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正社員 type

システムエンジニア(金融系)◆レガシー&DX領域の最上流案件◆コアタイムなしのフレックス制◆賞与年2回(正社員) / さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】

さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】 求人ID:23611089
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

銀行、証券、保険、決済代行など金融業界のクライアント先での、システム開発プロジェクトにご参画いただきます。3名~20名程度の自社チームの一員として、担当するクライアントが必要とする、様々なシステム開発を横断的に手掛けていきます。

【当社が手掛ける案件の特徴】
■直接取引・1次請け案件がメイン
手がける案件の多くが、エンドユーザーでもあるグループ企業から受注しており、要件定義から保守までの一連を担当しています。

■レガシーからDXまで
メインフレーム系システムの保守やリプレースを手掛けることもあれば、DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する新規開発を手掛けていただくこともあります。また近年では、開発スタイルも少しずつ変化しており、ウォーターフォールとアジャイルを併用するようなケースも増えています。

【この仕事のポイント】
★一次請の案件が多く、顧客との接点が多い
★大規模から小規模まで多種多様
★上流から下流まで一気通貫での案件参画
★PM・PLとして活躍する機会も多数
★開発言語も多様化
★もちろん、経験・スキルに応じた業務からスタート!

【案件例】
<案件例>
■金融システム開発
・金融系全般(銀行、証券、保険、決済代行等)のシステム開発
・保守・開発(一括含む)
・業務支援 など

■銀行システム開発
・メガバンク基幹系システム及び、周辺系システムの開発
・中小規模プロジェクト及び、定常開発チームのマネジメント業務

■保険システム開発
・生損保システム部門の開発業務支援
・基幹系及び周辺システムの保守・開発

【【大阪ガスと三井住友銀行】抜群の安定感と最上流の仕事】
Daigasグループ(大阪ガスグループ)であり、SMBCグループ(三井住友銀行グループ)でもある当社。創業40年超の長い歴史の中で築いてきた、お客様との強固な信頼関係と併せて、当社の事業基盤は盤石です。また、そうした背景のもとで手掛ける案件も、エンドユーザーとなるお客様と直接やり取りができる立場での参画であり、最上流工程の経験を積んでいくことが可能です。文字通り「安定した環境でのチャレンジ」を実現できるのが、当社への転職の見どころの一つです。

【【”DX”と”レガシー”】二つのフレーズが並び立つ刺激的な環境】
ミッションクリティカルな金融業界のIT環境においても、技術革新が求められており、クラウドなどのトレンドとなるテクノロジーへのニーズも高まっています。その中で、当社の親会社である三井住友銀行では、ブロックチェーンなどのセキュリティ面の技術革新だけでなく、近年話題のDXへの取り組みを加速させています。そのパートナーとして、共にプロジェクトを進めるケースも多いのが当社ならではのポジションです。エンジニアとして、堅実さとチャレンジの両方が必要な、悩ましくも面白い環境が当社での仕事の魅力の一つだと自負しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【どのような志向でも理想のキャリアを歩けます】
マネジメント志向、スペシャリスト志向、それぞれに応じた独自の評価基準を設けています。マネジメントができなければポストも給与も上がらないということはありませんので、安心して理想のキャリアを追いかけてほしいと思います。また、3ヶ月に1回程度の上長・部門長との1on1ミーティングなど、希望を発信する企画も多いですので、自身の課題を随時確認しながら成長してくこともできます。

【入社後の成長サポート】
【階層別・年齢層別の研修・サポート体制を整えています】
技術的なフォローアップ研修をはじめ、ベテラン社員向けのキャリア研修など、各々の成長意欲をしっかり支えていけるサポート体制を整えています。また、有志による勉強会も盛んです。最近では、DXに絡めて「アジャイルでのWeb開発」にスポットを当てた取り組みを行っています。

【自社チームならではのスムーズなキャッチアップ】
技術的なスキルでも、マネジメントスキルでも、優秀な先輩・上長との協働を通して、実践的なノウハウを身につけていくことができます。周囲をリスペクトして、積極的に質問できる方ほどスピーディに成長していける環境です。

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ポイント1本格化していく“金融業界のDX”の中で、エンジニアとしての市場価値を高めませんか?

今回ご入社いただくシステムエンジニアのあなたには、金融系プロジェクトにご参画いただきたいと考えています。

ウォーターフォール型のメインフレーム系の案件をご担当いただくこともあれば、金融業界で本格化しつつある“DX(デジタルトランスフォーメーション)”に関するアジャイル型のプロジェクトに入っていただくこともある。金融系SEとして、とても珍しいポジションだと思います。

私たち「さくら情報システム」は、三井住友銀行のグループ会社であり、大阪ガスグループの一員でもある、設立40年以上の歴史を持つ老舗IT企業。そのバックグラウンドが、お客様に近くかつ、圧倒的に幅広い案件受注に繋がっているのです。

もちろん、盤石の経営基盤の上に構築した充実の福利厚生や各種制度、フルフレックスの自由度の高い就業環境など、ワークライフバランス的な「働きやすさ」についてはどうかご心配なく。

だから今回の募集では、あなた自身のエンジニアとしての市場価値にフォーカスして、当社へのご転職をご検討ください。

“レガシーとDXを横断するエンジニア”
業界でも極めて稀なキャリアをあなたも手に入れませんか?

ポイント2『金融×IT』はエンジニアとして面白い分野だと思います

一般的に、ミッションクリティカルがために変化が緩やかだと言われる金融システム。当社でも汎用機に関する案件を手掛けています。その点で、堅牢性や安定稼働を最優先した仕事へのこだわりは、当社でも引き続き活かしていただけると思います。その一方で、金融業界でもDX・技術革新へのニーズは高まっており、“次世代”を指向する中での汎用機へのテコ入れを提案していくケースも増えています。その上で、金融業界のDXに積極的なSMBCグループの一員である当社では、モダンな環境への移行案件も同時に進んでいます。金融系ならではの安定感に加え、エンジニアとして積極的にチャレンジしていただける環境が、今まさに生まれています。

ポイント3社員がそれぞれの個性を安心して発揮できる環境を整えています

社員や組織がそれぞれの違いを受け容れ、前に進む力に変えていくことが大事だと考える「ダイバーシティ&インクルージョン」。Daigasグループであり、SMBCグループでもある創業40年超の老舗企業の当社。色々な強み・価値観をもった社員が在籍し、一人ひとりの異なる力を活かしあうことで、変化の激しい経営環境の中で強くしなやかな組織を形作ってきました。だからこそ、コアタイムなしのフレックスタイム制や産育休などのワークライフバランスに関する制度面はもちろん、「中高年キャリア研修」「LGBTセミナー」「キャリア入社者同士の交流会」など、あらゆるパーソナリティの方が、やりがいを持って無理なく働ける環境を整えています。

ポイント4取材担当者より

大阪ガスグループであり、三井住友銀行グループでもある同社。国内でも屈指の安定基盤の上には、社員が個性を活かしながら働ける充実の福利厚生があり、顧客貢献を第一に仕事と向き合える幅広いソリューションメニューが揃う。それに加えて、誤解を恐れずに言うならば、大手企業らしからぬ社員同士のフランクなやり取りも印象に残る。今回は、IT分野での経験をお持ちの方向けの募集だ。幅広いスキルを活かせるフィールドが拡がる同社であれば、あなたの経験はそのまま同社でのリスタートの武器になる。だからどうか、今回の応募に際しても自信を持っていただきたい。そして、ワークライフバランス的な働きやすさだけでなく、安定、挑戦、仲間…およそ転職先に求めるあらゆる要素がバランスよく備わっている同社。この募集を見逃す手はない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > データベース設計(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※コアタイムの設定はありません
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます

【残業について】
★労働時間の適正化を会社として推進し、2019年時点で【平均月7時間23分】となりました

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 金融機関のお客様先(東京・神奈川・千葉・埼玉)または本社での勤務となります。
★リモートワーク制度あり(案件・担当業務による)

【本社・所在地】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
交通 プロジェクト先に準じます。

【本社・アクセス】
東京メトロ南北線/都営三田線『白金高輪駅』4番出口直結
給与 <想定年収400万円以上>
■月給23万5000円以上
★賞与年2回(実績3.7ヵ月)
★残業代全額支給
★交通費全額支給

試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)

【実際の給与例】
【年収例】
年収448万円/27歳・入社(新卒)5.5年/SE
年収545万円/32歳・入社(新卒)9.5年/SE
年収590万円/37歳・入社(中途)3.25年/リーダー
年収751万円/44歳・入社(新卒)21.5年/マネージャー
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:3.7ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金(月5500円)
■残業代全額支給
■自社保養所/契約保養所あり
■海外研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金(JJK)
■確定拠出年金
■SMBC関係会社持株会
■報奨金制度(例・データベーススペシャリスト…15万円など)
■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
■健康相談室の完備
■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■階層別研修制度
■各種セミナー など
★健康経営優良法人2020(大規模法人部門)を取得
※屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★「くるみん」の認定企業です
★「えるぼし」最高位「段階3」の認定も受けています
産育休を取得してもキャリアが停滞しないように制度を整えています。
男女を問わず、取得&復帰の実績も豊富です。
休日・休暇 ★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※休日出勤の場合は必ず振休を取得
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■看護休暇・介護の為の看護休暇
■イクメン休暇
■孫イク休暇
■ホリデーナイン
■スマイル休暇
■健診休暇
■ドナー休暇 など

募集背景

【事業拡大につき、即戦力候補を積極採用中です】
“コロナ禍”が大きな話題になる一方で、技術革新が急がれる金融業界の案件は、引き続きの拡大傾向が続いています。その最前線で、レガシーからDXまでの幅広い領域を担う当社へのニーズも増加の一途。今回は、この好調を受けての増員募集となります。

応募方法

応募資格 ■オープン・ウェブ系のシステム開発経験をお持ちの方
※学歴不問

==こんな方を求めています==
◎チームワーク重視で取り組める方
◎コツコツと実績や日々の業務を積み上げていく働き方をお求めの方
◎安定した会社で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎エンジニアの仕事が好きな方

≪活かせるスキル≫
◎Java、C、C++、COBOL、Python、JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB.NET など
◎アジャイル開発の経験
◎基盤系(OS、ネットワークのセッティング)の経験

【歓迎する経験・スキル】
◆PLまたはPMとしてのプロジェクト参画経験のある方
◆人材育成やメンバーマネジメントの経験がある方
◆顧客折衝の経験がある方。得意な方
◆金融系のシステム開発・プロジェクトへの参画経験がある方
◆基盤系のOSやネットワークに関する経験をお持ちの方
(インフラ系からのスキルチェンジをご希望の方も歓迎します)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
事業内容 さくら情報システムは、1972年の設立以来、三井住友銀行ならびにSMBCグループ各社の基幹システム構築・運用業務に携わってきたノウハウ、技術、信頼を基に、お客様のご期待に応えてきました。

<各種ソリューション事業>
■経営管理(借入金管理システムなど)
■会計ERP(SAP ERP導入ソリューションなど)
■人事・給与(HRAサービスなど)
■セキュリティ(アプリ・ネットワークの脆弱性診断など)
■BPO(各種事務のアウトソーシングなど)
■システム運用(仮想化ホスティングサービスなど)
■業務支援(RPAソリューションなど)
■金融(金融向けIT業務支援サービスなど)

<株主>
・株式会社オージス総研(51%)
・株式会社三井住友銀行(49%)
代表者 代表取締役社長 小西池 透
URL http://www.sakura-is.co.jp/
設立 1972年11月1日
資本金 6億円
売上 201億円(2020年3月期)
従業員数 約1130名

【男女比】
男約7割:女約3割
平均年齢 -
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