参画するプロジェクトも、
勤務時間がきちんと管理されているものが多いんです。
だからこそ、平均を取ると残業は月20時間以下。
休日休暇も土日祝日お休みをしっかり取れますし、
オフの時間でリフレッシュしつつ、ご活躍いただけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
業務系システム開発のプロジェクトが多数寄せられている
イノフェックスでは、JavaやPythonなどについての
知識・プログラミング技術が磨かれます。
さらに、クライアントと要件についていちから話し合うプロジェクトも。
クライアントのニーズを汲み取って、システムの企画を行うスキルも
身につけることができます。
(先輩の中には業務における課題の洗い出しから
どんなシステムを作るのか、そのスケジュールや予算感などもふくめ
クライアントと話し合い、実行に移して行ったエンジニアもいます※20代後半社員)

【入社後の成長サポート】
業務に必要そうな書籍等は既にオフィスにもありますが
新たに購入したい、資格取得に必要である…という場合は
ぜひリクエストをください。柔軟に対応します!
また、外部セミナーに参加したい、という場合もご意見ください。
会社が費用負担することも可能です。
何分、小さな会社なので、社員と話し合いつつ
臨機応変に決めていければ…と考えています。

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ポイント1~代表とのひとコマ~ 「今はPython扱えないと終わってますよ! セミナーに行かせてください!」

「帰ってきたら、オンラインでみんなに共有する勉強会やります。
だから、会社負担でお願いします!」
と代表に直談判。
そこで「やってみたらいいんじゃない?」
と背中を押してくれるのが、イノフェックスの代表です。

会社の方針や、お金の使いどころを
決めている代表だからこそ、
直に相談した内容が「GO!」であれば
すぐに実行に移される。
このスピード感は、社員数20名以下の
小さい会社だからこそだと思うのです。

ですから、何か学びたいことや、
スキルを活かしたいですとか、
要望があればどんどん主張して欲しい。
だって、代表はすぐそばにいますから、
冗談ついでに相談できます。面白ければ、即採用!

もちろん、はちゃめちゃ過ぎるリクエストはお断りですが(笑)
エンジニアとして働いている以上、好奇心は持ってナンボ。
せっかくのスキルを最高に活かせて、伸ばせる。
そんな環境を作るのに何が必要か、
ぜひあなたの意見も聞かせてください。

ポイント2代表も先輩も近しい。それが精神的な安心感の理由になってます。

20名以下の少ない会社ということもあって、物理的にみんなが近いんです。だから先輩エンジニアはもちろんそうなのですが、代表にも軽く話しかけられちゃいますね。話す内容もまじめな話から世間話までいろいろ。アサイン先を探してくれているのも代表なので、何か要望があればすぐに社内決裁がおりるのもいいところですね。意思決定が下されるまで、何回も審議を通さなくていいので。そんな物理的な近さと、精神的な近さが、安心して働けている要因になっていると思います。

ポイント3チャレンジさせてもらえる、今の職場には満足しています

今新しく始めたいこと?…正直、ぱっと思いつかなくて(笑)というのも、かなり今の現場でいろいろやらせてもらっていて。例えば、クラウドサーバの運用もやりつつ、クライアント先で必要なアプリケーションを、ニーズが出てきたところで随時、仕様を話し合って開発をして、既存のシステムとつなげて…みたいなこともやっています。クライアントの情報システム部の一員、のような立場になっているので、実際に自分が作ったシステムの使い心地なんかも耳にできて、それが今の仕事のやりがい。こういう仕事をアサインしてもらっているので、わりと現状に満足できていますね。

ポイント4取材担当者より

今回は代表である鄭氏、そして現場のエンジニアのみなさんに取材させていただいた。取材中の様子は実に和やかで、冗談も飛び交うような雰囲気。まさか代表と社員の距離感とは思えない、近しい関係性が築かれているように見受けられた。社員の方々に話を聞くと、やっぱり「代表に軽く話せてしまうのがいいですね」とのこと。何気ない世間話からエンジニアとしての仕事の相談、今後のキャリアについてなど、気兼ねなく話せてしまうことが、気持ちよく働ける環境形成につながっているようだ。「小さい会社なんでね。何やってるかとか、何に困ってるかはよくわかりますよ。すぐ話せますんで、何かあれば遠慮無く言ってもらえればと思います。その意見が面白いと思ったら、会社もお金を出しますよ」なんて言いながら笑う鄭氏。全社員が近しいこの規模感だからこそ、発言のしやすい、風通しの良さがあると肌で感じられた取材であった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により変動があります

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社またはクライアント先での勤務となります。

★クライアントは東京都23区内がメイン。
その他、神奈川県・埼玉県・千葉県など

★本社
東京都新宿区北新宿1丁目4番地7号 ホクシンビル5F
交通 JR総武線「大久保駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
給与 月給30万円~+賞与年2回
※スキルや経験に応じ決定します
※上記金額には見込み残業代(20時間分、40,000円以上)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3カ月あり(期間中の給与は月給27万円~、その他待遇に差異なし)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆賞与年2回
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆褒賞制度
◆社員持株制度
◆資格取得応援制度
◆資格取得報奨金及び資格手当支給
…資格取得に必要な書籍購入代や
受験料などの費用を一部負担。
休日・休暇 <年間休日122日>
□完全週休2日制(土日)
※年2回土曜出勤あり(決算月及び中間決算月最終土曜日)
□祝日
□夏期休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後・育児休暇(1年間)

募集背景

設立当時からメーカーや生保、物流など様々なお客様との信頼関係を代表自ら築き上げ、現在33年目。私たちイノフェックスは次なる段階として新たなエンジニアの増員に踏み切りました。10~20年のお付き合いのあるお客様からのニーズは現在も絶え間ないため、システム開発の経験を2~3年ほど持つ人材を求めています。

応募方法

応募資格 □Web・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方
※JavaやPython、PHPなどでの経験をお持ちですと
より歓迎致します!
※スマホアプリ、ゲームなどの開発経験をお持ちの方も歓迎します(必須ではありません)。
□学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 イノフェックス株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区北新宿1丁目4番地7号 ホクシンビル5F
事業内容 <設立33年の安定基盤の下、キャリアにも「安心」を!>
▼実務未経験者には自社内での研修を1~2ヶ月ほど実施
▼新卒採用も実施中。キャリアの浅いエンジニアへの教育実績多数
▼10年、20年とお付き合いのあるクライアントが多数
▼書籍購入費、セミナー参加費などスキルアップに必要な費用は会社負担
▼20名以下の少数組織だからこそ先輩、代表への相談がしやすい
▼賞与年2回支給&経験者月給30万円以上から応相談

=======================
□電気、電子素子、油圧、空気圧器等を応用した測定装置並びにその部品の設計、製造販売
□各種機械及び生産設備の自動制御装置と産業用ロボットの設計・製作・販売・輸出入並びにそれに付随する運用・保守サービス業
□高分子を素材とした金属、セラミックの新材料及びこれらに関連する複合材料の開発、製造販売
□一般土木建築工事の企画、調査、設計、施工、監理、請負
□バイオテクノロジーによる生物の改良、改質及びこれに関連した生物処理剤等の開発、製造販売
□コンピュータのソフトウェア・システム及びハードウェアの開発、製造販売
□インターネットのホームページ・各種デジタルコンテンツの企画、開発、制作及び販売並びに運営管理
□人材派遣業務並びに有料職業紹介事業
□前各号に関連した技術及びプロジェクトにかかわるコンサルティング業務(2019年5月29日変更)

認可・労働者派遣事業者(派13-314188) 2019年8月1日
有料職業紹介事業者(13-ユ-311097) 2019年9月1日
代表者 代表取締役社長 鄭 榮智(てい えいぢ)
URL https://inofex.jp/
設立 1987年2月17日
資本金 2,915万円
売上 -
従業員数 12名
平均年齢 -
主要取引先 -
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